15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langjährige Expertise mit frischem Spirit – jung geführt, zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Starker Kollegenzusammenhalt
• Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gute Arbeitsbedingungen mit KI-Tools, die den Alltag erleichtern
• Chef ist immer ansprechbar und nahbar
• Interessante Aufgaben mit der Möglichkeit, sich in Projekte einzubringen
• Der Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die Parkplatzsituation
• Keine Möglichkeit E-Auto zu laden (Fußläufig 5 Min aber Stadtwerke-Ladesäule)
Verbesserungsvorschläge
Zwei Monitore an allen Arbeitsplätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und guter Zusammenarbeit. Chef und Kollegen geben regelmäßig Feedback und nehmen sich Zeit. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz – im Büro wird gelacht, und die Zusammenarbeit macht wirklich Freude. Ich gehe sehr gerne ins Büro und freue mich jeden Morgen darauf.
Image
Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die seit vielen Jahren im Unternehmen sind – und das aus gutem Grund. Die Mitarbeitenden sprechen durchweg positiv über die Firma, und auch in der Branche genießt Weber einen hervorragenden Ruf, nicht zuletzt durch die Bekanntheit von Otovowen. Dieses positive Image steht für die Qualität des Arbeitsumfelds und die hohe Zufriedenheit im Team.
Work-Life-Balance
Wer einmal später beginnt, früher gehen muss oder wegen eines Termins verhindert ist, erhält volle Unterstützung. Es gibt ein zuverlässiges System zur Zeiterfassung sowie klare Regelungen für das Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung habe ich bisher noch keine persönlichen Erfahrungen gesammelt. Es besteht jedoch die Möglichkeit, sich für Weiterbildungen vorzuschlagen – das Thema wird individuell gehandhabt. Einen festen Weiterbildungskatalog, wie man ihn aus größeren Unternehmen kennt, gibt es nicht. Dennoch wird Entwicklung gefördert: So konnten wir z. B. an einem dreitägigen Fachkongress in Berlin teilnehmen – als Kombination aus Teamevent und Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgeprägt – alle ziehen an einem Strang, Einzelkämpfer gibt es nicht. Man unterstützt sich gegenseitig, selbst Kolleginnen und Kollegen ohne direkte Schnittstellen werden stets mit einbezogen. Negatives gibt es nicht zu berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung sind die Kolleginnen und Kollegen überwiegend jung – anders als in manchen Bewertungen behauptet, gibt es hier durchaus viele junge Mitarbeitende, die sogar eigenständig spannende Projekte umsetzen dürfen. Gleichzeitig ist der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen vorbildlich. Einige von ihnen könnten längst in Rente sein, arbeiten aber weiterhin gerne, weil ihnen die Arbeit Freude macht. Nachteile für ältere Mitarbeitende sind mir nicht aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Besonders hervorzuheben ist, dass es keinerlei Zwei-Klassen-Gesellschaft gibt – etwas, das ich aus anderen Unternehmen anders kenne. Der Geschäftsführer ist jederzeit ansprechbar und nimmt sich persönlich Zeit für Gespräche – hier herrscht Gleichbehandlung auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude hat einen ganz eigenen, charmanten Charakter, der es wirklich besonders macht. Die Büroausstattung ist solide: (teilweise) höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, leistungsstarke Laptops und persönliche Schließfächer. Ein echtes Highlight ist die ausgezeichnete Kaffeemaschine. Zwar bringt das ältere Gebäude kleinere Nachteile mit sich – etwa bei der Parkplatzsituation –, doch in der Umgebung findet sich immer eine Lösung.
Besonders begeistert bin ich vom klaren Fokus auf moderne Technologien: Der Chef legt großen Wert auf Künstliche Intelligenz und stellt uns innovative Tools zur Verfügung, die den Arbeitsalltag nicht nur erleichtern, sondern auch richtig Spaß machen. Das ist nicht nur praktisch, sondern auch absolut zeitgemäß.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgezeichnet und stets angemessen, ohne jemals überhandzunehmen. Selbst bei unerwarteten Ereignissen informiert die Geschäftsführung umgehend und transparent. Fragen bleiben nicht offen – die Führungskraft ist für alle ansprechbar und erreichbar. Besonders positiv hervorzuheben ist der neue monatliche Mitarbeiter-Newsletter, der wie eine kleine Mitarbeiterzeitung alle internen Neuigkeiten bündelt. Er wird im Team sehr geschätzt und hat die interne Kommunikation nochmals spürbar verbessert.
