Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 479 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer ein offenes Ohr. Familienfreundlich. Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
Zuverlässig bei Zahlungen.
Sehr Sozial.
Pünktliche Bezahlung
Der Kollegenzusammenhalt in den Niederlassungen ist familiär.
Momentan kaum was auszusetzen, im Vergleich zu Mitbewerbern.
Die Chancen auf internen Positionswechsel, Interne Karrierechancen. Bei offener Kommunikation ist hier alles möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Failpelze werden geduldet solange andere Rennen.
Extraleistung wird gern ausgenutzt und nicht Honoriert.
Führungskräfte rennen Ihren Bonus hinterher, auf Kosten der Angestellten.
Mobbing zu u
Ignorieren
Ungerechtigkeit in vielen Bereichen... das durch die GF eingegriffen wird um das Image gut aussehen zu lassen
Viele Ungerechtigkeiten, wie z.B. unterschiedliche Homeoffice-Regelungen innerhalb eines Bereichs.
Verbesserungsvorschläge
Schon vor dem ersten Arbeitstag habe ich mich willkommen und sehr gut betreut gefühlt. Von den wertschätzenden und informativen zwei Bewerbungsgesprächen auf Augenhöhe, das erste Kennenlernen vor Ort und die gut aufbereiteten Unterlagen vorab, war alles prima. Auch nach einigen Monaten bin ich mehr als begeistert von meinem neuen Arbeitgeber und kann die WEGO Systembaustoffe nur weiterempfehlen.
Ich bin von allen Kolleg:innen herzlich aufgenommen worden, alle Arbeitsmittel und ein strukturierter Onoardingplan waren vorbereitet. Es herrscht ein wertschätzender Umgang und man kann schnell Verantwortung übernehmen. Alles in Allem habe ich den Wechsel zur wego vti nicht bereut und alle Erwartungen an die Stelle bzw. den Arbeitgeber würden mehr als erfüllt. Weiter so.
Ich bin mit der Wego Systembaustoffe mehr als zufrieden. Mir macht das Arbeiten in dem Unternehmen richtig Spaß. Die Arbeitsatmosphäre ist super und die Kollegen helfen sich gegenseitig. Work/Life Balance wird meiner Meinung nach wirklich gelebt bei der Wego.
Von mir aus eine klare Weiterempfehlung.
Toller Betrieb, nette Kollegen werde seid Tag 1 gut behandelt.Das Arbeiten in dieser Niederlassung macht mir auch Spaß, wenn ich irgendwelche Fragen zu etwas habe bekomme ich direkt eine Antwort zurück, ich kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Mehr Vorbereitung für den Start eines Neuen mitarbeiters
Mehr Kommunikation Untereinander um Problemlösungen zu finden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wego Systembaustoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Belegschaft ist sehr gemischt. Von jung bis alt.
So viele junge Kollegen sind wir nicht
Resektvoller Umgang
Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen ebenso behandelt wie jüngere.
Wir schätzen unsere allwissenden Druiden sehr und sind dankbar für ihre Hilfe und ihr Wissen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wego Systembaustoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Hier gilt das Gleiche wie für die Gleichberechtigung. Es gibt einzelne Auserwählte.
Weiterbildung und Schulungen waren kein Fremdwort.
fehlende fachliche Weiterbildungen
Gibt es nur für "ausgewählte Mitarbeiter".
Ein kleiner "elitärer Kreis" schiebt sich Lob, Anerkennung und höhere Aufgaben zu. Der Rest schaut in die Röhre...
Wer weiter kommen möchte und sich weiterbilden will wird vertröstet und mit fadenscheinigen Gründen vertröstet... Bis zum St. Nimmerleinstag.
Druck auf Mitarbeiter und eine Kündigung ist nicht ausgeschlossen, wenn man zu sehr nach Förderung fragt.
Weiterbildungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden.
Aufstieg in höhere Positionen nur mit ganz viel Glück möglich.
Lieber wird ein externer geholt um die Lücken zu füllen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wego Systembaustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wego Systembaustoffe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wego Systembaustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 466 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 127 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wego Systembaustoffe als eher modern.
Puls
Stimmung diese Woche
Noch keine Angaben. Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wego Systembaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wego Systembaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur