"Gekommen, um zu bleiben."
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder - auch Quereinsteiger bekommen eine Chance
- mein Team
- jeder von uns - egal in welcher Position hat seine Freiheiten, d.h. du kannst dir deine Arbeit einteilen, wie du es brauchst, natürlich gibt es Fristen, an welche du dich halten musst aber wo gib es die nicht?
- EdenRed Card
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir persönlich ein paar Urlaubstage mehr wünschen und einige Benefits mehr, wie ich es von anderen Firmen bereits kenne
Verbesserungsvorschläge
WED2B sollte mehr auf seine Mitarbeiter "hören". Mehr deutsches Marketing betreiben und auch Neues wagen, was in UK vielleicht unüblich ist aber in DE gut funktioniert, dann bin ich mir sicher, dass wir noch mehr Bräute, Brautjungfern, Brautmamas, Freundinnen und kleine Prinzessinnen glücklich machen können.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie einen Job gehabt, bei dem du grundsätzlich immer von positiven Eindrücken umgeben bist. Brautmode macht glücklich - nicht nur die Braut sondern auch Dich als Berater.
Image
In Großbritannien sind wir die Nummer eins, das möchten wir in Deutschland auch werden
Work-Life-Balance
Der Handel ist ein schweres Pflaster. Das weis man auch, wenn man sich dafür entscheidet, da ich immer nur für meinen Store sprechen kann, in dem ich eingesetzt bin, müsste ich 5 Sterne vergeben, denn hier steht der Work-Life-Balance nichts nach. Dennoch weis ich, dass es nicht immer einfach sein wird, diese im Gleichgewicht zu halten. Trotzdem tun die Führungskräfte alles, damit jeder sein Privatleben genießen kann und somit auch mit voller Energie in die Arbeit starten kann.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier spreche ich nur persönlich: Ich durfte schon einige Positionen durchlaufen, habe viel gelernt und es kommt auch immer etwas dazu.
Im Grunde kann jeder bei WED2B die Karierreleiter hochkrabbeln, aber dafür muss man auch etwas tun und Leistung erbringen
Gehalt/Benefits
Hier wäre mein Herzenswunsch: Die Firma ist noch nicht lange auf deutschen Boden, daher muss - wie bei jedem Unternehmen erstmal gewirtschaftet werden - dennoch stecken so viele Menschen hier ihr gesamtes Herzblut rein und machen dies mit Leidenschaft. Wir sind nicht nur Berater, manchmal eben auch Freundin, Psychologe, Unterstützer und so vieles mehr, sodass dies auch mehr im Gehalt wertgeschätzt werden sollte. Aber wer weis, manchmal gehen Wünsche ja in Erfüllung :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich wären es vier Sterne, manches ist noch verbesserungswürdig. Dennoch merke ich, dass sich immer mal Schritt für Schritt etwas verändert. Und dann ist es so, wie im echten Leben: Manches braucht seine Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Für mich die Kategorie die eigentlich mehr als 5 Sterne verdient hätte. Wir alle kennen die Aussage: "Du bist hier um zu arbeiten - und nicht um Freunde zu finden." - absoluter Quatsch. Meine Mädels in unserem Store sind über die Jahre Freunde geworden, ja vielleicht an gewissen Punkten (wir kennen sie alle) der Anker, warum man die Zähne zusammenbeißt. Aber auch ob nun der Zusammenhalt der weiteren Kollegen in den Stores deutschlandweit als auch der, der Kollegen im Head-Office, steht sich in nichts nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinerlei Probleme. Wir sind alle im Team vom Alter bunt gemischt und Jeder kann mit Jedem.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich konnte keinerlei negativ Erfahrung in den letzten Jahren machen. Mir gegenüber wurde sich immer respektvoll verhalten. Natürlich gibt es Dinge, welche angesprochen werden müssen, dies geschieht immer in einer angemessenen und ehrlichen Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kann ich wieder nur für den Store sprechen, in dem ich eingeteilt bin, denn alleine der Pausenraum ist Luxus. Wir arbeiten sehr viel mit Technik, welche einfach auf dem neusten Stand sein muss.
Kleines Manko: Ich persönlich bin einen besseren Standard gewöhnt, was Ergonomie betrifft. Ich würde mir in erster Linie bessere Bürostühle wünschen, da man doch gerade im administrativen Bereich länger sitzt, gefolgt von einer ergonomischen Austattung, die einfach dazu gehört.
Kommunikation
Möchtest Du in einem Unternehmen arbeiten, in dem du immer firmenintern auf den Laufenden bist, dann bist Du bei WED2B genau richtig. In regelmäßigen Abständen werden gemeinschaftliche Meetings mit allen Führungskräften aus den verschiedenen Abteilungen geführt - aber solltest Du einmal Hilfe unabhängig der geregelten Meetings brauchen, kannst du diese jederzeit untereinander erwarten.
Gleichberechtigung
Man muss sagen, bei WED2B arbeiten vorrangig Frauen. Es hat einfach den Hintergrund, dass die Branche sehr spezifisch ist. Die meisten unserer Bräute haben einfach ein Problem damit, nicht von einer weiblichen Beraterin beraten zu werden. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es natürlich immer darauf an, in welcher Position Du dich im Unternehmen befindest, da ich schon einige Positionen durchlaufen habe, kann ich sagen, dass jedes Aufgabenfeld auf seine Weise interessant und fordernd ist und es natürlich grundsätzlich nicht schaden kann, wenn man viel weis und sich aneignet.