298 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
142 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 96 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wandel nicht geschafft
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei Territory in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besetzung in der Führungskräfteebene, Umgang mit Veränderung und Anforderug der Arbeitnehmer, Bezahlung, Soziales Miteinander
Sehr gutes Onboarding und herzliche Aufnahme ins Team
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TERRITORY GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich befinde mich noch in der Einarbeitung, wurde aber sehr herzlich aufgenommen und sowohl von meinem eigenen Team, als auch vom People Team gut in alle Themen eingeführt. Unter anderem wurde hier auch nochmal gut erklärt welche Weiterbildungsmöglichkeiten man - vor allem durch die Zugehörigkeit zu Bertelsmann - alles hat. Die Arbeitsatmosphäre ist super freundschaftlich und ich fühle mich bisher sehr wohl. Außerdem weiß ich es sehr wertzuschätzen, dass man immer dazu motiviert wird seine eigenen Ideen einzubringen und je nach Interessen sich auch für interne Themen einbringen kann (wie in meinem Fall zum Beispiel im internen LGBTQ-Netzwerk).
Eine der wenigen Agenturen mit humanem Arbeitsklima
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation bei Territory in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, aber manchmal zu remote. Auch wenn Home-Office super ist, irgendwann isoliert man sich doch sozial von seinem Team.
Work-Life-Balance
Drei Sterne, da es eine Agentur ist und es in solchen Unternehmen einfach mal stressige Phasen gibt. Trotzdem: Jede Überstunde kann abgefeiert werden, das habe ich in der Branche noch nirgends erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wirkt persönlich gesetzt und zufrieden, was ein entspanntes Miteinander mit sich bringt. Liegt aber auch auch daran, dass 90 % der Führungskräfte menschlich top unterwegs sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade von den älteren Gruner-Kollegen lernt man extrem viel. Alleine schon die Geschichten von früher stehen für sich.
Interessante Aufgaben
Wenn man aktiv Interesse zeigt und auf die entsprechenden Personen zugeht, kann man überall mitarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Territory in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fasst alles. Hier trifft Werbeagentur auf faire Arbeitszeiten und Struktur. Wer das schon lange sucht, wird hier fündig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bewegen sich die GFs zu sehr in gewohnten Bahnen und sehnen sich alte Zeiten zurück.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf das, was die Mitarbeiter wirklich möchten. Dann ist die Motivation größer.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit hilft dabei, den typischen Überstunden für Werbeagenturen entgegenzuwirken. Ausserdem hilft der Betriebsrat, sollte es doch mal zu viel werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Gfs geben sich Mühe, sind aber teilweise etwas verschlossen gegenüber Neuem. In anderen Bereichen gehen sie blind mit Trends, ohne die Situation der Mitarbeiter genügend zu bedenken.
Kommunikation
In den Trams ist die Kommunikation 5/5 aber der Austausch zwischen den Teams ist eher schlecht. Es wird aber daran gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei TERRITORY CTR GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr feste Strukturen, Führungsebene nicht greifbar
Arbeitsatmosphäre
Es gab eine schöne Arbeitsatmosphäre in meinem Team. Ich habe mich gut aufgenommen gefühlt. Alteingesessenen Ausnahmen gab es leider dennoch.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Work-Lifa-Balance gut einhalten
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat super zusammen gehalten. Ausnahmen gab es natürlich aus.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich top, ich habe mir konstruktivere Kritik bzgl. meiner Arbeit gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war super, die Führungsebene hat nicht immer klar und verständlich kommuniziert, was zu negativer Stimmung im Team geführt hat.
Interessante Aufgaben
Ich durfte viele, unterschiedliche und spannende Projekte kennen lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TERRITORY GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro, es ist für alles gesorgt (Obst, Getränke, Kaffee, Hygienartikel, Tischtennis, etc) - und dann es gibt viele Office Hunde
Work-Life-Balance
Ist schon ganz gut durch Homeoffice und Flexible Zeiten um die Kernzeit drumherum. Ohne Kernzeit wäre es noch besser, Freitage sind leider nicht kürzer als andere Tage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon einiges unternommen, könnte noch präsenter sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch über die Teams hinweg. es wird auch mal nach der Arbeit zusammen etwas unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr fair und menschlich
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, technische Ausstattung funktioniert gut
Tolles Büro, nette Kollegen und optimale Work-Life-Balance
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TERRITORY GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und schönes Büro in München mit großer Dachterasse, Tischtennisplatte, eigener Tiefgarage und Zugang zur Kantine. Nettes Kollegium und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten, sogar 2 Wochen im Jahr im EU-Ausland schaffen eine optimale Work-Life-Balance.
Wirklich ein toller Arbeitgeber, auf vielen Ebenen.
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TERRITORY Influence GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So viel ich in meinem Leben schon an Verbesserungsvorschlägen für ehemalige Arbeitgeber hatte, so fällt mir zur TERRITORY Influence GmbH wirklich kein einziger ein. Wirklich gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Team- und standortübergreifend ist eine wundervolle Atmosphäre spürbar - digital und in person.
Work-Life-Balance
Angefangen im HO/Office 4/1 bis hin zum späteren 3/2, war bereits hierdurch eine angenehmen wl-balance vorhanden. Ob man private Termine hat oder man möchte an einem anderen Standort arbeiten oder man mal eine berufliche Auszeit - TERRITORY Influence ist offen für jegliche Art von Gesprächen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt: Man hat nie die Position gespürt. Allerdings war man stets verlässlich und verbindlich mit Zusagen.
Kommunikation
Im Gespräch mit den Kolleg:innen spielt die Position keine Rolle. Alle sind stets aufgeschlossen und hilfsbereit. Ich habe wirklich bei niemand meiner Kolleg:innen jemals ein unangenehmes Gefühl gehabt, mich an sie zu wenden.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall sehr abwechslungsreich, was aber vielleicht auch an meiner Expertise lag, die ich mitbrachte.
Basierend auf 383 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TERRITORY durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden TERRITORY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 383 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 383 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TERRITORY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.