Tip Top, mit kleinen Punktabzug!
Arbeitsatmosphäre
Super direkter vorgesetzter! Offen, ehrlicher Kontakt
Kommunikation
Es werden regelmäßig Gespräche gesucht und auch Vorschläge werden angenommen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist alles SUPER, vereinzelt Personen die gefühlt mehr Arbeit könnten
Work-Life-Balance
Leider ist die Arbeit teilweise so viel das es nicht in der normalen Arbeitszeit abzuarbeiten möglich ist
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes verhalten. Ehrlich. Hält was versprochen wird
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben, das wir sehr viel Kundenkontakt haben
Gleichberechtigung
Vom LKW-Fahrer zum Außendienst oder vom Azubi zum Niederlassungsleiter. Alles ist möglich!
Arbeitsbedingungen
Laptops auf neuem Stand, Bildschirme sind auch sehr neu. Mobiltelefone könnten etwas bessere verwendet werden. Modernes Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektomobilität, LED-Beleuchtung in den Büros
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein. Es fallen viele Aufgaben an
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die offene und ehrliche Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die regelmäßige und konstruktive Kommunikation so positiv hervorheben. Auch dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und die abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Kundenkontakt schätzen, ist für uns ein wichtiges Signal.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance sehr ernst. Ein ausgewogenes Verhältnis ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Aufgabenverteilungen weiter zu optimieren. Auch Ihr Feedback zur Vergütung sowie zur technischen Ausstattung ist für uns wertvoll und fließt in unsere laufenden Überlegungen ein.
Beim Thema Kollegenzusammenhalt danken wir Ihnen für die offene Rückmeldung. Ein starkes Team lebt von Engagement auf allen Seiten, und wir behalten solche Hinweise im Blick.
Wenn Sie einzelne Punkte vertiefen oder konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen möchten, kommen Sie jederzeit gerne auf Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung zu. Der persönliche Austausch ist uns besonders wichtig.
Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit und Ihre Impulse!