Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 460 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungDer Kollegenzusammenhalt in den Niederlassungen ist familiär.
Momentan kaum was auszusetzen, im Vergleich zu Mitbewerbern.
Die Chancen auf internen Positionswechsel, Interne Karrierechancen. Bei offener Kommunikation ist hier alles möglich.
Toller Kollegenzusammenhalt, transparente Kommunikation und echte berufliche Förderung durch die Vorgesetzten.
Pünktliches Gehalt.
Kurzfristige Ausfälle durch private Probleme werden ohne meckern akzeptiert.
Es gibt immer ein offenes Ohr. Familienfreundlich. Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
Viele Ungerechtigkeiten, wie z.B. unterschiedliche Homeoffice-Regelungen innerhalb eines Bereichs.
Führungskräfte rennen Ihren Bonus hinterher, auf Kosten der Angestellten.
Mobbing zu u
Ignorieren
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss verbessert werden
Das dumme gequatscht wird, wenn man als neuer Mitarbeiter nicht gleich alles richtig macht. Bei der Einarbeitung kein Wunder
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit meiner Arbeit in diesem Unternehmen. Besonders positiv finde ich den Arbeitsrhythmus, das angenehme Team und die professionelle Herangehensweise an die Aufgaben. Das Arbeitsklima ist motivierend und kollegial.
Als kleinen Nachteil sehe ich, dass Überstunden nicht vergütet werden und es keine regelmäßige jährliche Gehaltsanpassung gibt. Dennoch überwiegen die positiven Aspekte deutlich, und ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen.
Schon vor dem ersten Arbeitstag habe ich mich willkommen und sehr gut betreut gefühlt. Von den wertschätzenden und informativen zwei Bewerbungsgesprächen auf Augenhöhe, das erste Kennenlernen vor Ort und die gut aufbereiteten Unterlagen vorab, war alles prima. Auch nach einigen Monaten bin ich mehr als begeistert von meinem neuen Arbeitgeber und kann die WEGO Systembaustoffe nur weiterempfehlen.
Der Start bei Wego wurde mir leicht gemacht. Ich bin bei meinen Kollegen gut aufgenommen worden. Ob Lagerkräfte, Fahrer, Büro bishin zum Chef, komme mit allen prima klar!
Verbesserungspotenzial sehe ich in der Gestaltung des Lagers, einige Festplätze für Waren, verbesserte Regalaufbauten durch Einlegegitter oder für Langgut Trennwände und Einlegeplatten.
Ich bin mit der Wego Systembaustoffe mehr als zufrieden. Mir macht das Arbeiten in dem Unternehmen richtig Spaß. Die Arbeitsatmosphäre ist super und die Kollegen helfen sich gegenseitig. Work/Life Balance wird meiner Meinung nach wirklich gelebt bei der Wego.
Von mir aus eine klare Weiterempfehlung.
Der am besten bewertete Faktor von Wego Systembaustoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Belegschaft ist sehr gemischt. Von jung bis alt.
So viele junge Kollegen sind wir nicht
Resektvoller Umgang
Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen ebenso behandelt wie jüngere.
Wir schätzen unsere allwissenden Druiden sehr und sind dankbar für ihre Hilfe und ihr Wissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wego Systembaustoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
fehlende fachliche Weiterbildungen
Gibt es nur für "ausgewählte Mitarbeiter".
Ein kleiner "elitärer Kreis" schiebt sich Lob, Anerkennung und höhere Aufgaben zu. Der Rest schaut in die Röhre...
Wer weiter kommen möchte und sich weiterbilden will wird vertröstet und mit fadenscheinigen Gründen vertröstet... Bis zum St. Nimmerleinstag.
Druck auf Mitarbeiter und eine Kündigung ist nicht ausgeschlossen, wenn man zu sehr nach Förderung fragt.
Hier gilt das Gleiche wie für die Gleichberechtigung. Es gibt einzelne Auserwählte.
Weiterbildung und Schulungen waren kein Fremdwort.
Mal so mal so
