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Weber Maschinenbau GmbH 
Breidenbach
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Weber Maschinenbau GmbH Breidenbach über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein toller Arbeitgeber schon seit Jahrzehnten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, zielorientiert und Sehr Kundenorientiertes Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiter so, gibt wenig was negativ ist, der Rest wäre Kritik auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Nichts anders, nur immer weiter der/die besten sein/bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Familien-Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, gutes Kollegen Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den "kleinen Arbeiter" zugehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familiengeführtes Unternehmen mit Herz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weber ist aktuell in einem Modernisierungswandel und hat meiner Meinung nach die richtigen Weichen gestellt. Das schöne ist, dass man aktiv daran mitgestalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht und besonders beim Einstieg in das Unternehmen wird man an die Hand genommen. Durch das Einarbeitungsprogramm kommt man auch schnell mit anderen Abteilungen und Kollegen in Kontakt

Image

Die Firma und die Produkte sind sehr beliebt. Auch die Mitarbeiter arbeiten gern hier.

Work-Life-Balance

Hier kann man sich wirklich nicht beschweren

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und auch selbst hat man die Möglichkeit mit seinem Vorgesetzten einen spezifischen Weiterbildungsplan zu verfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Bisher nur positive Erfahrung gemacht. Die Kollegen streben alle nach den selben Zielen und unterstützen sich deshalb auch gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr empathisch, hier gibt es nichts zu meckern.

Kommunikation

Durch flache Hierarchien hat man jederzeit die Möglichkeit sich Informationen zu holen und die Intranet App unterstützt die interne Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das ist wahrscheinlich sehr vom Job abhängig, aber Weber bewegt sich in einem sehr spannenden Marktumfeld und auch technologisch passiert hier immer etwas neues.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber zum Vereinen von Familie und Beruf

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle und persönlicher direkter Umgang mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten möglich. Nach Absprache ist so gut wie immer Homeoffice möglich oder spontaner Urlaub.
Als berufstätige Mutter kann ich sehr flexibel agieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tolle Teams und Kollegen, die zu Freunden geworden sind.

Arbeitsbedingungen

Helle moderne Büros, gut ausgestattet, allerdings zum Teil sehr groß mit mehr als 10 Mitarbeitern, was gewöhnungsbedürftig ist.

Kommunikation

Es gibt eine tolle Mitarbeiter-App.
Auch werden in Corona-Zeiten neue digitale Formate ausprobiert, wie eine digitale Fragestunde mit der Geachäftführung, was definitv ausgebaut werden sollte.

Interessante Aufgaben

Mega spannende Betätigunsfelder und Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

We are Family - Fehlanzeige!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Endlich einen Betriebsrat einführen!

Arbeitsatmosphäre

Menschlichkeit steht für Weber an oberster Stelle. Dies wird zwar immer wieder von der Geschäftsführung gebetsmühlenartig gepredigt, de facto aber nicht gelebt. Mangelnde Kommunikation der Geschäftsführung und einige strukturelle und personelle Veränderungen tragen dazu bei, dass das Betriebsklima zurzeit massiv gestört wird.
Selbst in der relativ kurzen Zeit, in der ich für Weber tätig war, habe ich einige "personelle Veränderungen" miterleben dürfen, die dem Hire and Fire Prinzip sehr nahe kommen. Selbst langjährige Mitarbeiter wurden überraschend vor die Tür gesetzt oder Mitarbeiter unter fragwürdigen Gründen gegangen.
Dass es keinen Betriebsrat gibt, ist für ein Unternehmen dieser Größe einfach nur lächerlich. Hat aber seinen Grund, denn so können die sogenannten "personellen Veränderungen" reibungslos umgesetzt werden. Als Arbeitnehmer fühlt man sich in solchen Fällen einfach nur hilflos und alleine gelassen.

Image

Nach außen hin ist das Image noch viel zu gut. Doch schaut man einmal hinter die Kulissen, bröckelt dieses Bild.

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen abgefeiert werden, Urlaub ist fast jederzeit, auch spontan, machbar. Auch die Möglichkeit für Home-Office besteht.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung der Mitarbeiter wird bei Weber einiges getan. Weiterbildungsmaßnahmen werden eigentlich immer genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt, das immer pünktlich kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Branche kann man wohl kaum von Umwelt-und Sozialbewusstsein sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Lässt man viele Vorgesetzte und Geschäftsführung außen vor, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch langjährige Mitarbeiter sind nicht immer sicher vor Webers Personalpolitik. Es gibt aber auch Fälle, in denen ältere Kollegen sehr wertgeschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter ohne jegliche Erfahrung werden in Führungspositionen gehoben. Dort werden sie überfordert und allein gelassen. So wurden schon ganze Teams an die Wand gefahren. Bei der Auswahl von Führungskräften sollte die Geschäftsführung und Personalabteilung sorgfältiger vorgehen. Anscheinend fehlt leider manchmal die gesunde Menschenkenntnis, um zu erkennen, wer die schwarzen Schafe sind.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Überall ist es sehr sauber, vorwiegend gibt es helle Büros, die mit moderner Technik ausgestattet sind. Hier wird investiert!

