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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte
Die Ausstattung, das Büro und das Team ist sehr gut.
Mitarbeiter können sich einbringen, tolle Teamevents, Weiterentwicklung des Unternehmens wird angegangen und transparent mit Team geteilt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verschleiß von Mitarbeitern, zu viele Bürohunde (die sich zu frei bewegen können)
Keine Corporate Culture erkennbar; Bezahlung weit unter Branchenniveau
Eindeutig die Bezahlung, und das hierbei nicht mit offenen und fairen Karten gespielt wird, aber gesagt wird das alle gleich und fair bezahlt werden ohne Verhandlungsbasis.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation UND dann auch das Besprochene realisieren? Sich auf Veränderung einlassen.
Das Projektmanagement ist unterdurchschnittlich, die Makel sind hausgemacht, keine sinnvollen Prozesse
Löhne an die aktuellen Finanzentwicklungen anpassen; interne Kommunikation verbessern - sowohl im Büro als auch zwischen Büro und Werkstatt und Planern; und generell etwas bewusster und vorausschauender zu handeln als Management
Gehalt X Urlaub überdenken. 24 Urlaubstage sind auch in dieser Branche sehr wenig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wecause ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team besteht aus vielen unterschiedliche Altersgruppen und alle können voneinander lernen.
super, warum auch nicht?
Top, warum auch nicht :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wecause ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Feedbackgespräche, keine Fehlerkultur, Probleme werden entweder weg ignoriert oder mit einem Vorschlaghammer angegangen.
Die Kommunikation intern ist ausbaufähig. Die Kommunikation nach außen zum Kunden hin funktioniert gut aber intern wird teilweise der Ton nicht getroffen und wichtige Informationen nicht weitergegeben aber vorausgesetzt. Sehr gut und auch branchenunüblich ist dass es einen wöchentlichen Austausch zwischen Mitarbeiterverantwortlichen und Arbeitenden gibt.
Viel sein, jedoch auch etwas schein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es werden Workshops und Fortbildungen angeboten
Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden werden gerne gesehen und gefördert.
Karriere nur als Projekleitung möglich.
Weiterbildung wird in den Zielen vereinbart und proaktiv angestoßen
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Eigeninitiative, Teamworkshops und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wecause wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wecause schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wecause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wecause als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Wecause
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wecause
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR