23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen ohne Strategie in den Händen von Chinesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei WEGU in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst für die branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur und keine Vision. Schüren von Ängsten und Verlust der Arbeitsplätze durch Mangel an zukunftsprojekten, die den Standort und somit auch die Arbeitsplätze sichert.
Verbesserungsvorschläge
Einführung und Umsetzung von Corporate Identity Elementen, Modernen Strukturen, Qualifizierung der Mitarbeiter und Klare Integration von Chinesischen Mitarbeitern und unterlassen einer unterschwelligen 2 Klassen Gesellschaft durch eben jene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie ich die WEGU sehe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEGU in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Höflichkeit bleibt und man wird gut behalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird auf Wünsche selten gehört
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen und mehr invertieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Potential, aber unnötig beunruhigende Signale werden an die Belegschaft gesendet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei WEGU Holding GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation. Was WEGU auf dem Kautschuk- / Silikonsektor so alles erfindet und erfunden hat, das ist schon Weltklasse. Da kann man durchaus ein bisschen stolz sein.
Der kollegiale Zusammenhalt. Kollegen besprechen Sachverhalte am liebesten Face to Face. Dementsprechend auch sehr schnell Ergebnisse und Erfolge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte hier Ressentiments gegen meine chinesischen Kollegen vermuten. Tatsächlich mag ich den Großteil meiner chinesischen Kollegen und hatte eine sehr produktive und harmonische Zusammenarbeit mit ihnen.
Die "andere" Klientel ist die, die plötzlich und ohne große Erläuterung auf - z.T. neu geschaffene - verantwortungsvolle Posten gesetzt werden und wie schweigsame Geheimnisträger sich in ihren Büros abschotten. Hier wird auch von der Geschäftsführung nicht oder nur unzureichend kommuniziert, was diese neue Kollegen eigentlich machen.
Bisweilen scheinen die falschen Entscheider auf Schlüsselpositionen zu sitzen, die ihren Job nicht verstehen oder nicht ernstnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Haut den chinesischen Kollegen mal auf die Finger! Die zerdeppern gerade viel kostbares Porzellan, was wirklich leicht hätte vermieden werden könnte. Die Mitarbeiter müssen auf Augenhöhe stehen, egal welcher Herkunft sie sind und wie sie privat zur Eigentümerfamilie stehen.
Macht ihnen klar, dass sie gesehen werden.
WEGU hat das Potential, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Alle Grundvoraussetzungen sind dafür da.
Arbeitsatmosphäre
Betrachtet man das Kerngeschäft, kann man von einer guten Atmosphäre und moderaten Arbeitsbedingungen sprechen. Leider bringen die chinesischen Vorgesetzten unnötig Unruhe rein.
Gepaart mit einer aktuell angespannten Wirtschaftslage ist das nicht förderlich.
Image
WEGU gilt als rückwärtsgewandt und verstaubt. Man muss den Laden von innen gesehen haben, um zu erkennen, dass er sehr viel moderner und enthusiastischer ist.
Leider wird das Image durch jüngere Managemententwicklungen unnötig geschädigt.
Work-Life-Balance
Aufgabenbedingt. In anderen Bereichen vielleicht anders. In Finanzen fehlt es einfach an Fachkräften, die aufgrund des stiefmütterlichen Images des Unternehmens hier nicht gerade die Türen einrennen. Die Geschäftsführung ist aufrichtig bemüht, Abhilfe zu schaffen, kann aber nicht einfach den Arbeitsmarkt ändern.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere entwickelt sich bestenfalls langfristig und zäh linear. Es sei denn, man hat die richtige Nationalität. Dann kann man von jetzt auf sofort Leiter eines Ressorts werden, welches notfalls neu eingerichtet wird.
Zu Weiterbildungen kommt es betrieblich bedingt selten, auch wenn die ehrliche Absicht des Arbeitgebers da ist.
Gehalt/Benefits
Chemie, KVI. Außertarifliche Bezahlung kann bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vereinbart werden.
HR und GF machen sich mit Unterstützung des Betriebsrates ständig Gedanken, wie man die Qualität des Arbeitsplatzes verbessern kann (Rabattmodelle, IT-Leasing, Wasserspender...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechende Standards und Reporte werden regelmäßig eingehalten. Ständige Verbesserung in Stromverbrauch und Abwasserbelastung.
