Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Ausbildungsinhalte
Den Zusammenhalt! Das nicht jeder eine Nummer ist, sondern jeder eine unverzichtbare Persönlichkeit. Das man sein Familienleben nicht der Arbeit unterordnen muss, sonder das es eine super Balance ist.
Ein paar bessere absprechen, bzw. neue Prozesse.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Alle für einen & keiner allein!
Klar gibt es mal stressige Tage, dennoch ist der Spagat hier super gelungen!
Man lernt nie aus. Man bekommt die Möglichkeit sich immer weiterzubilden
Wer leistet,wird auch entlohnt!
Jeder ist hilfsbereit, nicht nur wenn es um die Arbeit geht. Denn auch bei privaten Problemen, gibt es immer jemanden der einen unterstützt.
Besser geht's vermutlich immer. Hier und dort, sollten noch bessere Absprachen stattfinden. Aber im großen & ganzen läuft alles super!
Jeden Tag gibt es ein großes Aufgabenfeld, welches man zusammen erledigt!
Die freundschaftliche/familiäre Atmosphäre in der Firma. Man fühlt sich zu keinem Fremd und jeder kommt herzlich mit jedem gut klar. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet und gegenseitig geholfen. Für Tierfreunde ist es auch nett, dass man seinen Hund hier mitnehmen kann.
Die Fahrtzeit zur Arbeit. Aber dafür kann der Arbeitgeber nichts. Alles in allem sind die Voraussetzungen bei webgo sehr fair.
Man kennt Klassiker wie, dass man keine Lust auf seine Arbeit hat, da die Leute dort immer schlecht gelaunt sind. Bei webgo ist dies nicht der Fall. Wir haben viel Spaß in der Runde, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.
Die webgo GmbH ist als relativ junger Webhoster schon sehr angesehen. Viele Neukunden wechseln von den großen Firmen zu webgo, da wir persönlich erreichbar sind und dem Menschen nah agieren. Die Zufriedenheit des Kunden ist für webgo sehr wichtig, und das bemerkt man auch.
Bei webgo ist Work-Life-Balance fast kein Thema. Die Firma ist sehr kulant und bietet viel für einen Ausgleich.
Bei Bedarf sich weiterbilden zu lassen stellt webgo keine Steine in den Weg. Im Gegenteil: Man muss nur sagen in welche Richtung man sich weiterbilden will, und webgo Unterstützt dies auch aktiv. Wenn die abgelieferte Arbeit stimmt und man viel für die weitere Entwicklung der Firma sorgt, spricht auch nichts gegen die Erklimmung der Karriere Leiter.
Ein Gehalt bei webgo ist mehr als Fair und zeigt das man seine Mitarbeiter wertschätzt.
Bei webgo wird definitiv auf Umweltfragen Rücksicht genommen. Müll wird getrennt und regelmäßig entsorgt. Außerdem wird der Rechenzentrum unserer Hosting-Paketen mit Ökostrom versorgt. Die meisten Mitarbeiter fahren hauptsächlich mit Fahrrad und den öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit. Damit auch nicht sinnlos hin und her gefahren wird, übernimmt gerne ein Kollege diverse Einkäufe für alle (keine Privateinkäufe)
Das Team steht zueinander und hilft sich in jeder Situation aus.
Ältere Kollegen werden nicht ausgegrenzt oder ähnliches. Es wird sich bei allen gleich respektvoll verhalten.
Die Vorgesetzten sind vom Typ her eher wie gute Freunde. Es besteht nie das gefühl einer strikten Hierarchie, jedoch weiß man natürlich wer was zu sagen hat und das man bei diversen Anliegen auf die Forderungen zu hören hat.
Ein eigener Schreibtisch mit drei Bildschirmen für optimale Arbeit dient für gute Bedingungen.
Anliegen unter den Mitarbeiter wird fair kommuniziert und Ideen von jedermann werden von der Geschäftsführung angehört und teilweise auch angenommen.
Egal ob Chef oder Praktikant, Frau oder Mann, Jung oder Alt. Bei webgo wird sowas nicht differenziert und es besteht totale Gleichberechtigung zwischen allen.
Der Arbeitsalltag bei webgo ist unterschiedlich. Man hat mit den verschiedensten Kunden Kontakt und hat dadurch auch immer wieder mit anderen Anliegen zu tun. Auch kommt es mal vor das man zum Rechenzentrum muss um dort etwas zu überprüfen.
-Kostenloses Wasser für die Mitarbeiter
-günstige Produkte können von den Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.
Bei den Kunden hatte webgo, denke ich, ein gutes Image, dies ließ sich vor allem auf den günstigen Preis und die Qualität des Supports zurück führen.
Schichtarbeit, ständig wechselnd, Wochenendarbeit.
Das Gehalt war in meinem Fall unter dem bundesweiten Durchschnitt, die Arbeitsbelastung war hoch.
webgoes Rechenzentrumsbetreiber nutzt Ökostrom.