Gehalt/Benefits
Edenred-Karte, Firmensport und Überraschungsevents bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag. Weihnachten, Silvester und Brückentage werden im Team gemeinsam freigenommen – ganz ohne Urlaubsstress. Hinzu kommen feste Highlights wie die jährliche Wiesn, die Weihnachtsfeier oder gemeinsame Sportevents. Und das Beste daran: immer für alle.
Gleichberechtigung
Der Anteil an weiblichen Mitarbeitern in der Firma ist deutlich höher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur durch die spannenden Produkte interessant, sondern bieten auch die Möglichkeit, sich aktiv in neue Projekte einzubringen. Schon nach kurzer Zeit wurde ich zum Beispiel gefragt, ob ich bei einem IT-Projekt als Key-User Feedback geben und an einer Schulung zur neuen Ziel-Methodik teilnehmen möchte. Es gibt viele Chancen, sich einzubringen und sowohl neue als auch bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
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Unternehmen mit Potenzial - auch für die eigene Weiterentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit ! Hier findet man immer Gehör und man wird auch stets ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts ☺️
Verbesserungsvorschläge
Thema Digitalisierung und moderne Arbeitsweise sollte (noch) mehr vorangetrieben werden. Vor allem was die IT Landschaft betrifft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit Produkten die einzigartig den Apothekenmarkt bereichern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher und fairer Umgang mit seinen Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir Nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Neuheiten nicht bis zum Finale geheimhalten für den Aussendienst
Arbeitsatmosphäre
top
Image
Familienunternehmen mit familieren Umgang
Work-Life-Balance
Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und von der Geschäftsleitung bezahlt
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltfreundliche Verpackungen
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fairness
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Freies Arbeiten
Kommunikation
hier darf man noch Diskutieren
Gleichberechtigung
99%Frauen
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte
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Professionelles Familienunternehmen mit dem Besten aus beiden Welten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher Umgang und Wertschätzung. Innovative, aufgeschlossene Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Image
Tolle Produkte/Arbeitsatmosphäre unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt
Arbeitsbedingungen
Absolut nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben und nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebl. Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mehrere Jahre bei Weber&Weber gearbeitet und hab mich immer wohl gefühlt.
Image
Microbiotica ist der Experte für Mikrobiommodulation - wenn einen das Thema interessiert, wird man hier glücklich.
Work-Life-Balance
Gut, jede/r ist selbst verantwortlich für die Arbeitszeit, daher kann man auch gut auf die Balance achten.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig zu sagen, es wird wenig Geld für Weiterbildung ausgegeben. In den Marketingmeetings wird aber alles diskutiert und Gedankengänge geteilt. Wenn man zuhört, lernt man von den erfahrenen Kollegen/Geschäftsführung mega viel, was in meinen Augen viel mehr wert ist als ein Zertifikat mit Name drauf.
Gehalt/Benefits
Ich würde mein Gehalt als gut einstufen plus die Tatsache, dass ich hier viele Erfahrungen und Wissen sammeln durfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Handels ist ein stetiger Prozess. Ich bin sicher, es hat sich in der Zwischenzeit noch mehr getan.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war top. Wir waren ein kleines eingespieltes Team, das viel Spaß bei der Arbeit hatte. Das teilweise hohe Arbeitsvolumen konnten wir gut jonglieren und untereinander aufteilen - so nette Kolleginnen hatte ich noch in keinem anderen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ein buntes Team aus älteren (teilweise mit jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit) und jüngeren KollegInnen. In beide Richtungen wurde respektvoll und wertschätzend miteinander kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Hier arbeiten alle hart und wollen gemeinsam vorankommen. Keiner ist sich zu schade um mit anzupacken. Ich bin sehr dankbar wie viel ich von der Geschäftsführung lernen durfte- davon profitiere ich heute noch in meinen späteren Marketingjobs. Die Geschäftsführung unterstützt neue Ideen. Das empfinde ich als großes Plus - endlich mal jemand der mutig voran geht und auch bereit ist aus Projekten zu lernen, um besser und erfolgreicher zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles, was ich brauche.
