24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre ist super
Bei einigen Dinge musste man mehr als einmal nachfragen und ewig warten. Sei es eine Gehaltserhöhung oder das Arbeitszeugnis.
Möglichkeit auf homeoffice. Einen höhenverstellbaren schreibtisch haben die wenigsten
Austausch / Kommunikation zwischen Teams stärken.
Vereinheitlichungen vorantreiben.
Intern vermutlich kritischere Betrachtung als von außen.
Home-Office teilweise möglich. Arbeitszeiten rund um eine (recht große) Kernzeit flexibel. Mehrarbeit kann z.B. an Brückentagen abgebaut werden. Urlaub relativ flexibel.
Es gibt In-House-Schulungen zu allg. relevanten Thmen. Individuelle Fortbildungen werden in gewissem Rahmen unterstützt. Im Allgemeinen fachspezifisch, weniger Persönlichkeitsentwickung.
Faire (und pünktliche) Entlohnung, Benefits und VL gibt es auch etwas. Sehr ordentlich aber auch nicht mehr.
Beschränkt sich auf die Aufgaben/Projekte, die bearbeitet werden. Darüber hinaus keine Maßnahmen bekannt, die das Arbeiten und den Betrieb an sich Umweltbewusst machen (Das Bienenvolk auf dem Gelände ist nett - in Bezug auf die Größe des Unternehmens eher ein Marketing-Gag).
Abteilungsdenken nimmt allmählich ab. Ehrlichkeit und Direktheit natürlich ausbaufähig, aber in Ordnung.
Wertschätzung gegenüber der Erfahrung ist gegeben. Gleichzeitig darf auch über stellenweise mangelnden techn. Fortschritt der Kollegen gelächelt werden.
Einstellung auch von älterem Personal.
Für ergonomische Arbeitsplätze, PSA und ordentliche Technik (Arbeitsgeräte) ist gesorgt, Klimaanlagen vorhanden. Ausreichend Bürokratie etc. in der Beschaffung selbstverständlich. ;)
Intranet und Betriebsinfos vorhanden. Kommunikation zwischen Abteilungen/Neiderlassungen etc. ausbaufähig.
Schwer zu beurteilen. Anzahl an Frauen in Führungsposition jedoch verschwindend gering.
Projekt im Allgemeinen relevant und interessant. Global betrachtet jeweils nicht allzu speziell/besonders.
Jobbike, mobiles arbeiten, auf Wunsch Weiterbildung, tolle Kollegen , familiäres Klima
Mobbingopfer werden leider nicht „ernst“ genommen… oft wird von „oben“ (aus anderen Bereichen) heruntergehackt. Die IT-Leitung bemüht sich um Lösungsfindung
Die Gehälter sollten angepasst werden. Wenn jemand Jahrzehnte Erfahrung hat sollte das berücksichtigt werden. Wenn jemand keine Erfahrung mitbringt, sollte das Gehalt niedriger ausfallen im Vergleich
Mobiles arbeiten wird zwar angeboten, aber nur bedingt durchführbar
Informationen kommt sporadisch
Manche Informationen kommen nur nach expliziter Nachfrage
Sehr gute kollegiale Atmosphäre
Große Identifikation von innen wird ergänzt durch hohe Wertschätzung durch die Kunden
Flexible Arbeitszeiten werden auf kurzem Weg genehmigt
Es werden zum einen Möglichkeiten vorgeschlagen, zum anderen auch Wünsche unterstützt
Zu einer guten Bezahlung können noch zahlreiche Benefiz dazu
Hohes Bewusstsein wird gelebt
Jede/r hilft jedem
Freundschaftlich, kollegial, respektvoll
Modernste Ausstattungen
Regelmäßiger Austausch auf allen Ebenen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle die gleichen Chancen bekommen
Tolle Projekte am Start
Dass es endlich Bereiche gibt, die für das Gesamtunternehmen zuständig sind. Zuvor hatte gefühlt jeder gemacht was er will. Bei einem Unternehmen mit 350 Mitarbeitern bin ich klar für diese Strukturen.
Dass die Bereiche die neu dazu gekommen sind, noch immer ihr eigenes Süppchen kochen müssen! Wir sind jetzt Weber Ingenieur, versteht das endlich!
Der Kontakt zu unseren Verwaltungskollegen und HR-Kollegen ist immer professionell und zuverlässig
Durch die klaren Strukturen die wir endlich haben macht das Arbeiten Spaß!
Offener Kontakt auch wenn die Antwort nicht immer sofort kommt
Handlungsspielraum in der Position
Komme sehr gerne hier her
Luft nach oben
Sehr abwechslungsreich
gut
Umweltunternehmen
top!
alles gegeben
Marktüblich
sehr hoch
Super Zusammenhalt
Sehr gut- fast alle MA sind per du. Junge Kollegen wollen sich Wissen der älteren Kollegen aneignen
Sehr angenehme Vorgestetzte! Immer ansprechbar
Flexibel
gut
Baumaßnahmen von groß bis klein. Es gibt nur wenige Ingenieurbüros, die solche anspruchsvolle Projekte in dieser Anzahl haben
Arbeitsklima ist sehr gut.
Bessere Transparenz.
Alle Abteilungen gehören gleich behandelt.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Könnte keine bessere Kollegen*innen haben.
Luft nach oben bei , vor allem weniger Abteilungsdenken
Abwechlungsreich
Erfolgsbeteiligung ist interessant
Jeder bringt das ein, was er am besten kann. Förderung ist gegeben und Weiterentwicklung zur Selbständigkeit ist gewünscht.
positiv weiterentwickelt in den letzten JAhren
Soweit das möglich ist, wird auch mal ein Auge zugedrückt. Wenn die Arbeit erledigt ist, hat man genug Freiheit.
Fortbildung gut organisiert und fach- bzw. personen bezogen. Mehr kann man nicht erwarten
Personalentwicklung ist beispielhaft
Sozialbewusstsein ist gut, dabei wird besonders darauf geachtet, dass die Arbeitsplätze auch langfristig sicher sind. Umweltbewusstsein ist durchschnittlich, ausser bei der Projektarbeit, dabei sind wir Branchenprimus
Bevor jemand unter die Räder gerät wird, schafft das Team Entlastung
super
Menschen sind Menschen und leider sind die besten Chefs oft die schlechtesten Lehrer aber jeder versucht soweit es möglich ist dem anderen zu helfen
Soviel Freitheit wie erforderlich
Wo wäre das nicht verbesserungsfähig. Manchmal glaubt man halt nicht genug zu wissen, manchmal ist das aber auch selbstverschuldet, da man selber nicht genug kommuniziert
niemand wird irgendwie schlechter behandelt als andere.
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