Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wedderhoff IT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilungen durchschnittlich.
Dadurch, dass alle im selben Boot sitzen, relativ gut.
Eine Stunde Zeitverschiebung kann man nicht als Gleitzeit bezeichnen in meinen Augen. Selbst wenn man mobiles Arbeiten im Vertrag verankert hat, wehrt man sich doch mit Händen und Füßen, dieses Recht auch zu billigen.
Neuimplementierungen gibt es so gut wie keine, weil das minimalistisch aufgestellte Team damit mehr als ausgelastet ist, das inzwischen mehr als in die Jahre gekommene System am laufen zu halten, als auf einen aktuellen Stand zu bringen
Der finanzielle Druck ist schon deutlich zu spüren, was für Stress sorgt, und die Qualität der Arbeit leidet dadurch merklich.