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wedi 
GmbH
Bewertung

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Ein fairer Arbeitgeber im Wandel

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wedi GmbH Deutschland in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtenteils guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Verschiedene Möglichkeiten. Gute Produkte und wedi weiß wie man feiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmatrix wurde ausgesetzt
Gute Leute werden gehen gelassen
Die, die am meisten meckern bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmatrix weiter führen. Leistungsgerechte Entlohnung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Vieles wird unnötig schlecht geredet. Bekommt man 500 Euro - müssten es 1000 sein.

Image

Besser als einige, nicht nachvollziehbare Bewertungen hier. Besser geht immer. Die Unzufriedenheit und die Erwartungen sind typisch deutsch und total überzogen.

Work-Life-Balance

Hier kommt es sehr auf den Arbeitsplatz an. Conti Schicht in einigen Bereichen ist bestimmt nicht perfekt, aber hier wird fair ausgeglichen und das Arbeitszeit Modell wurde durch die Mitarbeiter mit entschieden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe von vielen Mitarbeitern gehört, dass es viele Möglichkeiten gibt hier weiter zu kommen. Ich habe keinen Grund daran zu zweifeln.

Gehalt/Benefits

Gehaltsmatrix wurde eingeführt aber leider nicht weiter fort geführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine negativen Erfahrungen. Müll wird getrennt. Soziales ist auch gegeben. Wenn die Möglichkeiten bestehen, hilft wedi auch bei privaten Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist größtenteils gut. Leider wird zu viel gemeckert.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter aus den Anfängen sind noch da und das sagt alles.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind OK. Ausnahmen gibt es immer.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtungen, Sanierte Pausenräume, hohe Sicherheitsstandards. Saubere Produktionsumgebung.

Kommunikation

Die Führungskräfte könnten besser kommunizieren, vieles wird nicht berücksichtigt. Wie in jeder Firma gibt es positive und negative Beispiele.

Gleichberechtigung

Keine Probleme. Etwas wenig Frauen in Führungspositionen. Die, die da sind machen ihren Job gut.

Interessante Aufgaben

Wer mitzieht kann interessante Aufgaben bekommen. Auch in der Produktion.

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