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wedi 
GmbH
Bewertung

Fair und Flexibel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wedi GmbH Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, Feedback und abstimmungs Termine mit dem Abteilungsleiter.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super. Bei der Kommunikation zwischen Abteilungen oder Teams gibt es aber manchmal Probleme.

Work-Life-Balance

Seit 4 Jahren bei wedi und bin noch nie zu Überstunden gedränkt worden. Die wurden freiwillig gemacht weil man die Arbeit selber noch fertig machen wollte. Überstundenausgleich und Urlaub funktioniert ohne Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Super. Der direkte Vorgesetzte ist immer ansprechbar und man unterhält sich auch privat. Offenes Klima.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig weil man oft auf neue Situationen reagieren muss. Bei mir ist kein Arbeitstag wie der andere auch wenn die Kernaufgabe immer die gleiche ist.

Gleichberechtigung

Keine nagativen Erfahrungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird rücksicht genommen und verständnis gezeigt.

Arbeitsbedingungen

Es könnten neue PCs, besser noch Tablets her. Ansonsten gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut. Es gibt hier nicht nur eine eigene Stelle die das ganze überwacht, es wird recyclet wenn möglich. Abfallrennung, Umwelt und Energie Zertifizierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja mehr geht immer. Ich bin mit der neuen Matrix zufrieden da diese Transparenz ermöglicht. Es muss sich aber noch zeigen wie gut die Matrix auch gelebt wird.

Image

Es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter die, teilweise berechtige, aber auch sehr oft ohne Berechtigung meckern. Es kann nie alles super laufen, das tut es nirgens. Es muss besser und klarer kommuniziert werden. Probleme offen ansprechen, auch bei Vorgesetzten. Ich habe oft Leute gesehen die beim Vorgesetzten "Ja und Ahmen" sagen und dann hinterher in der Raucherecke meckern. Warum tut ihr das nicht wenn der Vorgesetzte fragt?

Karriere/Weiterbildung

Das Absolut beste Merkmal der Firma für mich. Wer zeigt das er will der wird auch gefördert, so meine Erfahrung. Als Zeitarbeiter bei wedi angefangen, übernommen und zur Fachkraft weitergebildet worden in einer externen Schulung. Ich musste nur zeigen das ich das auch wollte und mir wurde die möglichkeit gerne gegeben.


Kollegenzusammenhalt

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