Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kurzen Wege, der respektvolle, sehr wertschätzendeUmgang miteinander, sehr kompetente Mitarbeiter:innen, toller Chef
- familiäres Unternehmen
Das vieles für Eltern und Kinder gemacht wird
Hier werden alle Menchen gleich behandelt ;
egal welche Hautfarbe oder Religion
Großer Handlungsspielraum für Fachkräfte
Gute Finanzielle Mittel für Kitas um den Kindern eine besondere Kitazeit zu ermöglichen (z.B. nicht alltägliche Ausflüge möglich, besonderes Material zugänglich, vielfältiges Angebot an Medien)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden
Bezahlung, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, wem was geglaubt wird ohne genau hinzuschauen, hierarchisch word groß geschrieben
Da fällt mir nichts ein
Der Unterschied zwischen der Position der Gruppen-Leitung und Fachkraft war sehr groß, obwohl dies nicht so sein musste, es aber einen gewollten Eindruck vermittelte. Als Gruppen-Leitung gehörte man einer weiteren Ebene, die zwischen Leitung und Team steht, an und dies machte sich im Team stark bemerkbar.
Stumpfes Vertrauen Hinsichtlich langjähriger Mitarbeiter, nur weil jemand lange wo arbeitet und es scheinbar gut läuft ist es nicht immer wirklich so
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte besser sein
Habe ich keine
Hab ich keine. Ich bin wunschlos glücklich
und freue mich auf die nächsten Jahre.
Genaueres hinschauen bei den Führungskräften
Ich bin zufrieden und wüsste nicht, was mir fehlt, bzw was verbesserungswürdig ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wegbereiter gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeiter:innen
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen "Jung" und "Alt".
Wir ergänzen und unterstützen uns prima.
Es wird sehr individuell auf die Mitarbeiter/innen geschaut
Ein Reichtum an Erfahrungen, ein Quell an Ideen, die Ruhe und Gelassenheit wenn es schwierig wird und last but not least die Fachkompetenz das macht unsere älteren Kollegen und Kolleginnen aus und dieses Wissen diese Qualitäten teilen sie gerne. Und davon profitieren die Jüngeren definitiv. Aber:
Hier ist nix mit wer rastet der rostet. Die älteren Mitarbeiter besuchen genauso begeistert die hauseigenen Seminarräume wie die Jüngeren.
alle werden gleich nett behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wegbereiter gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Man kann verhandeln um sein Gehalt einmal Im Jahr. Sonderzahlungen nicht im Arbeitsvertrag enthalten und die Fahrtkosten bezuschussung word von netto Lohn abgezogen
In Kindertageseinrichtungen fällt das Gehalt wie wir alle wissen zu gering aus.
Die Gehälter bei unserem Träger sind durch den privaten Status nicht vorab einsehbar.
Das Gehalt kann von Jahr zu Jahr in den Personalgesprächen erhöht werden und zusätzliche Aufgaben geben einen kleinen Bonus.
Die Verantwortung und Aufgaben die wir übernehmen spiegeln sich jedoch wie in der Einleitung erwähnt nicht immer wieder.
Das Gehalt lässt zu Wünschen übrig, dafür kann man sich sicher sein, dass man unter angenehmen Arbeitsklima arbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
sehr wertvolle trägerinterne Seminare, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Super Fortbildungen! Bitte so weiter planen.
Alle Mitarbeiter die sich Fortbilden mögen oder eine Zusatzausbildung machen möchten werden Unterstützt. Der Träger bietet regelmäßig Inhouse Fortbildungen an.
Stetig breites Angebot an Fortbildungsmaßnahmen. Zudem konnte man sich individuell immer gut mit einbringen und Vorschläge machen um seine persönlich-fachlichen Interessen auszubauen. Zum Punkt Karriere kann ich nicht viel sagen. Der Sprung zur Gruppen-Leitung gestaltet sich bei eigenem Wunsch recht einfach, insofern persönliche Passung und eine passende Stelle gegeben sind. Weitere Erfahrungen habe ich nicht gemacht.
Es gibt viele Möglichkeiten sich fortzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wegbereiter gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Wegbereiter gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wegbereiter gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wegbereiter gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wegbereiter gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung