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WEGU
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Chancen und guter Firmenkultur. Modern und interessant.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEGU gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzliche und offene Kollegen. Wer dies ebenfalls pflegt, wird in jedem Team gerne gesehen. Vorgesetzte sind Unterstützer, keine Treiber.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit allen wichtigen Informationen. Mitarbeiterzeitung.

Kollegenzusammenhalt

So noch nirgendwo anders erlebt. Sehr gut. Natürlich gibt es mal Reiberein, aber die sind eher marginal. 100% gibt es nirgendwo, aber hier ist man nicht weit weg.

Work-Life-Balance

Gut. Es gibt sehr viel zu tun - was auch gut ist - aber es bleibt trotzdem mal Zeit durchzuatmen und man hat ein offenes Ohr, wenn dringend was Privates ansteht. Was will man mehr.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, es sind Unterstützer und Partner, keine Treiber. Klar wird Einiges gefordert, aber das ist ja normal. Das ist das Prinzip einer privatwirtschaftlichen Firma. Man hat stets Zugang zum Vorgesetzten und kann mit ihm / Ihr jederzeit sprechen.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte, interessante Kunden. Automotive bietet immer was Neues und man ist an der Transformation der Automotive-Branche beteiligt. Man sieht wo die Reise hingeht und ist aktiv daran beteiligt. Oft sind die Aufgaben stark herausfordernd und auch intensiv, aber das sichert letztendlich auch die Zukunft des Arbeitsplatzes.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Gebäude sicher besser, aber auch jetzt gut. Im Sommer gibt's Wasser für alle, da es schon auch recht warm wird in den Gebäuden. Top ist die eigene Kantine mit hervorragendem Essen zum fairen Preis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Personalabteilung ist jung und bringt viele topaktuelle Themen von selbst auf den Tisch. Jobrad, Gesundheitsprävention, Corporate-Benefits-Programm,... Alles was eben heutzutage nötig, gesucht und gefordert ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt.

Image

Leider nicht sehr bekannt, aber das ist manchmal ein Vorteil. Bei den Kunden sehr anerkannt als Spezialist im Bereich Schwingungstechnik.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert und Kurse für seine Entwicklung braucht, bekommt die nach Rücksprache auch. Kein Gießkannenprinzip, sondern echte persönliche Weiterbildung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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