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Wecause 
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Tolle Entwicklung

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre. Der Umzug und das Zusammenlegen von Office und Produktion an einen Standort, hat das Team nochmal mehr zusammenwachsen lassen. Tolle Menschen und sehr sweete Hunde.

Image

super

Work-Life-Balance

Gut, je nach Projekt und Projektphase mal mehr und mal weniger zu tun. Aber 31 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und Wochenedzuschläge sind super.

Karriere/Weiterbildung

es werden Workshops und Fortbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

ok, branchenüblich, deswegen nicht oberstes Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir sind auf einem guten Weg, ISO-Zertifizierung für nachhaltiges Eventmanagement ist im Abschluss, Weiterentwicklung geht auf jeden Fall immer.

Kollegenzusammenhalt

Top, alle helfen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

super, warum auch nicht?

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvoll und auf Augenhöhe, man wird gehört.

Arbeitsbedingungen

Richtig toll

Kommunikation

Es wird viel getan, wöchentliche Regeldurchsprachen, Week Release, Mitarbeitendengespräche und worksghops, das spürt man. Und das Großraumbüro tut auch gut.

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt, meistens ja.

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Viel verschenktes Potential oder Es bleibt alles so wie es ist

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschleiß von Mitarbeitern, zu viele Bürohunde (die sich zu frei bewegen können)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation UND dann auch das Besprochene realisieren? Sich auf Veränderung einlassen.

Work-Life-Balance

Wird von Seiten des Unternehmens nicht gewährt und wenn man sie sich selbst einrichten möchte, wird es stillschweigend hingenommen, passt aber dem Management eigentlich gar nicht. Ein einziger (!) Home Office Tag die Woche ist definitiv nicht 2025 und der Irglaube, dass die Mitarbeiter nur arbeiten würden, zeugt von der grundsätzlichen Ausrichtung der (anderweitig nicht vorhandenen) Unternehmenskultur.

Gehalt/Benefits

Benefits orientieren sich größtenteils an dem Umstand, dass man viele Überstonden machen muss (Essensangebote und Postannahme vor Ort), der angebriesene Obstkorb ist aber mehr gewollt als gekonnt und auch sonst ist das einzige sinnvolle Benefit die steuerfreie Sachleistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Maßnahmen zur Nachhaltigkeit in allen bereichen bestehen ausschließlich aus der Kommunikation, dass man nachhaltig werden will (irgendwann)

Kollegenzusammenhalt

Habe vielmals Angebote gemacht bei Projekten und Aufgaben zu unterstützen, kam leider von kaum einem Kollegen zurück

Umgang mit älteren Kollegen

Ü50-Kollegen sind keine Vorhanden außerhalb des Managements

Vorgesetztenverhalten

Im alltäglichen mir persönlich gegenüber positiv, jedoch hab ich's bei anderen Kollegen gegenüber auch schon anders miterlebt

Arbeitsbedingungen

Chronische Probleme der IT werden durch das Management wegignoriert, Ausstattung ist ganz okay, Prozesse sind non-existent und entsprechend chaotisch

Kommunikation

Keine Feedbackgespräche, keine Fehlerkultur, Probleme werden entweder weg ignoriert oder mit einem Vorschlaghammer angegangen.

Interessante Aufgaben

Wird mit spannenden Projekten angelockt, andet aber in der üblichen "kannst du uns mal ein paar Slides/Excel schön machen"-Thematik


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Hooss-PohlHead of People & Culture

Lieber ehemalige Mitarbeitende,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst und sehen sie als Chance, dazuzulernen.
Im Arbeitsleben kommt es vor, dass Erwartungen, Arbeitsstile oder Persönlichkeiten nicht optimal zueinander passen. In solchen Fällen ist es gut und richtig, wenn sich die Wege trennen.
Unsere aktuelle Mitarbeiterumfrage (2025_Q3) zeigt uns, dass unser bestehendes Team die Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre bei Wecause sehr wertschätzt, was uns sehr freut und in unserem Tun bestärkt.

Für deine berufliche Zukunft wünsche ich dir, dass du ein Umfeld findest, das gut zu deinen Vorstellungen und Stärken passt.
Beste Grüße
Eva

Viel auf und ab

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur als Projekleitung möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Hooss-PohlHead of People & Culture

Liebe:e Arbeitnehmer:in,
vielen Dank für deine Bewertung von Wecause. Ich würde mir wünschen, dass wir zu deinen Themen in einen persönlichen Austausch gehen oder du die wöchentlich stattfindende Regeldurchsprache mit deinem Mitarbeiterverantwortlichen dazu nutzt, um deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Auch bei uns läuft nicht immer alles perfekt, aber es gibt einen großen Kommunikationsspielraum, den man nutzen kann, wenn man das möchte.
Ich freue mich auf das Gespräch mit Dir,
viele Grüße
Eva

Sehr guter Arbeitgeber und tolle Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre und tolles Team

Work-Life-Balance

Hochphasen durch Branchengeschäft können gut ausgeglichen werden. Homeoffice ist in der Regel immer möglich.

Gehalt/Benefits

Für die Branche sehr gute Gehaltsstruktur

Kollegenzusammenhalt

Umgang unter Kolleg*innen und Zusammenarbeit mit der Führungsebene ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und kollegial

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro und Räumlichkeiten. Arbeitsplätze sind super ausgestattet.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden, gute Feedbackkultur, offener und ehrlicher Austausch


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva Hooss-PohlHead of People & Culture

Liebe:r Mitarbeitende,
vielen Dank für diese positive Bewertung und wie schön, dass du so happy bei uns bist!
Liebe Grüße
Eva

Mehrfachbewertung

sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre in einem sehr herzlichen Kolleg:innenteam

Image

Super

Work-Life-Balance

Mitarbeitende können gleiten und angefallene Überstunden so direkt wieder abbauen. Innerhalb des Unternehmens tut man alles, um die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in den Zielen vereinbart und proaktiv angestoßen

Gehalt/Benefits

Für die Eventbranche sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Bewusstsein, das Unternehmen ist daran, sich hier noch besser aufzustellen und sich immer weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Einfach top

Umgang mit älteren Kollegen

Top, warum auch nicht :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach und die Mitarbeitende werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, da gibt's nichts zu verbessern. Sehr viel Platz, schöne Einrichtung, eigener Gemüsegarten.

Kommunikation

Auf hohem Niveau. Offene Ohren von allen Vorgesetzen, sehr respektvoller Umgang miteinander. Missverständnisse sind eher dem Prozess als der Kommunikation geschuldet.

Gleichberechtigung

Richtig gut, mehr Frauen wie Männer, Management 50:50. Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, die diese Thema vorantreibt.

Interessante Aufgaben

Das hängt ganz vom Kunden ab ;-), mal sind sie interessanter, mal weniger interessant. Innerhalb der Eventbranche hat das Unternehmen einen Sonderstatus durch die angebundene eigene Produktion, das ist sehr cool und ermöglicht auch im Bereich Produktentwicklung einen größeren und interessanten Spielraum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Hooss-PohlHead of People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine offene und wertschätzende Bewertung, das ist ein tolles Kompliment für Wecause und wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden mit deinen Arbeitsbedingungen bist.
Liebe Grüße
Eva

Naja, könnte besser sein...

2,1
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Corporate Culture erkennbar; Bezahlung weit unter Branchenniveau

Verbesserungsvorschläge

Das Projektmanagement ist unterdurchschnittlich, die Makel sind hausgemacht, keine sinnvollen Prozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Hooss-PohlHead of People & Culture

Liebe:r Freelancer:in,
wir freuen uns, dass du bei uns interessante Projekte bearbeiten konntest.
Danke auch für alle anderen Anregungen. Das Wohl unserer freien Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen! Wir freuen uns, wenn du beim nächsten Mal den persönlichen Austausch zu uns suchst, damit wir gemeinsam an konstruktiven Verbesserungsvorschlägen für unsere Zusammenarbeit arbeiten können.
Liebe Grüße
Eva

Es gibt gute Punkte aber auch Verbesserungspotenzial

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung, das Büro und das Team ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig die Bezahlung, und das hierbei nicht mit offenen und fairen Karten gespielt wird, aber gesagt wird das alle gleich und fair bezahlt werden ohne Verhandlungsbasis.

Verbesserungsvorschläge

Löhne an die aktuellen Finanzentwicklungen anpassen; interne Kommunikation verbessern - sowohl im Büro als auch zwischen Büro und Werkstatt und Planern; und generell etwas bewusster und vorausschauender zu handeln als Management

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre nach schwäbischer Tradition - nicht gemeckert ist genug gelobt. Das Arbeiten im Team macht aber einiges wert woran es im Management fehlt.

Work-Life-Balance

Schwierige Branche, so viel ist bekannt. Trotzdem könnte Wecause auch etwas mit der Entwicklung gehen, z.B. 4-Tage-Wochen nicht komplett zu verteufeln, Homeoffice auch spontan zu ermöglichen und nicht erst ab 110% Arbeitsleistung Überstunden abbauen zu lassen. Gesundheit wird hier eher klein geschrieben, Wünsche und Verbesserungsvorschläge gekonnt ignoriert und „in die nächste Woche mitgenommen“.

Gehalt/Benefits

Hier wird Transparenz nur gespielt. Faire Berechnungen und Tabellen gibt es nicht, damit wird nur geworben. Ein Leben in Stuttgart ohne weiteres Einkommen ist fast unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr gut und sehr angenehm. Aber Ausnahmen gibt es, Zwist ist teilweise vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Bei Wecause werden wirklich flache Hierarchien gelebt, sehr angenehm und kollegial von Seite der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Von der Ausstattung und den Räumlichkeiten alles top.

Kommunikation

Die Kommunikation intern ist ausbaufähig. Die Kommunikation nach außen zum Kunden hin funktioniert gut aber intern wird teilweise der Ton nicht getroffen und wichtige Informationen nicht weitergegeben aber vorausgesetzt. Sehr gut und auch branchenunüblich ist dass es einen wöchentlichen Austausch zwischen Mitarbeiterverantwortlichen und Arbeitenden gibt.

Gleichberechtigung

Am Wording könnte man feilen aber grundsätzlich wird das versucht zu leben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Hooss-PohlHead of People & Culture

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine 4-Sterne Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und deine Arbeitsbedingungen so wertschätzen kannst! Das ist ein tolles Kompliment.
Wir erkennen an, dass wir nicht jeder Gehaltserwartung gerecht werden können, sind aber der Meinung, dass wir unseren Mitarbeiter:innen immer eine faire und gerechte, auf Leistung, Entwicklung und Verantwortung basierende Entlohnung bieten.
Ich freue mich immer auf einen persönlichen Austausch sowie Anregungen und Ideen, die uns dabei unterstützen, immer besser zu werden.

Du hast Wecause trotz deiner 4-Sterne-Bewertung als nicht empfehlenswert eingestuft, war das ein Versehen :-)?
Liebe Grüße
Eva

Authentisches und familiäres Team das sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter entwickelt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter können sich einbringen, tolle Teamevents, Weiterentwicklung des Unternehmens wird angegangen und transparent mit Team geteilt.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt X Urlaub überdenken. 24 Urlaubstage sind auch in dieser Branche sehr wenig!

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre, bei hoher Projektauslastung manchmal etwas laut (Großraumbüro).

Work-Life-Balance

Mittlerweile durch gerechten Überstundenausgleich top. Etwas mehr Urlaubstage wären schön.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Eigeninitiative, Teamworkshops und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainable Company.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team der Welt!

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Je nach Auslastung und Thema ist die GF mehr oder weniger greifbar.

Kommunikation

Austausch wird gefördert, muss aber auch ab und an proaktiv eingefordert werden.

Gleichberechtigung

Top.


Image

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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durchnittliche Agentur mit Begeisterungspotential

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Image

Das Image nach außen ist gut

Gehalt/Benefits

unter dem Durchschnitt, leider
In dieser Stadt ist es somit sehr schwierig über die Runden zu kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es ist ein Unternehmen mit Nachhaltigkeitszertifikat und einem Firmen-Tesla :)

Kollegenzusammenhalt

das beste Team

Vorgesetztenverhalten

Es gibt vier GFs und jeder denkt der andere...

Kommunikation

Viel sein, jedoch auch etwas schein

Gleichberechtigung

einige bekommen Diensthandys und anderweitige "Vergütungen", andere leider nicht

Interessante Aufgaben

tolle Kunden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tolles Team, coole Jobs

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wecause GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit macht Spaß, auch wenn es mal stressig wird. Sehr gutes Teamgefühl und Umgang miteinander. Starker Zusammenhalt.

Image

Image und Realität stimmen überein

Work-Life-Balance

Durch die Projektarbeit ist mal mehr und mal weniger zu tun. Durch flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung ist es gut ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten, die man sich aussuchen kann
Regelmäßige Teamworkshops

Gehalt/Benefits

Für die Branche gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainable Company
Mitarbeiterfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Top - von Arbeit bis zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Junge Geschäftsführer und flache Hierarchien, sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Schönes großes Büro, gute Arbeitsatmosphäre, gutes Arbeitspensum, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

Wir arbeiten in verschiedenen Teams zusammen und kommunizieren dadurch viel. Dann kommen noch regelmäßige Jour Fixe dazu.

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kunden, Marken und Projekte!

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wecause durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wecause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wecause als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.