7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Gute Perspektiven durch innovative Ausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vreden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und kollegial – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe. Auch die Rahmenbedingungen passen: Es gibt Zuschläge, Mitarbeiterrabatte und eine gute Versorgung im Alltag, z. B. Getränke aus dem Vollautomaten sowie frisches Obst. Besonders positiv ist außerdem die technische Ausstattung: Top PCs und insgesamt ein modernes Setup, mit dem das Arbeiten richtig Spaß macht.
Image
Das Unternehmen ist mittlerweile rund 130 Jahre alt – das spricht für sich. Diese Beständigkeit und Erfahrung, gerade auch mit dem langjährigen Standort in Vreden, zeigt, dass hier nachhaltig und verlässlich gearbeitet wird. Für mich vermittelt das ein positives, solides Image und Vertrauen in die Zukunft.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist man flexibel, und wenn man z. B. mal zum Arzt muss oder etwas Dringendes ansteht, bekommt man in der Regel unkompliziert die Zusage. Daraus wird kein großes Thema gemacht – es wird menschlich und verständnisvoll gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und wird aktiv unterstützt. Man hilft sich gegenseitig, zieht an einem Strang und hat das Gefühl, wirklich gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten. Dadurch entsteht ein gutes Miteinander und eine motivierende Teamdynamik.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier ein stetiger Entwicklungsprozess. Ich erlebe aber ein klares Interesse und echten Willen, kontinuierlich daran zu arbeiten und Dinge weiter zu verbessern. Man merkt, dass Feedback ernst genommen wird und sich Strukturen nach und nach positiv weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich spannend, weil sich das Unternehmen intensiv mit neuen Materialien und innovativen Lösungen beschäftigt. Dadurch wird es nie langweilig – man merkt, dass hier viel nachgedacht, ausprobiert und weiterentwickelt wird. Es macht Spaß, Teil dieses Prozesses zu sein und aktiv an neuen Ideen mitzuwirken.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Geschäftsleitung versteht nicht wie man mit Mitarbeiter umgeht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vreden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zu schätzen. Sich beide Seiten anzusehen. Kompromisse einzugehen. Konstruktive Kritik zuzulassen. Vom hohen Ross runterkommen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter machen es erträglich. Abteilungsleiter alle nur gesteuert, ohne Ideen ohne Handlungsspielraum. Was sich auf die Stimmung niederschlägt. Viel FRUST macht sich breit. Die Arbeitsatmosphäre ist teils unbehaglich.
Image
Das Verhalten der Chefs spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut. Minutengenaues Abstempeln wäre heute Zeitgemäßer und am fairsten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher wenige da. Fortbildung wird nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag. Urlaubsgeld , 13 Monatgehalt , Benefits. Alles immer pünktlich auf dem Konto. Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es sich lohnt ( € ) sonst nein. Ladestationen für E Autos für Mitarbeiter wäre doch mal zu überlegen und Jobbikes.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Viele machen nur noch ihr Ding. Zusammenhalt ist auch nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da Ältere Kollegen öfter mal krank sind, würde die Geschäftsleitung sie am liebsten loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen wenig mit einbezogen. Es wird einfach entschieden ( ob die Entscheidung von ihnen oder der GL kommt weis man nicht). Konflikte werden kaum gelöst, irgendwie läuft es einfach weiter.
Arbeitsbedingungen
In der Fertigung ist es viel zu heiß! Teils bis 35Grad. Bei normalen Tagen bei 20 Grad draußen sind 24-25 Grad. Sonst wird auf gute Arbeitsbedingungen geschaut ( Stapler, Tische, Stühle usw.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wenn man nicht selber nachbohrt, bekommt man keine Infos. Meetings oder Info Veranstaltungen sind ein Fremdwort , kostet doch nur Arbeitszeit in der man nichts produziert. Wer nix weis kann sich auch nicht einmischen und Fragen stellen die man nicht hören möchte.
Gleichberechtigung
Noch nichts anderes aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Teils Interessante Aufgaben die auch Spaß machen.
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Sehr zufriedener Mitarbeiter! Manch eine andere Bewertung kann ich nicht nachvollziehen, einige finde ich total unfair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung vielleicht des Öfteren auch verbal kund tun.
Arbeitsatmosphäre
Ich war in jungen Jahren in einem großen Konzern tätig.
Da gab es eine große Hackordnung und Hierarchie.
Das ist bei einem Familienunternehmen bedingt durch eine flache Hierarchie anders.
Jeder kann bei Wunsch und Bedarf mit der Geschäftsleitung reden.
Persönlich fühle ich mich auch wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter, auch in der Produktion, haben einen relativ großen Spielraum und die Möglichkeit in ihrer Arbeitszeit zu varieren, das habe ich bisher bei keinem anderen Unternehmen so gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wefapress versucht durch neue Technik stetig nachhaltiger zu werden, z. B. Wärmerückgewinnung, Abwärme für die Fußbodenheizung, neue Materialien usw..
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin schon jenseits der 50 und erfahre keinerlei Benachteiligung
Arbeitsbedingungen
Es wurde und wird von Seiten der Geschäftsleitung versucht die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Sollte ein Kollege wiedersprechen empfehle ich mal die Geschäftsleitung anzusprechen, dann wir im auch geholfen.
Kommunikation
Schon ok
Interessante Aufgaben
In meinem Fachbereich gibt es immer wieder neue reizvolle Aufgaben!!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Der schlechteste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte. Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz viel, allen voran Mangel an konstruktivem Feedback. Führung explodiert immer gleich. Straff geführt
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und viel mehr
Arbeitsatmosphäre
Kühl
Image
Schlechter als die Führung denkt
Karriere/Weiterbildung
Mangelware. Mitarbeiter werden nicht gefördert, gefordert und auch nicht entsprechend ihrer Stärken eingesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich Positive sind die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führungsqualitäten, nicht zeitgemäß
Kommunikation
Interne Kommunikation ist Mangelware.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen und aufhören???
Es wird eine Stimmung der Angst gefördert da…Das fängt in der Führungsriege an und wird bis runter zur Produktion fortgesetzt!!
Verbesserungsvorschläge
Alles einfach alles!!!
Auch mal den Mitarbeitern Gehör schenken….
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut,Vorarbeiter arrogant und von oben herab….
Image
Besser als es wirklich ist
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Chance als normaler Arbeiter!!!
Gehalt/Benefits
In der heutigen Zeit….Stichwort Inflationsprämie..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt?was das?…
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch fast das einzigste positive
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten eine Katastrophe (Ausnahmen bestätigen die Regel)
Kommunikation
Gibt es nich…
Gleichberechtigung
Solange die Nase dem vorgesetzem passt wohl…
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Perfekter Arbeitgeber;
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Chefs mit den Kollegen. Die örtlichen Verbundenheit. Den Zusammenhalt der Kollegen (Hilfsbereitschaft)
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Work-Life-Balance
Passend abstimmbar
Gehalt/Benefits
Mehr wäre natürlich im schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut Zukunftsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Erfahrungen kann man nur lernen
Vorgesetztenverhalten
Klasse
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Kuze Dienstweg
Gleichberechtigung
Jap immer Problemlos
Interessante Aufgaben
Nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
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Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und viele Zusatzleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Zusatzleistungen, die über dem "normalen" hinaus gehen gewährt.
Verbesserungsvorschläge
Den Kommunikationsfluss verbessern.
Durch zum Beispiel Rundmails, oder auch vermehrte Aushänge am "Schwarzen Brett", wenn es eine wichtige Erneuerung gibt.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance, da Gleitzeit vorhanden ist und der Urlaub oftmals und ohne Probleme genehmigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt zwischen den einzelnen Mitarbeitern.
Kommunikation
Hier und da hakt es an der Übermittlung von Informationen, sodass es teilweise zu Unklarheiten kommt.
Besser die Mitarbeiter zu viel (z.B. über Neuheiten) informieren, als diese im Dunkeln zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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