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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei webgo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
webgo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
webgo
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist einfach das beste hier zu arbeiten. Für mich war dieser Schritt hier her zu gehen, als Quereinsteiger wohlgemerkt, die beste Entscheidung meines Lebens

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet als Team, welches gut funktioniert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollten einmal Überstunden anfallen, wird hier jede Minute genau notiert. Am Ende darf ich selbst entscheiden, ob ich sie ab bummeln oder mir auszahlen lassen möchte

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Hierarchie, wie in jeder Firma. Hier hat die Geschäftsführung aber stets ein offenes Ohr, ist herzlich und am Boden geblieben. Hier kämpft man als Team und nicht als Personalnummer

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu beanstanden. Klar kommt es manchmal, wenn auch selten, zu Unstimmigkeiten. Aber am Ende des Tages sind wir alle hier ein gut funktionierendes Team und viele Freundschaften haben sich schon geschlossen. Eigendlich würde ich hier 4,5 Sterne geben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Teams ist gut. Über Telefon und firmeninternen Chat kriegt man immer die Kollegen erreicht und die Vorgesetzen sind immer bemüht, wichtige Infos weiter zu geben.
Manchmal gibt es aber noch den berühmten Buchfunk. Dinge, die nur zwischen Tür und Angel besprochen werden verlaufen dann manchmal im Sande. Aber auch hier wird sich im Laufe der Zeit verbessert.

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