Weekday

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Kolleginnen

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter/innen sollten besser eingewiesen werden.

Arbeitsatmosphäre

Kühle Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Keine anständige Einführung als neue Mitarbeiter bekommen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das hier immer nur auf Zahlen geschaut wird und nicht darauf wie man die Leistung verbessern kann.

- Ein Vorgesetzter der ständig nur im Büro sitzt und gefühlt jeden Tag nach 3 Stunden nach Hause fährt, wirkt sehr unprofessionell!

- Monotone Aufgaben die zum schlafen einladen.

Arbeitsatmosphäre

Purer Stress, man wir von A nach B gescheucht. Muss Kisten auspacken und Klamotten Falten. Und ständig irgendwelchen frechen Teens deren Zeug hinterher räumen. Dann wenn man etwas „gut“ gemacht hat gibt es nochmal einen Fake Lob.

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Einzelhandel, mehr muss man nicht sagen…

Karriere/Weiterbildung

Würd ich mir nicht die Mühe machen, es wird viel Hoffnung gemacht aber null Komma nichts davon eingehalten. Habe gefühlt nach 2 Monaten innerlich das Handtuch geworden.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Hab ich nichts von mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wichtigtuerei. Großes Mundwerk, nichts dahinter.

Kommunikation

Es wird einem was vorgenuschelt von Menschen die wahrscheinlich selber schon seit 10 Jahren keine Lust mehr auf ihren Job haben, aber es nicht einsehen diesen zu wechseln oder mal den Horizont zu erweitern. Stattdessen Monotonie, schlechte Laune und du bist der/diejenige die diese abbekommt.

Gleichberechtigung

Hier wird nach der Nase entschieden. Passt du nicht ins Schema wirst du von oben herab behandelt, mit einer Fake Nettigkeit die so ekelhaft ist das ich jetzt noch Gänsehaut bekomme wenn ich daran denke.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Begründung der nicht Verlängerung der Vertrages mit Corona

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen
Nicht während dem Lockdown neuen Manager einstellen
Kompetente Führungskräfte einstellen

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super , aber mittlerweile ist die Grundstimmung grausig. Liegt am storemanager, der nur im Büro hockt und in letzter Minute immer die Personaleinsatzpläne umplant.

Karriere/Weiterbildung

Wenn dein Vertrag als Manager abläuft , wird dir ein Verkäufervertrag als Alternative angeboten - mit Begründung : es ist corona.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja
Sozial geht

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt das Team hilft sich gegenseitig weil es muss, weil der Storemanager nur im
Büro ist

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Keine Empathie
Organisation gegen Null

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal und zu viel Arbeit

Kommunikation

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben