Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDass ich sein darf, wer ich bin und das von meinem Arbeitgeber auch gewünscht wird. Ich darf mich kleinen, ausdrücken und verhalten, wie ich bin und das habe ich selten so erlebt. Gerade im Einzelhandel.
Rabatt auf das Sortiment
Netter Kolleginnen
Super Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Bezahlung und die Laisse-faire Einstellung gegenüber Mitarbeiterproblemen
Die technischen Bedingungen an meinem expliziten Standort, welche nicht verbessert werden.
- Das hier immer nur auf Zahlen geschaut wird und nicht darauf wie man die Leistung verbessern kann.
- Ein Vorgesetzter der ständig nur im Büro sitzt und gefühlt jeden Tag nach 3 Stunden nach Hause fährt, wirkt sehr unprofessionell!
- Monotone Aufgaben die zum schlafen einladen.
Die Begründung der nicht Verlängerung der Vertrages mit Corona
Arbeitszeiten sind gut, aber streng, meistens bin ich nach der Arbeit viel zu müde und k.o. um noch etwas privates unternehmen zu können.
Mehr als den Mindestlohn und tatsächlich Menschen einstellen
Neue Mitarbeiter/innen sollten besser eingewiesen werden.
Wer hätte nicht gern mehr Gehalt? ;)
Mehr Personal einstellen
Nicht während dem Lockdown neuen Manager einstellen
Kompetente Führungskräfte einstellen
Bessere Gehälter, weniger Geld sparen in Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weekday ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr monotone detail-Arbeit. Man muss 5 tshirts jeden Tag nach größen sortieren…
Wer Klamotten falten und Kisten auspacken als interessant empfindet, ist hier genau richtig.
Aufgrund der aktuellen Situation bist du auch als Departement Manager nur auf der Fläche als Verkäufer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Würd ich mir nicht die Mühe machen, es wird viel Hoffnung gemacht aber null Komma nichts davon eingehalten. Habe gefühlt nach 2 Monaten innerlich das Handtuch geworden.
Wenn dein Vertrag als Manager abläuft , wird dir ein Verkäufervertrag als Alternative angeboten - mit Begründung : es ist corona.
