Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 491 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 491 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer ein offenes Ohr. Familienfreundlich. Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
Zuverlässig bei Zahlungen.
Sehr Sozial.
Der Kollegenzusammenhalt in den Niederlassungen ist familiär.
Momentan kaum was auszusetzen, im Vergleich zu Mitbewerbern.
Die Chancen auf internen Positionswechsel, Interne Karrierechancen. Bei offener Kommunikation ist hier alles möglich.
Toller Kollegenzusammenhalt, transparente Kommunikation und echte berufliche Förderung durch die Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Failpelze werden geduldet solange andere Rennen.
Extraleistung wird gern ausgenutzt und nicht Honoriert.
das man jeden Mittwoch zunimmt ;) Kleiner Insider am Rande ;)
Ungerechtigkeit in vielen Bereichen... das durch die GF eingegriffen wird um das Image gut aussehen zu lassen
Viele Ungerechtigkeiten, wie z.B. unterschiedliche Homeoffice-Regelungen innerhalb eines Bereichs.
Führungskräfte rennen Ihren Bonus hinterher, auf Kosten der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Generell Wego Vti ist ein freundlich-familie gesundes Arbeitsplatz. Ich konnte mich einfach bis zum Rente bei dem aktuellen Arbeitgeber sehen.Das warmes willkommen und das unterstütztung die schlechten Tagen bei Colleges gibt man Kraft für den Zukunft. Auser Oberhausen mein Einsatzort bei jedem Niederlassung das ich so weit war gibt's immer das freundlich und hilfsbereit Wünsch .Ich konnte nichts negativ darüber sagen..So sollte das einfach sein!
Social Media muss über Hanau noch stärker eingesetzt werden z.B. mit Bildern aus dem Alltag. Fahrzeuge sollten überdacht werden mit einer besseren und schöneren Ausstattung um die Reichweite der jungen Fahrer zu erreichen. Meiner Meinung nach reichen 2 Marken in solch einem Konzern nicht aus. Ich würde vorschlagen MAN, Volvo und Scania. Mercedes ist erfahrungsgemäß nur in der Werkstatt und kein praktikabler Lkw im Vergleich zu MAN.
Schon vor dem ersten Arbeitstag habe ich mich willkommen und sehr gut betreut gefühlt. Von den wertschätzenden und informativen zwei Bewerbungsgesprächen auf Augenhöhe, das erste Kennenlernen vor Ort und die gut aufbereiteten Unterlagen vorab, war alles prima. Auch nach einigen Monaten bin ich mehr als begeistert von meinem neuen Arbeitgeber und kann die WEGO Systembaustoffe nur weiterempfehlen.
Ich bin von allen Kolleg:innen herzlich aufgenommen worden, alle Arbeitsmittel und ein strukturierter Onoardingplan waren vorbereitet. Es herrscht ein wertschätzender Umgang und man kann schnell Verantwortung übernehmen. Alles in Allem habe ich den Wechsel zur wego vti nicht bereut und alle Erwartungen an die Stelle bzw. den Arbeitgeber würden mehr als erfüllt. Weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wego Systembaustoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Respektvoll, wir haben einige junggebliebene Kollegen die sehr motiviert bei der Sache sind und man sich gegenseitig schätzt und jung für alt da ist und umgekehrt.
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Belegschaft ist sehr gemischt. Von jung bis alt.
So viele junge Kollegen sind wir nicht
Resektvoller Umgang
Wir schätzen unsere allwissenden Druiden sehr und sind dankbar für ihre Hilfe und ihr Wissen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wego Systembaustoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Weiterbildung und Schulungen waren kein Fremdwort.
fehlende fachliche Weiterbildungen
Gibt es nur für "ausgewählte Mitarbeiter".
Ein kleiner "elitärer Kreis" schiebt sich Lob, Anerkennung und höhere Aufgaben zu. Der Rest schaut in die Röhre...
Wer weiter kommen möchte und sich weiterbilden will wird vertröstet und mit fadenscheinigen Gründen vertröstet... Bis zum St. Nimmerleinstag.
Druck auf Mitarbeiter und eine Kündigung ist nicht ausgeschlossen, wenn man zu sehr nach Förderung fragt.
Hier gilt das Gleiche wie für die Gleichberechtigung. Es gibt einzelne Auserwählte.
zu wenig in meinem Bereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wego Systembaustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wego Systembaustoffe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wego Systembaustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 478 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 130 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wego Systembaustoffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
































