Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Projekte
Die Ausstattung, das Büro und das Team ist sehr gut.
Mitarbeiter können sich einbringen, tolle Teamevents, Weiterentwicklung des Unternehmens wird angegangen und transparent mit Team geteilt.
Verschleiß von Mitarbeitern, zu viele Bürohunde (die sich zu frei bewegen können)
Keine Corporate Culture erkennbar; Bezahlung weit unter Branchenniveau
Eindeutig die Bezahlung, und das hierbei nicht mit offenen und fairen Karten gespielt wird, aber gesagt wird das alle gleich und fair bezahlt werden ohne Verhandlungsbasis.
Kommunikation UND dann auch das Besprochene realisieren? Sich auf Veränderung einlassen.
Das Projektmanagement ist unterdurchschnittlich, die Makel sind hausgemacht, keine sinnvollen Prozesse
Löhne an die aktuellen Finanzentwicklungen anpassen; interne Kommunikation verbessern - sowohl im Büro als auch zwischen Büro und Werkstatt und Planern; und generell etwas bewusster und vorausschauender zu handeln als Management
Gehalt X Urlaub überdenken. 24 Urlaubstage sind auch in dieser Branche sehr wenig!
Der am besten bewertete Faktor von Wecause ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
super, warum auch nicht?
Top, warum auch nicht :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wecause ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Benefits orientieren sich größtenteils an dem Umstand, dass man viele Überstonden machen muss (Essensangebote und Postannahme vor Ort), der angebriesene Obstkorb ist aber mehr gewollt als gekonnt und auch sonst ist das einzige sinnvolle Benefit die steuerfreie Sachleistung
Hier wird Transparenz nur gespielt. Faire Berechnungen und Tabellen gibt es nicht, damit wird nur geworben. Ein Leben in Stuttgart ohne weiteres Einkommen ist fast unmöglich.
Ausbaufähig!
unter dem Durchschnitt, leider
In dieser Stadt ist es somit sehr schwierig über die Runden zu kommen
Für die Branche gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es werden Workshops und Fortbildungen angeboten
Karriere nur als Projekleitung möglich.
Weiterbildung wird in den Zielen vereinbart und proaktiv angestoßen
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Eigeninitiative, Teamworkshops und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man hat viele Möglichkeiten, die man sich aussuchen kann
Regelmäßige Teamworkshops
