Umsatz ist wichtiger als die Mitarbeiter. Mehr als die erforderlichen Corona-Maßnahmen werden nicht getroffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausrüstung, Offenheit für Fragen, Firmenwagen, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Zudem werden nur verpflichtende Maßnahmen umgesetzt. Ja es gibt Heimarbeit, aber auch nur, wenn der Bereichsleiter sich gegenüber der Geschäftsleitung für seine Mitarbeiter eingesetzt hat.
Verbesserungsvorschläge
Aus den alten Mustern ausbrechen und Heimarbeit einheitlich ermöglichen. Nicht nur aufgrund der Pandemie würde sich die Work-Life-Balance für Mitarbeiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter wirken sehr distanziert. Erstaunlich wie viele Mitarbeiter schon so lange hier sind, obwohl sie unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit für Heimarbeit wird nicht einheitlich geregelt. Man ist der Gunst seines Bereichsleitern ausgesetzt. Zudem der Betrieb sich allgemein sehr sträubt Heimarbeit zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Sind genug Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind super. Die verantwortliche Abteilung gibt sich hier viel Mühe für neue Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sportgruppen werden gefördert. In der Corona Zeit werden aber lieber Fahrgemeinschaften aufgelöst als Heimarbeit ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Fragen sind immer erlaubt. Sonst geht jeder seiner Arbeit nach und macht sein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an, wie die Vorgesetzten zu bewerten sind. Einigen liegen die Mitarbeiter sehr am Herzen, andere kümmern sind nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Arbeitsmaterialien sind alle vorhanden.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet auf dem Informationen geteilt werden.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Projekte sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.