Grundsolider Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Austausch / Kommunikation zwischen Teams stärken.
Vereinheitlichungen vorantreiben.
Image
Intern vermutlich kritischere Betrachtung als von außen.
Work-Life-Balance
Home-Office teilweise möglich. Arbeitszeiten rund um eine (recht große) Kernzeit flexibel. Mehrarbeit kann z.B. an Brückentagen abgebaut werden. Urlaub relativ flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt In-House-Schulungen zu allg. relevanten Thmen. Individuelle Fortbildungen werden in gewissem Rahmen unterstützt. Im Allgemeinen fachspezifisch, weniger Persönlichkeitsentwickung.
Gehalt/Benefits
Faire (und pünktliche) Entlohnung, Benefits und VL gibt es auch etwas. Sehr ordentlich aber auch nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beschränkt sich auf die Aufgaben/Projekte, die bearbeitet werden. Darüber hinaus keine Maßnahmen bekannt, die das Arbeiten und den Betrieb an sich Umweltbewusst machen (Das Bienenvolk auf dem Gelände ist nett - in Bezug auf die Größe des Unternehmens eher ein Marketing-Gag).
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsdenken nimmt allmählich ab. Ehrlichkeit und Direktheit natürlich ausbaufähig, aber in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber der Erfahrung ist gegeben. Gleichzeitig darf auch über stellenweise mangelnden techn. Fortschritt der Kollegen gelächelt werden.
Einstellung auch von älterem Personal.
Arbeitsbedingungen
Für ergonomische Arbeitsplätze, PSA und ordentliche Technik (Arbeitsgeräte) ist gesorgt, Klimaanlagen vorhanden. Ausreichend Bürokratie etc. in der Beschaffung selbstverständlich. ;)
Kommunikation
Intranet und Betriebsinfos vorhanden. Kommunikation zwischen Abteilungen/Neiderlassungen etc. ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen. Anzahl an Frauen in Führungsposition jedoch verschwindend gering.
Interessante Aufgaben
Projekt im Allgemeinen relevant und interessant. Global betrachtet jeweils nicht allzu speziell/besonders.