Kommunikation
Alles in allem gut. Manchmal könnte etwas mehr kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Immer nur gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Wer einen 9-5 Job mit Routineaufgaben sucht, wird bei Weber&Weber nicht glücklich werden. Es gibt viele spannende Projekte, teilweise werden Piloten gefahren - hier kann jeder etwas lernen und sich auf spannende Aufgaben und Insights aus der Branche freuen. Das Team bietet eine gute Mischung aus erfahrenen Experten, die gerne ihr Wissen teilen und jungen Kollegen - hier ist jede/r willkommen.
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Wenn man schnell einen Job braucht OK, wenn man was besseres gefunden hat NEXT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Personalabteilung nicht mehr zeitgemäß und unfreundlich
-Chefetage an Freundlichkeit auch nicht viel besser
-Alteingesessene verhindern Weiterentwicklung oder Änderungen
-Respektloser Umgangston
-Keine Wertschätzung
-Miese Stimmung
- viel Flurfunk
-Gewisse Personen Werden Bevorzugt
-Absolut keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
-Behandelt eure Mitarbeiter mit Respekt. Ihr wollt etwas erreichen? Dann braucht ihr doch gute und zuverlässige Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter verlassen nicht umsonst zum Teil nach 2-4 Wochen fluchtartig in der Probezeit wieder die Firma. Entlohnt die Leute entsprechend und schätzt sie Wert. Eine Firma funktioniert nur wenn alle an einem Strang ziehen!
Behandelt eure Leute auch wie in einer Familie und tut nicht nur so als wärt ihr eine. Ich habe bisher noch nie in einer Firma gearbeitet die so unzufriedene Mitarbeiter hatte.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Flutation, hohe Burnout Rate, viele Krankheitsausfälle durch Überlastung und schlechte Führungsqualitäten
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung kostet Geld - es wird kaum etwas genehmigt
Gehalt/Benefits
-Kein Tarif
-Geringe Gehälter
-Absolut kein Sozialleistungen
-Unterdurchschnittlich Im Vergleich zu anderen Firmen der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kennt diese Firma im Jahre 2022 immer noch nicht.
Abwasser wird nicht vorgeklärt oder chemisch gereinigt. Spricht eigentlich gegen das gewünschte Image der Firma.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird zumindest akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Führungskräfte die hoffnungslos überfordert sind oder schon seit etlichen Jahrzehnten in diesen Positionen sitzen ohne die Qualifikation dafür zu haben. Zum Teil sogar so alt, dass sie schon längst nicht mehr arbeiten müssten aber trotzdem nicht gehen. Neue Führungskräfte, junge Führungskräfte, werden geformt um dann als Marionetten den älteren nach dem Mund sprechen. Junge motivierte Leute sind in diesem Unternehmen nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Leider kaum Mitarbeiterparkplätze
Keine Stempeluhr
Ansonsten ist das Gebäude relativ schön
Kommunikation
Nicht ausreichend, führt zu Demotivation
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen, am besten frisch vom Studium oder Ausbildung da geringes Gehalt.
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Next...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man setzt sich nicht wirklich mit den Mitarbeitern auseinander. Und ganz offensichtlich gibt es eine Person die vielen das Leben zur Hölle macht, Mitarbeiter haben nur wegen dieser Person gekündigt, schade.
Verbesserungsvorschläge
In der Chefetage sollten Leute sitzen die Ahnung von Führung haben und in der Lage sind die Mitarbeiter zu motivieren.
Image
Gibt es meiner Meinung nicht, die Firma kennt niemand.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, wenn man was erreichen möchte ist das die falsche Firma.
Vorgesetztenverhalten
Schulnute 4 und hoher Druck der total Sinnlos ist.
