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Wegbereiter 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wegbereiter gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wegbereiter gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wegbereiter gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Kommunikation wäre schön gewesen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein ankommen möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr angenehm, flache Hierarchien, wertschätzend

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5,0
KommunikationFührungskraft

ganz kurze Wege, sehr schnelle Bearbeitung der Aufgaben, Anfragen/Wünsche werden sehr ernst genommen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt Möglichkeiten, Arbeitszeiten zu verringern,

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Der Arbeitgeber interessiert sich wirklich um den einzelnen Mitarbeiter: in, sucht gemeinsam nach Lösungen, respektvoll

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