Unternehmenskultur ist auf der Strecke geblieben....
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auf einmal geht homeoffice doch...unfassbar - dafür: Daumen hoch.
Aber keiner glaubt, dass es nach Corona auch noch homeoffice geben wird :(
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich finde in dieser Corona-Situation das Verhalten von wedi eigentlich angemessen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeit: Bei wedi wird das entstehende Gehaltsdelta wird nicht aufgestockt.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es wirklich schön bei wedi zu arbeiten, das Gefühl hat die Geschäftsführung richtig runtergerockt...wahnsinn, wie schnell sowas geht.
Kommunikation
Die Kommunikation hat wedi jedenfalls nicht erfunden...
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht wären, würde man wohl bald das Weite suchen - was jedoch immer mehr langjährige Mitarbeiter tun...das ist erschreckend.
Work-Life-Balance
Mit sowas braucht man bei wedi niemandem zu kommen :-))
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wechseln häufig.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, aber man kommt einfach nicht häufig genug gemeinsam und stringent ans Ziel. Sehr häufig verreckt man unterwegs, aus Mangel an Entscheidungen und Inkompetenz.
Gleichberechtigung
Es gibt keine weibliche Führungkraft bei wedi....spricht eigentlich für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
wedi zahlt nicht gut, aber das Schlimmste ist, dass man auch keine Gehaltserhöhungen bekommt, nicht mal regelmäßige Anpassungen, zum Ausgleich der Inflationsrate.
Image
Das Image wird immer schlechter, man traut wedi nicht mehr viel zu.
Karriere/Weiterbildung
kein Kommentar....oder doch: unterirdisch