Wego 

Systembaustoffe 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre ausführliche und so positive Bewertung! Besonders schön finden wir, wie Sie Ihren Job beschreiben – besser kann man Begeisterung für den eigenen Beruf wohl kaum ausdrücken.😉
Ihre Anregungen nehmen wir gerne mit. Der Blick aus dem Fahreralltag ist für uns wertvoll, wenn es darum geht, uns weiterzuentwickeln.
Auf viele weitere gute gemeinsame Kilometer!

HR-TeamHR Business Partner RecruitingJuni 2026

Liebe/r ehemalige/r Kollege / Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen nach Ihrer langen Betriebszugehörigkeit mit uns zu teilen.

Zunächst möchten wir uns für die positiven Aspekte Ihrer Bewertung bedanken. Dass Sie Wego als zuverlässigen Arbeitgeber wahrgenommen haben, freut uns. Ebenso schätzen wir Ihre Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie einige Punkte in Ihren letzten Jahren bei uns negativ erlebt zu haben scheinen. Besonders Ihre Schilderung zu fehlender Wertschätzung sowie Ihrer Anfrage bezüglich einer Gehaltsanpassung nehmen wir sehr ernst. Gerade auf die langjährigen Betriebszugehörigkeiten sind wir sehr stolz und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Unternehmen über viele Jahre begleiten, leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg.

Ihre Kritik an Kommunikation (inkl. Informationsweitergabe) und Führungsverhalten beschäftigt uns. Als Unternehmen mit zahlreichen Standorten bundesweit wissen wir, dass die Erfahrungen vor Ort unterschiedlich ausfallen können. Umso wichtiger sind uns regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, persönliche Gespräche und Feedback, damit Entwicklungen erkannt und nötigenfalls Verbesserungen angestoßen werden können.

Es ist schade, dass Sie scheinbar das Gefühl hatten, mit Ihren Anliegen nicht ausreichend Gehör zu finden. Gerade bei Herausforderungen im Arbeitsumfeld oder in der Zusammenarbeit mit Führungskräften steht die Personalabteilung zur Verfügung. Wir hätten uns gewünscht, die von Ihnen geschilderten Punkte bereits während Ihres Beschäftigungsverhältnisses gemeinsam aufarbeiten zu können.

Bitte seien Sie versichert, dass wir Rückmeldungen wie Ihre als Anlass nehmen, Prozesse, Kommunikation und Führungskultur kritisch zu hinterfragen. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir die Leitungen unserer Führungskräfte wertschätzen und uns bewusst sind, dass Wahrnehmungen und Erfahrungen individuell ausfallen können.

Für Ihre Offenheit danken wir Ihnen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.