Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDas ich über meinen Arbeitgeber schneller an Arzt Termine komme und man sich auch um das Thema Familie & psychische Gesundheit kümmert ist wirklich selten.
Gechillte Arbeit
Den Verkehrsleiter. Er weiß wie man führt. Hat ein offenes Ohr für seine Fahrer gehabt.
Größtenteils guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Verschiedene Möglichkeiten. Gute Produkte und wedi weiß wie man feiert.
Zentrale Dienste
Ein paar Mitarbeiter die zur gleichen Zeit gegangen sind und/oder gehen oder auch bestehen
keine soziale Verantwortung
das Verhalten der Vorgesetzten und höher leider sehr schlecht, keine Teamplayer
Leere Versprechungen beim Vorstellungsgespräch die nicht eingehalten werden
Die Führungskräfte ab Abteilungsleiter und höher, null Wertschätzung der Mitarbeiter
1 Disponent viel mit seiner Arroganz und fehlenden Fachwissen auf, der auch für die Auslandstouren zuständig war. Für mich was es einfach nur ekelhaft mit ihm zusammenzuarbeiten.
Das die Kollegen so viel meckern. Die müssen mal wo anders malochen um zu sehen, wie gut die es hier haben.
Mitarbeiter mal wertschätzen und angemessen bezahlen. Kann nicht sein , dass man samstags rein kommt und nichts bekommt außer die Zeit auf das Zeitkonto.
Mehr Gehalt und keine leeren Versprechungen
rechtzeitige Kommunikation mit Mitarbeitern
Mehr Gehalt
Bessere Arbeitskonditionen
Gehaltsmatrix weiter führen. Leistungsgerechte Entlohnung einführen.
Der am besten bewertete Faktor von wedi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Das übliche, wer sich gut verkauft hat einen Vorteil. Der Fahrersprecher war so einer, fachlich und sachlich Inkompetent.
Bei mir in der Abteilung und Schicht ist der zusammen halt sehr gut
Hier wird gelacht und gemeinsam einiges geschafft.
Man kann sich hier immer auf das Team verlassen, die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden geht immer vor. Man fühlt sich hier wie eine große Familie.
Je nach Abteilung anders.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wedi ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Der Flurfunk ist schneller mit Informationen, als die Führungskräfte/ Geschäftsführung
Naja gibt gute Führungskräfte aber auch arrogante
Nicht vorhanden
nur um Kritik auszuüben
Kommunikation findet eher wenig und ineffizient statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
nur vereinzelt und wenn die Nase passt
Viel versprochen, nichts gemacht
Leider gibt es das hier nicht , außer man schleimt hier , dann kommt man hier weiter
Die Möglichkeit sich hier zu entwickeln und Aufzusteigen ist riesig. Wenn man den nötigen Reiz reinsteckt und dies kenntlich zeigt, wird man nicht nur gelobt sondern bekommt auch eine Gehalterhöhung und steigt auch in dem Unternehmen auf. Alles wissen welches man hier erlangt ist Goldwert.
Nicht vorhanden
