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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WECKBACHER Sicherheitssysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WECKBACHER Sicherheitssysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WECKBACHER Sicherheitssysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind hinterhältig, entweder du hast eine Freundschaft aufgebaut oder die Reden hinter einem her.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas gibt es nicht, eher ein „interner“ Flurfunk

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen untersich ja, Vorgesetzten bzw. Abteilungsleitungen machen alles für ihr Eigenes Wohl

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wochenstunden sind mehr als 40…..

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tuen ein auf ich bin für dich da, aber alles gespielt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einzig Positive, die aufgaben Vielfalt ist extrem. Es wird einem nie langweilig

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