11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bisher nur gutes erfahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr.
Muss aber auch zeigen das dass gehört auch ernst genommen wird
Verbesserungsvorschläge
Da ich noch nicht so lange dabei bin, kann ich noch kein Urteil abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Bin noch nicht so lange dabei aber überwiegend ist diese gut bis super
Work-Life-Balance
Man kann früher anfangen und auch mal früher Feierabend machen wenn es mal erforderlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Nach bisheriger Erfahrung super
Vorgesetztenverhalten
Bisher super
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas besser sein. Sonnenschutz könnte verbessert werden.
Kommunikation
Vieles wird über die interne Website kommuniziert
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse hat und zeigt, gibt es auch interessantes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Wird mehr versprochen als eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht uns Arbeitstempo, es ist nicht gewünscht sich mit Themen auseinander zu setzen
Image
Untereinander herrscht viel Unzufriedenheit
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken nur an sich
Vorgesetztenverhalten
So schlimm noch nie erlebt, mehrere Gespräche geführt keine Besserung, immer rückwirkend bekommen das man zu wenig leistet.
Arbeitsbedingungen
Musste mehrere Monate auf Arbeitskleidung und Werkzeug warten. Auch mehrmals nachgefragt wann man was bekommt.
Kommunikation
Mit einigen gehts besser als anderen, im Grunde kann man sagen, hier rein da wieder raus
Gleichberechtigung
Einige Abteilungsleiter haben ihre Lieblinge die nicht großartig hinterfragt werden und deren Wort auf die Goldwaage gelegt wird ohne sich eine zweite Meinung einzuholen
Interessante Aufgaben
Wenn man sich damit anfreunden kann on Schweineställen zu arbeiten, kann interessante Dinge sehen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gutes Miteinander. Auch zwischen den Abteilungen. Man muss auch mal auf Andere zugehen. Jedem wird geholfen.
Image
Schwer zu sagen. WEDA ist einer der Player auf dem Markt und wird auch so anerkannt, Kritik an Tierhaltung gibt es immer wieder.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, Gute Arbeitsbedingungen, Top Arbeitsplätze, Gleitzeit. Der Betriebsrat arbeitet an Verbesserungen. E-Bike LEasing möglich,
Karriere/Weiterbildung
Möglich auf Anfrage
Gehalt/Benefits
Freiwillige Sonderzahlungen, Übernahme der Lehrmittelkosten, E-Bike Leasing, Zuschuss VWL, Unbefristete Verträge
Kollegenzusammenhalt
Macht Spass, es wird viel gelacht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Freitags ab 13:00 Uhr Feierabend
Kommunikation
Wird immer besser. Firmeninternes Intranet informiert über alles, die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr. Muss man halt auch hingehen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodische Firmenpolitik ohne Selbstreflektion und Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Betriebsrat ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Gehaltszahlungen. Die 40,75h Woche. Die Mangelnde Wertschätzung der Geschäftsführung für den Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören und diese auch gerne wertschätzen wäre mal ein Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nahezu kaum Wertschätzung für die Arbeitnehmer seitens des Arbeitgebers.
Image
Alleine aufgrund der Tatsache, dass wir Stallausrüstung für die Tierhaltung verkaufen schon eher negatives Image. Intern gibt es aber auch eine Tendenz in eine negative Stimmung.
Work-Life-Balance
40,75 Wochenstunden sind nicht mehr zeitgemäß. Immerhin gibt es einen kurzen Freitag (bis 13 Uhr). Mo-Do muss man dann aber natürlich entsprechend länger bleiben. Nach der Arbeit kann man also nur Freitag Nachmittags vernünftig Dinge erledigen. Passende Öffnungszeiten bei z.B. Behörden vorausgesetzt.
Das Wort Homeoffice ist anscheinend völlig fremd.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum Weiterbildungen gewährt.
Gehalt/Benefits
Absolut unterirdisch und kaum mehr Verständnis für die Realität. Preise steigen im privaten Leben und die Geschäftsführung kann es sich scheinbar nicht erklären bzw. will es scheinbar nicht verstehen warum mehr Geld gefordert wird.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern top. Abteilungsübergreifend wird man geschätzt und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei anderen Vorgesetzten kann ich das leider nicht bewerten. In meiner Abteilung aber perfektes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind relativ modern und größtenteils ergonomisch ausgestattet. Das liegt aber eher an der IT Abteilung. Bei anderen Abteilungen fehlt es dann an vernünftigem Werkzeug und/oder der passenden Ausrüstung im allgemeinen.
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Kein Wort dazu wie die derzeitige Situation im Betrieb ist (ist übrigens Pflicht, laut Gesetzgeber, darüber zu informieren). Abteilungsübergreifende Kommunikation auch eher schlecht als recht. Informationsfluss kaum existent.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung des Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen für jeden Monteur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, gutes Management, tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, alle sind offen für Neues, man hört sich gegenseitig zu.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe - das macht Spass! Hier schätzt man die Fähigkeiten des Anderen!
Image
kann ich ehrlich gesagt nichts zu sagen...
Vorgesetztenverhalten
Ich für meinen Teil bin hier voll zufrieden!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bin ich zu Hause!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander, Offenheit und das ich das Gefühl habe, das ich wichtig bin für das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsferien :-)
Verbesserungsvorschläge
Firmen e bikes statt Auto ..
Arbeitsatmosphäre
Familienbetrieb mit Persönlichkeit
Image
Auch Abend beim Bier gibt es wenig zu kritisieren
Karriere/Weiterbildung
Momentan echt spannend durch die Digitalisierung. Macht Spaß soviel Neues zu lernen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer..aber so ist es gerecht und ich fühle mich wirklich nicht unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Thx Jungs! Will Euch nicht vermissen müssen
Umgang mit älteren Kollegen
Willi Du bist der Beste!!!!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal brauche ich ein wenig länger um bestimmte Entscheidungen zu verstehen, doch insgesamt echt fair
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, auf dem neusten Stand
Interessante Aufgaben
Vielfältig. Um die Ecke beim Landwirt oder in Russland beim großen Konzern..
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jooo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Lutten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEDA Dammann & Westerkamp durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden WEDA Dammann & Westerkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEDA Dammann & Westerkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.