Kommunikation

Die Kommunikation bei Weber ist verbesserungswürdig. Besonders Informationen von Geschäftsführung und Vorgesetzten sickern nur sehr mühsam durch. Das sorgt für große Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Geringer Anteil an Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es definitiv nicht. Weber gehört zu den Weltmarktführern in der Branche.

Könnte alles besser sein

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Kantinenessen, Jahresprämie, viele nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblichkeit aller, denen eine führende oder leitende Position erteilt wurde. Arroganz in fuhrenden Positionen. Diskriminierung mancher Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, oder wenigstens die Möglichkeit auch mal Überstunden bezahlt zu bekommen. Weiterbildungsangebote für alle ausweiten und anbieten. Bessere Planung in der Auftragsabwicklung, Leute hinzunehmen die mit den Projekten zu tun haben und ihre Ideen und Meinungen hören. Die Arroganz gewisser Leute muss gebrochen werden, das demotiviert total.

Arbeitsatmosphäre

zuviel künstlicher Druck... Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und zuhören

Image

nach Außen top

Work-Life-Balance

Es wird auf die Familie Rücksicht genommen, manchmal muss man Urlaub nehmen auch wenn man keinen mochte und Arbeitswillige werden gebremst

Karriere/Weiterbildung

kümmere dich selbst und zahle auch selbst... es sei denn du gehörst zu den Auserwählten

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs. oder Weihnachtsgeld für Angestellte, keine Chance monatlich etwas mehr zu verdienen., da Überstunden nicht ausbezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man achtet sehr darauf

Kollegenzusammenhalt

einer ist des anderen Freund... oder doch Konkurrent?

Umgang mit älteren Kollegen

naja... könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

nicht besonders neutral, man spürt wer am längeren Hebel sitzt

Arbeitsbedingungen

Schöne saubere Firma, aber manchmal überbesetzte, leider laute Büros

Kommunikation

versuch es und du musst mit den Konsequenzen leben

Gleichberechtigung

Sehr abwechslungsreich, sehr interessant

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall!

Familie war gestern - dennoch meckern auf hohem Niveau

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammengefasst ist Weber Maschinenbau immer noch ein empfehlenswerter Arbeitgeber mit großem Zukunftspotential. Oft wird sich auf hohem Niveau beschwert. Während andere Unternehmen Kurzarbeit anmelden, ist das bei Weber kein Thema. Auch habe ich in meinen vielen Jahren bei Weber nicht einen Monat auf mein Geld warten müssen. Es war immer alles pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immernoch alle so dargestellt als wären wir eine Familie. Ich bin selbst schon viele Jahre im Unternehmen und kann nur sagen: Das war einmal. Dafür ist das Unternehmen einfach viel zu groß geworden. Mitarbeiter kommen und gehen wie es nun mal in einem Unternehmen dieser Größe normal ist. Durch viele neue Mitarbeiter in Führungspositionen werden die vielen Jahre an Firmenzugehörigkeit nicht mehr so wertgeschätzt, wie es meiner Meinung nach sein sollte. Man fühlt sich immer mehr wie eine Nummer im Unternehmen.
Tatsachen wie das Vergessen von Dienstjubiläen bestätigt mir nur dieses Bild.

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitern zu. Vor allem denen, die das Unternehmen mit aufgebaut haben.

Arbeitsatmosphäre

War mal deutlich besser. Durch schlechte Kommunikation der Geschäftsführung und Entscheidungen struktueller Natur ist die Arbeitsathmosphäre momentan nicht die Beste.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist immer möglich. Es ist auch nicht so, dass es in meiner Abteilung nicht gerne gesehen wird. Auch private Termine und Arztbesuche sind während der Arbeitszeit möglich (sofern natürlicherweise abgestempelt wird).

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist sehr gut. Klare Anweisungen, gute Kommunikation mit einem offenem Ohr für einen. Kenne allerdings auch Vorgesetze, die das komplette Gegenteil verkörpern und zum Teil noch mehr Macht besitzen...Leider


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden mit meinem aktuellen Job.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit seinen Vorgesetzten über alles reden.
Die Arbeitszeit kann gut an private Situationen angepasst werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovativer Marktführer in seinem Bereich mit beeindruckender Technik und gutem Betriebsklima.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, den Umgang miteinander. Vor allem gefällt mir der Erfolg!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Wenig. Manchmal noch besser kommunizieren, intern und mit Kunden. Ist aber jammern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Die Inhaber sind ständig darum bemüht sich um die Belange der Belegschaft zu kümmern. Man legt Wert auf gute Beziehungen und vernünftigen Umgang miteinander.

Image

Top Betrieb, Markt- und Technologieführer.

Work-Life-Balance

Eigentlich wird den Mitarbeitern viel Flexibilität ermöglicht. Die derzeitige Situation zeigt aber auch, dass Konzepte wie Homeoffice, was derzeit umgesetzt ist, funktionieren können.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich auch Job-abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Meinen kann ich nur loben. Gibt aber auch andere, hängt von dem Charakter und der persönlichen Eignung der jeweiligen Person ab, was irgendwo Logisch ist.

Arbeitsbedingungen

In neueren Bereichen der Betriebe ist man sehr bemüht eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen durch modernere Bürogestaltung.

Kommunikation

Mitarbeiter-App in der auch jeder etwas schreiben darf erleichtert die Kommunikation. Im persönlichen Kontakt hängt es natürlich auch immer von dem Charakter der einzelnen Beteiligten ab.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin ThomasPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast für eine Bewertung.
Es ist uns wichtig, dass wir Feedback bekommen, denn nur mit einer offenen Feedbackkultur können wir uns stetig verbessern.

Schade, dass das Essen in der Kantine nicht nach Deinem Geschmack ist, vielleicht hast Du Veresserungsvorschläge die leicht umsetzbar sind - wir können uns dazu gerne austauschen.

Wir legen auch in Zukunft großen Wert darauf, dass sich jeder Einzelne bei uns wohlfühlt. Schön, dass Du bei uns bist.

Katrin Thomas
Personalabteilung

We are Family

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegiale Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu wurde von mir schon genug geschrieben...

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.. Grade die Geschäftsführung spricht immer wieder von "We are Family".. tut dafür aber relativ wenig. Wo ist derjenige, welcher für die Mitarbeiterzufriedenheit zuständig ist? Kann man komplett vergessen... Es wird auch mit Mitarbeiter Events geworben... Welche sollen das sein? Events wo die Mitarbeiter selbst Samstags für das Event arbeiten müssen??? Bei der Geschäftsführung gibt es zu viele Köche und die verderben bekanntlich den Brei...
Endlich einen Betriebsrat einführen!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Darüber kann man sich nicht beschweren!

Image

Leider zu gut..

Work-Life-Balance

Home Office wird nicht gern gesehen...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, doch interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige. Lieber holt man externe ohne Erfahrung, welche direkt höhere Posten oder Führungspositionen im Unternehmen bekommen. Diese Fahren auch meist ohne Verständnis gegen die Wand...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich...Neue Mitarbeiter ohne jegliche Erfahrung verdienen mehr als alte eingesessene.. Gehaltserhöhungen sind kaum möglich.. Meist wird viel versprochen, doch nur wenig wird wahr.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wenn es hart auf hart kommt auch von der Geschäftsführung gegangen oder untergebuttert, wenn sie nicht die selben Ansichten der Firmenpolitik haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meist nur an Ihrer eigenen Zukunft interessiert und dulden in vielen Fällen keine Meinung ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Informationen an die Mitarbeiter werden so gut wie nie mitgeteilt. Wenn überhaupt dann sind es Halbwahrheiten. Vorgesetzte teilen Ihren Mitarbeitern meist viel zu spät Neuigkeiten mit oder rücken mit der Wahrheit nicht raus. Diesbezüglich herrscht eine sehr große Unzufriedenheit der Mitarbeiter bezüglich der Unternehmensstrukturierung. Vorgesetzte werden gegangen und für langjährige Mitarbeiter interessiert sich niemand. Alles läuft unter dem Motto "We are Family"...aber der Zug ist lange abgefahren.

Interessante Aufgaben

Definitiv!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin ThomasPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast für eine Bewertung.
Es ist uns wichtig, dass wir Feedback bekommen, denn nur mit einer offenen Feedbackkultur können wir uns stetig verbessern.

Eine transparentes, gleichberechtiges und offenes Verhalten gegenüber unseren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen sehen wir als Basis unseres Miteinanders, daher bedauern wir es sehr, dass Du es in Deinem Fall nicht so wahrgenommen hast.

Für einen direkten Austausch stehe ich gerne zur Verfügung.
Ich wünsche Dir beruflich und privat alles Gute.

Katrin Thomas
Personalabteilung

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