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Wecause 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wecause die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wecause
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wecause
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre. Der Umzug und das Zusammenlegen von Office und Produktion an einen Standort, hat das Team nochmal mehr zusammenwachsen lassen. Tolle Menschen und sehr sweete Hunde.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel getan, wöchentliche Regeldurchsprachen, Week Release, Mitarbeitendengespräche und worksghops, das spürt man. Und das Großraumbüro tut auch gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, alle helfen einander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, je nach Projekt und Projektphase mal mehr und mal weniger zu tun. Aber 31 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und Wochenedzuschläge sind super.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vertrauensvoll und auf Augenhöhe, man wird gehört.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt, meistens ja.

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