Bodenständig --> man weiß, was man kann Heimatverbunden --> und doch weltweit agierend Sicher --> und innovativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Speziell die Entwicklung in den letzten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intensivierung der Informationspolitik notwendig; alle Kollegen sollten ein Verständnis dafür bekommen, was bisher erreicht wurde, aber eben vor allem auch, was noch erreicht werden kann
Verbesserungsvorschläge
möglichst transparent und innovativ sein und bleiben
Arbeitsatmosphäre
familiengeführtes Unternehmen mit entsprechender Leitkultur
Image
Außenwirkung oft bedeutend schlechter, als tatsächlich gegeben
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Büro; 35h - Woche; in der Produktion selten Überstunden; sehr angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
bei entsprechendem Einsatz und erbrachter Leistung / Motivation zeigt sich das Unternehmen stets gesprächsbereit
Gehalt/Benefits
tarif - bezogen, aber nicht gebunden; gutes Lohnniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schritt für Schritt und immer mit offenen Augen und Ohren, um möglichst umweltschonend zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
speziell innerhalb einer Abteilung fast immer ein WIR - Gefühl; hier darf sicher ab und an mal über den eigenen Tellerrand hinausgeschaut werden
Umgang mit älteren Kollegen
wichtige Ansprechpartner durch massiven Wandel; teilweise Kollegen mit über 40 Jahren Berufserfahrung im direkten Austausch mit den Azubis
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht ein Vertrauensverhältnis zu schaffen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
den Bedürfnissen der Arbeitnehmer möglichst angepasst unter Berücksichtigung individueller Besonderheiten (wo möglich)
Kommunikation
möglichst offen und zielorientiert; aber durchaus auch mal kritisch;
fördern und fordern gehört einfach zusammen
Gleichberechtigung
Ist gelebte Unternehmenskultur...
Interessante Aufgaben
Es wird versucht die Motovation der Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Neues, kreatives Denken wird teilweise prämiert und auf Umsetzbarkeit hin geprüft.