Der Zusammenhalt im Support war gut
Die Mitarbeiter verfügen fast alle über 3 Monitore am Arbeitsplatz, dies ist auch notwendig, da man - zumindest im Support - sehr viele Dinge gleichzeitig erledigen muss.
Für Berufseinsteiger oder Menschen die initial mit Linux oder Hosting im Allgemeinen zutun haben möchten, gibt es für eine gewisse Zeit interessante Aufgaben.
Neue Ideen oder notwendige infrastrukturelle Maßnahmen müssen von Entscheidungsträgern angenommen werden
Erfahrene Administratoren sollten ein dickes Fell und keine hohen Ansprüche haben.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
gerne gehe ich im Folgenden auf Deine Bewertung ein.
Leider ist Deine Bewertung offensichtlich aus einer Enttäuschung herausentstanden, weil ich entschieden habe, dass Du nicht mehr im Unternehmen arbeiten darfst. Die Gründe dafür, welche in Deinem persönlichen Verhalten liegen, sind Dir hinreichend bekannt und diese möchte ich hier öffentlich nicht vortragen.
Grundsätzlich bin ich für konstruktive Kritik sehr dankbar und habe für Optimierungsvorschläge immer ein offenes Ohr. webgo ist ein kleines Unternehmen mit flachen Hierachien, welches sich als oberstes Ziel eine hohe Kundenzufriedenheit gesetzt hat. Wir sind davon überzeugt, dass sich dieses Ziel nur erreichen lässt, wenn wir hier eine ehrliche, lustige und offene Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern führen. Die Zufriedenheit und gute Stimmung unserer Mitarbeiter liegt uns daher ganz besonders am Herzen.
Wir bieten ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Durch unsere flachen Hierachien kann jeder Mitarbeiter sehr viel in seinem Bereich bewegen und auch eigene Ideen sehr stark einbringen. Dies wird von uns sogar explizit gewünscht und gefördert. Das neue Ideen und Maßnahmen mit den entsprechenden verantwortlichen Personen abgesprochen werden müssen, halte ich für völlig normal und nachvollziehbar.
Warum Administratoren "ein dickes Fell" und keine hohen Ansprüche haben sollten, wurde von Dir leider nicht näher begründet und diese Aussage ist für mich überhaupt nicht nachvollziehbar.
Dein Gehalt bestand aus einem überdurchschnittlichen Bruttolohn, einem sehr exklusiven Firmenwagen inkl. Tankkarte, sowie einer Firmenkreditkarte. All diese Gehaltskomponennten zusammengenommen, lag Dein Gehalt deutlich über dem bundesweiten Gehaltsdurchschnitt. Dies ist nachweislich so und Deine Behauptung ist daher nicht nur unwahr, sondern entbehrt jeglicher Grundlage.
Das die Arbeitsbelastung hoch war, ist eine subjektive Einschätzung von Dir. Darüber kann ich mir kein Urteil erlauben. Ich kann nur sagen, dass wir keine Überstunden fordern, unseren Mitarbeitern freiweillig mehr Urlaub und Pausen zugestehen, als gesetzlich gefordert ist und noch viele weitere Benefits geboten werden, wie z. B. kostenlos Wasser, Kaffee und Obst. Einen Pausenraum mit Kicker und Chillecke mit Spielekonsole und vieles mehr.
Schichtarbeit und Wochenendarbeit ist bei uns notwendig, da wir für unsere Kunden da sein wollen. Dies wird jedoch grundsätzlich im Vorstellungsgespräch abgeklärt und damit warst Du einverstanden.
Auch Deine Sternebewertungen sind leider nicht wirklich objektiv und ich kann diese nicht nachvollziehen.
Die Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen und wird von unseren Mitarbeitern immer wieder lobend erwähnt. Wir machen einmal im Monat einen After-Work-Abend wo wir kostenlos Bier und Pizza zur Verfügung stellen und viel Spaß gemeinsam haben, was von unseren Mitarbeitern auch dankend und in großer Anzahl angenommen wird.
Auch die Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und meine Tür steht jederzeit offen und ich bin für alle Mitarbeiter ansprechbar.
Regelmäßige Weiterbildungen und eine Gleichberechtigung aller Mitarbeiter (egal ob alt oder jung, mit oder ohne Mogrationshintergrund, weiblich oder männlich) ist für uns völlig selbstverständlich und wird von uns täglich gelebt.
Ich möchte nicht behaupten, dass bei uns alles perfekt läuft und wir keine Fehler machen. Ich bedaure es jedoch sehr, dass Du keine objektive und vor allem keine schlüssig begründete Bewertung abgegeben hast.
Dennoch wünsche ich Dir auf Deinem weiteren Lebensweg alles erdenktlich Gute.
Viele Grüße
Sebastian Angermeyer
Geschäftsführer webgo GmbH
Das familiäre Klima und das sich an das was im Arbeitsvertrag steht gehalten wird.
Keine.
Sehr familiäres Klima
Überstunden sind der Ausnahmefall und für Wochenend-Dienst gibt es Freie Tage zum Ausgleich
Immer nett, man kann über alles reden und eine Lösung finden.