Kommunikation
zwischen den Mitarbeitern gut, die Vorgesetzten sind teils herablassend.
Interessante Aufgaben
Man macht immer nur das selbe, keine Abwechslungsreichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten ist sehr vertrauensvoll und motivierend. Jeder steht - insbesondere auch in der Phase der Einarbeitung- sehr gerne für Fragen zur Verfügung. Ich habe das Gefühl, dass man mich und meine Leistung sehr wertschätzt.
Image
Positiv- so spiegeln es mir meine Kunden :)
Work-Life-Balance
Es werden anspruchsvolle aber machbare Ziele gesetzt, die ich im Rahmen meiner Arbeitszeit in der Regel gut erfüllen kann. Passt!
Karriere/Weiterbildung
Tagungen / Schulungen finden regelmäßig statt!
Gehalt/Benefits
Absolut faire Bezahlung - branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob wir sehr umweltbewusst arbeiten kann ich nicht zu 100% beurteilen.
Sehr positiv bewerte ich zum Beispiel, dass wir aktuell zwei super Aktionen verkaufen mit denen wir die Umwelt und die Natur unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top!! Super Kollegen Team :)
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Ich fühle mich immer gut informiert, abgeholt, sowie gefordert.
Für die Mitarbeiter lässt sich die GF auch gerne immer etwas einfallen. So konnte eine Tagung aufgrund der Covid-19 Thematik nicht wie geplant stattfinden. Oft gibt es auf den Tagungen abends ein schönes Rahmenprogramm. Als Ersatz hierfür erhielten wir ein Online Live Konzert mit Michael Schulte. Dieses wurde in unsere Wohnzimmer, auf unsere Balkone und Gärten gestreamt, so dass unsere Familien ebenfalls profitieren konnten. Ganz klasse!!! Das hätte nicht jedes Unternehmen so schnell auf die Beine gestellt.
Arbeitsbedingungen
Mir stehen alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung, die ich für meinen Außendienst benötige. Support wird auch schnell geleistet.
Kommunikation
Eine offene Tür und ein offenes Ohr findet man jederzeit im Unternehmen. Feedbackregeln werden eingehalten und kritische Gespräche werden auf Augenhöhe geführt. Sehr positiv empfinde ich, dass wir von Seiten der Geschäftsführung auch über strategische Entscheidungen gut und schnell informiert werden.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder Mitarbeiter, egal welchen Alters/Geschlechts etc. die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Vertrieb bleibt Vertrieb! Die Aufgaben ändern sich nicht schlagartig oder regelmäßig. Der Jobinhalt macht mir sehr viel Spaß.
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In der Krise zeigt sich die Wahrheit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weber & Weber GmbH in Inning a.Ammersee gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Nichts - nur profitorientiert
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Druck auf alle Mitarbeiter. Mitarbeiter sollen in Covid Zeiten weiter arbeiten. Kein Verständnis für die Situation
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Empathie, Empathie - Motivation, statt Druck
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und ohne Empathie, gerade in einer Krise sollte man ein wenig sich um die Mitarbeiter kümmern und Ihnen Zuspruch gewähren
Image
Produkte gut, aber.... Atmosphäre und Vorgesetzte nicht gut, strahlen dies über ihre Aktivitäten in die Kundschaft aus...
Work-Life-Balance
Kaum bis gar nicht
Karriere/Weiterbildung
durchschnittlich-
Gehalt/Benefits
nicht schlecht, aber auch nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider wenig. vgl. oben
Kollegenzusammenhalt
Hier stimmt wenigstens überwiegend alles
Umgang mit älteren Kollegen
Autoritäre Führung ohne Interesse an Mitarbeitern, nur profitorientiert
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, demotivierend, harsch, autoritär
Arbeitsbedingungen
o.k.
Kommunikation
Entsprechend der Atmosphäre, respektlos und demotivierend, keinerlei Fürsorge
Gleichberechtigung
Autoritäre Führung ohne Interesse an Mitarbeitern, nur profitorientiert
Interessante Aufgaben
Ja, so wie besprochen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weber & Weber durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Weber & Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weber & Weber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.