WED2B 

GmbH

Gehalt

kommt wahrscheinlich auf die Position an. aber knapp über dem mindestlohn bei dem schlechten Arbeitsmarkt ist sehr schlecht.

Hier wäre mein Herzenswunsch: Die Firma ist noch nicht lange auf deutschen Boden, daher muss - wie bei jedem Unternehmen erstmal gewirtschaftet werden - dennoch stecken so viele Menschen hier ihr gesamtes Herzblut rein und machen dies mit Leidenschaft. Wir sind nicht nur Berater, manchmal eben auch Freundin, Psychologe, Unterstützer und so vieles mehr, sodass dies auch mehr im Gehalt wertgeschätzt werden sollte. Aber wer weis, manchmal gehen Wünsche ja in Erfüllung :)

Das Gehalt lag trotz Verhandlungen beim Einstieg nur knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn. Eine spätere Gehaltserhöhungsanfrage wurde ohne Gespräch abgelehnt.

das Minimum

In jedem Lidl bekommt man mehr Gehalt. Normale Verkäuferinnen bekommen nur Mindestlohn, egal wie alt, welche Vorbildung etc. auch in einer "Manager" Funktion sehr sehr schlecht bezahlt- wie gesagt bei Lidl bekommt man mehr Stundenlohn und vielleicht auch eine Sozialleistung, dafür gibt es in dieser Firma null Benefits!

Das mindeste an Gehalt was man sich vorstellen kann, dafür soll man aber in anderen Fikialen einspringen wo man locker 4 Stunden hin fahren muss. Unmöglich