34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH Bewertungen
WECKBACHER
Sicherheitssysteme
GmbH
Dortmund und weitere
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein. Keine Wachstumsaussichten Es gibt bessere Unternehmen in dieser Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und gut ausgestattet Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden angelogen und unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
hinsehen und keine Überheblichkeit zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt und oberflächlich
Image
War mal sehr gut. Heute ganz sicher eher schlecht.
Work-Life-Balance
45 Std und mehr sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Nur dann wenn es der Führung persönlich was bringt
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Es wird ständig gelogen und aggressiv mit Kündigung gedroht. Das auch noch durch die Vertriebsleitung. Die Geschäftsführung schaut weg und zeigt kein Interesse.
Kommunikation
Vieles wird sehr schlecht, kurzfristig oder garnicht mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weckbacher wachsen möchte und vielen eine Chance bietet. Auf Mitarbeiter zugeht und an einer sehr guten Arbeitsatmosphäre arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterevents, die ein Ausgleich des Alltags bieten.
Image
Durch sämtliche namenhafte Projekte einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ist in den letzten Jahren besser geworden.
Gehalt/Benefits
Nicht überbezahlt aber auch nicht unterbezahlt. Der Leistung entsprechend anpassend gestaltet, was fair ist !
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, viele versuchen jeden zu helfen. Fragen kann man immer stellen und werden meistens versucht direkt zu beantworten und eine Lösung zu finden
Vorgesetztenverhalten
Meistens professionell. Neue Ideen und Verbesserungen landen auf der Todo jedoch wird oft dennoch nach der Meinung der Vorgesetzen entschieden ohne was auszuprobieren.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind auf den neusten Stand.
Fast alle Räumlichkeiten sind klimatisiert.
Wenn etwas kaputt geht oder neu benötigt wird, wird sich um Ersatz gekümmert !
Kommunikation
Die Arbeitsabläufe sind ausbaufähig, aber daran wird täglich gearbeitet um noch mehr Struktur zu bilden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Gebiete
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich war wirklich gerne dort und bleibe privat weiterhin in Kontakt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Image
In der Branche nicht wegzudenken
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildung wurden immer genehmigt
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden / mehr als muss
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit klasse Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat immer einen Blick auf aktuelle Entwicklungen und bereitet Prozesse von langer Hand vor. Hier zählt jeder einzelne Mitarbeiter und wird auch entsprechend wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein tolles Miteinander und alle ziehen am gleichen Strang, auch wenn es mal etwas hektischer zugeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf seine soziale Verantwortung. Sowohl für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch für die Stadt und die Region.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rücksicht genommen und die interne Weiterentwicklung ist gern gesehen. Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die bereits seit einigen Jahren dabei sind und Abteilungen gewechselt haben, wenn ihnen danach war und sie sich weiterentwickeln wollten.
Kollegenzusammenhalt
Bei Weckbacher wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Aus Kolleginnen und Kollegen können so auch Freundschaften entstehen.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer alles auf dem neusten Stand und Dienstgeräte gehören je nach Position immer dazu.
Kommunikation
Das Unternehmen legt seit einiger Zeit immer mehr Fokus auf v.a. die interne Kommunikation. Auch hier ist die Geschäftsführung immer offen für neue Vorschläge und konstruktives Feedback.
Gehalt/Benefits
Der Katalog der Sozialleistungen ist lang. Von Jobbike, Fitnesstudio und Betreuungszuschuss ist da alles dabei. Darüber hinaus gibt es für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine betriebliche Krankenversicherung.
Gleichberechtigung
Absolut. Die Branche ist zwar grundsätzlich eher "männlich dominiert", aber bei Weckbacher wird Chancengleichheit und diskriminierungsfreier Raum groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Individuelle Projekte und eigene Vorschläge sind immer gern gesehen. Natürlich gibt es in jedem Bereich den klassischen "Alltag", der aber persönlich gestaltet werden kann.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Karriere mit Rückhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Unternehmen sehr gut. Besonders positiv hervorzuheben sind die Hilfsbereitschaft und der respektvolle Umgang miteinander. Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen, und es besteht stets ein offenes Ohr. Die offene Kommunikation und die unterstützende Zusammenarbeit schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wertgeschätzt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse befinden sich noch im Aufbau, was Raum für Verbesserungen und eigene Ideen bietet.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema KI intensiver betrachten und ggf. für Arbeitsprozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Aus Kollegen wurden Freunde
Work-Life-Balance
Vertrieb heißt: Zeit richtig und effizient nutzen. Das Ergebnis zählt. Da entfällt schonmal der Spaziergang mit dem Hund am Abend ;-)
Kollegenzusammenhalt
Team first. Ohne diesen Zusammenhalt wäre ein solches Wachstum nicht umsetzbar gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, konstruktiv, hilfsbereit und vor allem ehrlich. So kann man sich zu 100% auf seine Arbeit konzentrieren!
