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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die Hilfsbereitschaft und das Miteinander sowie die Motivation und Leistungsbereitschaft.
Das Produkt und das Team, Flexibilität und das sehr entspannte Arbeitsverhältnis.
Das Team als solches ist gut. Es gibt Wasser, Kaffee und Tee.
Man kann gestalten, sich einbringen.
relativ kurzen Freitag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzureichende Technische Ausstattung (bei einem IT-Unternehmen)! Kernprodukt schon lange in die Jahre gekommen. Man sollte auch mal gucken was der Markt macht und nicht nur den Kunden diktieren wollen was sie zu brauchen haben. Das wird allerdings nichts mit einer unterbesetzten und 'übersichtlich' bezahlten Mannschaft.
Kommunikation und Transparenz für gewisse Entscheidungswege sind für Mitarbeiter manchmal nicht klar nachvollziehbar.
Keine Strategie (brauchbar)
Planlos, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich darauf besinnen wo man her kommt, was einen groß gemacht hat. Nicht der Vertrieb von Fremdprodukten, sondern ein im Grunde gutes und Praktikables ERP System, welches allerdings mehr als sträflich vernachlässigt worden ist und dem technischen Stand um Jahre hinterher läuft. Modulare Software ist leichter zu warten und zu Pflegen. Ich denke, dass sich Kunden nicht gegen KI oder Betriebswirtschaftliche Auswertungsmöglichkeiten verschließen würde um nur zwei Beispiele zu nennen.
Das Management besteht lediglich aus Betriebswirten, die keine wirklichen Visionen mehr haben. Es wird auf jeden Cent geachtet und das Geld zusammengehalten. Die Cash Cow (ERP System) wird noch ausgereizt ohne einen Blick auf andere Märkte zu setzten und das Unternehmensrisiko zu streuen.
Es sollte nicht nur mit Scheuklappen agiert werden, sondern auch mit Blick auf andere Märkte. Fortschritt ist nicht immer was schlechtes!
Es ist bedauerlich festzustellen, dass dieses Unternehmen wie eine Reliquie aus den 90er Jahren fungiert, ein Relikt einer vergangenen Ära, das sich hartnäckig weigert, den dringend benötigten Fortschritt anzunehmen. Diese rückständige Mentalität ist offensichtlich bis in die Führungsetage durchgesickert, wo die Angst vor Veränderung und Innovation regiert.
Es ist klar, dass Profit über jegliche moralische oder ethische Bedenken gestellt wird. Die Geschäftsführung und ihre Lakaien haben nicht den Mut oder die Integrität, den Status quo in Frage zu stellen und ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Wedderhoff IT ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier kann ich nichts negatives berichten. Es ist egal wo du her kommst, welches Geschlecht, welche religiöse Ausrichtung... Hier wird nach Leistung geurteilt und nichts anderes!
Ich habe es bisher nicht erlebt, das hier irgendwo unterschieden wurde zwischen Praktikant, Angestellten oder einer Führungskraft. Geschweige den zwischen Mann, Frau, Divers oder sonstigem. Ganz im Gegenteil, ich habe von Personen mehrfach gehört die gegangen und dann doch wieder gekommen sind.
Durchaus vorhanden
recht ausgewogen
Hier geht es um Leistung und Produktivität, nicht um Herkunft oder Geschlecht.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wedderhoff IT ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unzufriedene Kunden, Demotivierte Mitarbeiter.
Es sind einige Anregungen von Kunden eingegangen, die darauf hindeuten, dass das Produkt möglicherweise noch nicht allen Erwartungen erfüllt.
Das schwindet leider....
Der Lack bröckelt….
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegspotential ist in einer so kleinen Firma kaum realisierbar. Weiterbildung kenne ich nicht in dem Unternehmen.
Bereits mehrfach mitbekommen, das Kollegen die hinter der Arbeit stehen und sich auch bemühen, durchaus Aufstiegsmöglichkeiten besitzen. Wer hier nur in seinem eigenen Sumpf sitzt und darauf wartet das morgen der 6er im Lotto durch die Tür fliegt, der denkt auch das sich sein Brot morgens selbst schmiert. Ich bin der Meinung das sich hier jeder einbringen kann und dann auch jede Tür offen hat um sich weiterzubilden oder auf der Leiter der Karriere stetig eine Stufe nach der anderen ...
Wer Leistung zeigt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen, wird auch entsprechen gefordert und gefördert. Lediglich Weiterbildungen sind ausbaufähig. Externe Schulungen sind weniger das Problem, wenn notwendig werden diese bezahlt. Schulungen auf das eigenen Produkt sollten mehr sein und auch tiefergehend: Derzeit entstehen die internen Experten durch viele Jahre Erfahrung. Das ließe sich nach meinem Empfinden beschleunigen, wenn es mehr interne Schulungen geben würde.
Hier gibt es keine Strategie…. Wenn, wir aus der Not heraus entschieden
Weiterbildungen nach Absprache mit dem jeweiligen Teamleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wedderhoff IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wedderhoff IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wedderhoff IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wedderhoff IT als eher traditionell.
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