Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wedi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet eher wenig und ineffizient statt.
Standard, nicht gut oder besonders schlecht.
Nicht einmal das "du" wird Azubis angeboten, dieser besondere Vorzug ist Mitarbeitern vorbehalten.
Die Arbeitskollegen waren stets nett und sehr Hilfsbereit. Sobald ich eine Frage hatte, wurde mir sofort geholfen.
Unzufriedene Mitarbeiter, es scheint fast niemand wirklich glücklich bei wedi zu sein.