Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weekday die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine anständige Einführung als neue Mitarbeiter bekommen
Sehr monotone detail-Arbeit. Man muss 5 tshirts jeden Tag nach größen sortieren…
Purer Stress, man wir von A nach B gescheucht. Muss Kisten auspacken und Klamotten Falten. Und ständig irgendwelchen frechen Teens deren Zeug hinterher räumen. Dann wenn man etwas „gut“ gemacht hat gibt es nochmal einen Fake Lob.
Es wird einem was vorgenuschelt von Menschen die wahrscheinlich selber schon seit 10 Jahren keine Lust mehr auf ihren Job haben, aber es nicht einsehen diesen zu wechseln oder mal den Horizont zu erweitern. Stattdessen Monotonie, schlechte Laune und du bist der/diejenige die diese abbekommt.
Die Vorgesetzte ist extrem bemüht aber schafft es leider nicht bei stetig steigenden Anforderungen den Mitarbeitenden gerecht zu werden.