Kommunikation
Starke Entwicklung über die letzten Jahre. Direkte Kommunikation, keine Umwege!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fazit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Work-Life-Balance
Finde ich sehr schwach.
Karriere/Weiterbildung
Statt zu fördern empfand ich eher ein ausbremsen.
Kollegenzusammenhalt
Wirkte für mich mehr wie ein Miteinander auskommen, als ein Zusammenhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Da ist m. M. nach viel Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Empfand ich als zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine Chance zur Weiterentwicklung, wenn man bereit ist, hinzusehen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung:
Die oberste Ebene sollte Orientierung geben, Vertrauen schaffen und Empathie vorleben. Leider entsteht häufig der gegenteilige Eindruck:
- Entscheidungen scheinen aus Prinzip oder Trotz getroffen zu werden
- Nettigkeit wirkt oft aufgesetzt statt ehrlich
- Empathie und Kommunikationsstärke fehlen an entscheidenden Stellen
Eine Geschäftsführung gewinnt Respekt nicht durch Kontrolle oder Trotzreaktionen, sondern durch gelebte Menschlichkeit und Glaubwürdigkeit.
Mein Appell:
Dies ist keine „Trotzbewertung“. Es ist ein Spiegel. Ich schreibe das, weil ich glaube, dass Weckbacher so viel mehr sein könnte, wenn die Führung den Mut hat, hinzusehen und sich zu verändern.
Arbeitsatmosphäre
Eine gesunde Atmosphäre entsteht dort, wo Wertschätzung und Vertrauen herrschen. Bei Weckbacher hingegen dominieren Unsicherheit, Zurückhaltung und oft auch Angst vor Konsequenzen. Das führt dazu, dass Mitarbeitende ihre Energie nicht in Leistung stecken, sondern in Selbstschutz.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden Chancen verschenkt. Anstatt Mitarbeitende zu fördern, werden sie gebremst. Weiterbildung gilt als Kostenfaktor statt als Investition. Entwicklung wird verhindert, um Kontrolle zu behalten. Weiterbildung wird als Luxus betrachtet, und aufsteigen kann nur der, der sich gut positioniert, nicht wer gute Arbeit leistet.
Gehalt/Benefits
Nach außen wird Seriosität betont, nach innen wird um jeden Cent gefeilscht. Das wirkt wie ein Widerspruch und beschädigt Vertrauen.
Ehrliche und faire Bezahlung ist nicht nur eine finanzielle Frage, sie ist ein Signal von Respekt...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wunderbare Mitarbeitende, die Loyalität und gegenseitige Unterstützung leben. Doch ebenso gibt es Strömungen, die von Intrigen, Misstrauen und Konkurrenzdenken geprägt sind.
Manche nutzen jede Chance, um besser dazustehen....notfalls auf Kosten anderer.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet Verantwortung. Verantwortung heißt, Fehler anzunehmen, Vorbild zu sein und Mitarbeitende wachsen zu lassen.
In der Praxis erlebt man hier jedoch häufig das Gegenteil:
- Fehler werden lieber „weitergereicht“
- Ehrliche Kritik wird bestraft statt genutzt
- Entscheidungen wirken manchmal eher aus Trotz getroffen als aus Professionalität
Gelegentlich entsteht der Eindruck, dass Prioritäten durch persönliche Bedürfnisse getrübt sind, was Empathie und Klarheit schwächt.
Kommunikation
Kommunikation ist das Fundament einer gesunden Organisation. Aktuell ist sie geprägt von Intransparenz, späten Informationen und einer Kultur, in der Mitarbeitende sich eher ausgeschlossen als eingebunden fühlen.
Eine offene, ehrliche und rechtzeitige Kommunikation kostet wenig, hat aber den größten Hebel, um Vertrauen und Motivation aufzubauen...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfe mit Inflationsausgleich, Kita-Gebühren Übernahme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen und interessante Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Umgang miteinander und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen finde ich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Projektvorbereitung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. hier ist man nicht nur ein Nummer.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Produktschulungen müssen jedoch aktiv angefragt werden, da sie nicht automatisch angeboten werden...
Gehalt/Benefits
Es werden viele Sozialleistungen geboten, wie die Übernahme der Kitagebühren, E Bike Leasing, frisches Obst und weitere Vorteile. Das Gehalt ist glaube ich überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind stets hilfsbereit, auch von Niederlassung zu Niederlassung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen untereinander ist gut. Eine bessere Vorbereitung und Abstimmung vor Projekten und Terminen könnte jedoch die Arbeitseffizienz erhöhen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität werden hier großgeschrieben. Unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht werden alle respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und oft herausfordernd.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Zuverlässig und flexibel!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WECKBACHER Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
geht ja immer mehr
Umgang mit älteren Kollegen
einige auch nach der rente als minijobber weil es spass macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WECKBACHER Sicherheitssysteme durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden WECKBACHER Sicherheitssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WECKBACHER Sicherheitssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.