7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber für simple Arbeit aber keine große Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontane Urlaubsnahme möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für Produktionmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Evtl mehr Sonderzahlungen, als Wertschätzungsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständig --> man weiß, was man kann Heimatverbunden --> und doch weltweit agierend Sicher --> und innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Speziell die Entwicklung in den letzten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intensivierung der Informationspolitik notwendig; alle Kollegen sollten ein Verständnis dafür bekommen, was bisher erreicht wurde, aber eben vor allem auch, was noch erreicht werden kann
Verbesserungsvorschläge
möglichst transparent und innovativ sein und bleiben
Arbeitsatmosphäre
familiengeführtes Unternehmen mit entsprechender Leitkultur
Image
Außenwirkung oft bedeutend schlechter, als tatsächlich gegeben
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Büro; 35h - Woche; in der Produktion selten Überstunden; sehr angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
bei entsprechendem Einsatz und erbrachter Leistung / Motivation zeigt sich das Unternehmen stets gesprächsbereit
Gehalt/Sozialleistungen
tarif - bezogen, aber nicht gebunden; gutes Lohnniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schritt für Schritt und immer mit offenen Augen und Ohren, um möglichst umweltschonend zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
speziell innerhalb einer Abteilung fast immer ein WIR - Gefühl; hier darf sicher ab und an mal über den eigenen Tellerrand hinausgeschaut werden
Umgang mit älteren Kollegen
wichtige Ansprechpartner durch massiven Wandel; teilweise Kollegen mit über 40 Jahren Berufserfahrung im direkten Austausch mit den Azubis
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht ein Vertrauensverhältnis zu schaffen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
den Bedürfnissen der Arbeitnehmer möglichst angepasst unter Berücksichtigung individueller Besonderheiten (wo möglich)
Kommunikation
möglichst offen und zielorientiert; aber durchaus auch mal kritisch;
fördern und fordern gehört einfach zusammen
Gleichberechtigung
Ist gelebte Unternehmenskultur...
Interessante Aufgaben
Es wird versucht die Motovation der Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Neues, kreatives Denken wird teilweise prämiert und auf Umsetzbarkeit hin geprüft.
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Top Maschinenbauer!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Top-Markenimage im Premiumsegment handgeführter Verdichtungsmaschinen.
Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung der Mitarbeiter, überdurchschnittliche Vergütung, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intensivieren.
CO2-Bilanz weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre. Mitarbeiter sind, auch hierarchieübergreifend, nahezu ausschließlich beim "Du".
Flache Hierarchien.
Image
Weber MT ist ein familiengeführter, mittelständischer Hersteller von handgeführten Verdichtungsmaschinen, der mit seinem Produktportfolio eine weltweit führende Position hält.
Work-Life-Balance
35-Stunden-Woche
Gleitzeit im Angestelltenbereich.
Geregelte Arbeitszeiten im gewerblichen Bereich.
Überstunden sind die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden auch mit eigenen Mitarbeitern besetzt.
Aufstiegschancen sind grundsätzlich und nicht selten gegeben. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung analog IG-Metall-Tarif
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
Bike-Leasing
Firmenrabatte und Sonderkonditionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Modernisierungen, die den Energiebedarf senken, werden durchgeführt. Verbesserungen bspw. im Fuhrpark sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ohne zu übertreiben, gilt hier noch jeder für jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur zeigt, dass nicht nur auf die Jugend gesetzt wird, sondern auch ältere Kollegen geschätzt werden. Die äußerst niedrige Fluktuation bestätigt dies.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation.
Jährliche Mitarbeitergespräche, in denen Ziele und Entwicklung der Mitarbeiter besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit aktuellster technischer Ausstattung.
Die Ergonomie kann stellenweise verbessert werden (nicht überall höhenverstellbare Schreibtische bspw.).
Kommunikation
Coronabedingt ausbaufähiger Informationsfluss. Änderung durch regelmäßigere Betriebsversammlungen im normalisierten Umfeld wünschenswert.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte sind ebenso selbstverständlich wie Elternzeit ohne Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens liegen u.a. in der Vielfalt der Aufgaben. Spezialisten in kleinen abgesteckten Bereichen werden in Konzernen gesucht. Hier darf jeder über den Tellerrand schauen.
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Familiäres inhabergeführtes Unternehmen mit allen Vor- und Nachteilen einer Leitung in 2./3. Generation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Athmosphäre, wo jeder jeden kennt und sich durch kurze Wege auszeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bewegt man sich hier immer weiter weg vom Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht derer, die die Kompetenzen haben. Mehr Mitarbeitermotivation. Öfters mal ein Dank ausprechen.
Work-Life-Balance
Man wird für Anwesenheit bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber, Familienunternehmen in dritter Generation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weber Maschinentechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weber Maschinentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weber Maschinentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.