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Maschinentechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Top-Markenimage im Premiumsegment handgeführter Verdichtungsmaschinen.
Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung der Mitarbeiter, überdurchschnittliche Vergütung, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Spontane Urlaubsnahme möglich
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Speziell die Entwicklung in den letzten Jahren
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intensivierung der Informationspolitik notwendig; alle Kollegen sollten ein Verständnis dafür bekommen, was bisher erreicht wurde, aber eben vor allem auch, was noch erreicht werden kann
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Keine Wertschätzung für Produktionmitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl mehr Sonderzahlungen, als Wertschätzungsausgleich
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möglichst transparent und innovativ sein und bleiben
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Kommunikation intensivieren.
CO2-Bilanz weiter verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Weber Maschinentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


speziell innerhalb einer Abteilung fast immer ein WIR - Gefühl; hier darf sicher ab und an mal über den eigenen Tellerrand hinausgeschaut werden
4
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Ohne zu übertreiben, gilt hier noch jeder für jeden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Führungspositionen werden auch mit eigenen Mitarbeitern besetzt.
Aufstiegschancen sind grundsätzlich und nicht selten gegeben. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
4
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bei entsprechendem Einsatz und erbrachter Leistung / Motivation zeigt sich das Unternehmen stets gesprächsbereit
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weber Maschinentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weber Maschinentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Maschinentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Maschinentechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weber Maschinentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Weber Maschinentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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