Kollegenzusammenhalt
Muss man differenziert betrachten. Unter der gewachsenen Belegschaft ist der Zusammenhalt und das herzliche Miteinander enorm. In jüngerer Vergangenheit bekommt man zunehmend chinesische Kollegen und Führungspersonal vor die Nase gesetzt. Und diese sind... von einer anderen Welt. Sie interagieren praktisch garnicht mit den hiesigen Kollegen und wollen das auch scheinbar garnicht. Es existieren zwei Bubbles, die europäische und die chinesische. Und ein Austausch unter diesen ist bestenfalls nur geschäftsbezogen und selbst da nicht sehr austauschfreudig. Man spürt die Abgrenzung aus dem chinesischen Block sehr deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissens- und Erfahrungsvorrat der älteren Kollegen wird geschätzt und honoriert. Eigentlich kommt man zum Schluss: Der Laden würde ohne die "Graurücken" nicht funktionieren, bzw. würde auch ausschließlich nur mit den Älteren noch laufen.
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr durchwachsen. Es gibt sehr ambitionierte Vorgesetzten, die den Laden vorwärts bringen wollen und auch Innovationen sehr aufgeschlossen sind.
Dann gibt es wiederum eine Klientel (aus Fernost kommend), wo man sich fragt, was deren Hauptmotivation ist - der Erfolg des Unternehmens ist es sicherlich nicht.
Von den höheren chinesischen Führungskräften schlägt auch ein Wind des Misstrauens entgegen und der latente Vorwurf der Unfähigkeit und Faulheit. Das zeigt sich auch in einem gewissen herablassenden Umgangston. Die Angaben oder Zusagen aus China sind unverbindlich und zunehmend unzuverlässig. Was in einer Email beiläufig zugesagt wird - und einen ganzen neu zu schaffenden Arbeitsprozess nach sich zieht, gilt nach einem halben Jahr schon nicht mehr und muss komplett zurückgedreht werden. Es wird viel hinter verschlossenen Türen über die Europäischen Kollegen gelästert, die sich tagtäglich den Hintern aufreißen, um WEGU am Markt zu halten.
Arbeitsbedingungen
Büros großzügig und modern. Die IT ist moderat ok, schwächelt noch ein wenig in der Leistungsfähigkeit.
Die IT-Abteilung hält mit unermüdlichen Einsatz die IT am Laufen. Ohne deren sehr aktiven Arbeitsweise und Einstellung hätten wir ganz andere Probleme.
Das neue Technikum ist ein Paradebeispiel an moderner Arbeitsplatzarchitektur.
Hervorzuheben ist der riesige Parkplatz, der für die Kasseler Innenstadt ungewöhnlich ist. Dass man hier keinen Parkplatz findet, ist äußerst selten.
Zudem ein eigener abgesperrter Bereich für Fahrräder mit Zugangskontrolle.
Es gibt auch Mitarbeiterduschen. Diese sind zwar Baujahr 1960, aber es kommt heißes, sauberes Wasser raus - was will man mehr?
Kommunikation
Die Kommunikationskultur hat deutlich nachgelassen. Es gibt vermehrt "Informationsveranstaltungen", in denen sich das Management selbstbeweihräuchert, ohne echte Sachinformationen zu liefern.
Gleichberechtigung
Es kommen in letzter Zeit vermehrt Kollegen in gutbezahlte, verantwortungsvolle Führungspositionen, deren einzige Einstellungsqualifikation ihre Nationalität zu sein scheint.
Kommt dann noch eine gewisse Nähe zur Inhaberfamilie ins Spiel, ist man quasi unantastbar und hat Narrenfreiheit.
Innerhalb dieser Kaste besteht eine Selbstbedienungsmentalität und ein System an Boni und Vorteilen, die man gegenüber der übrigen Belegschaft nur mit hochroten Ohren vertreten könnte.
Das allein ist schon ein Problem. Aber dann noch die Chuzpe haben, anzunehmen, dass die übrige Belegschaft dies nicht bemerkt oder nicht interessiert... das vergiftet unnötig das Betriebsklima.
Interessante Aufgaben
Hier hast du wirklich ein buntes Aufgabenfeld und kannst dich so richtig austoben und neue Prozesse entwickeln. Die Geschäftsführung unterstützt das auch und belohnt dies - zumindest im Produktionsbereich.
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Toller Arbeitgeber im Raum Kassel, mit kleinen Baustellen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Produktion bei WEGU in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren leider deutlich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit viele Freiheiten, allerdings oft späte Meetings, die am selben Tag eingeladen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, kann dies tun. Allerdings muss man es schon selbst ansteuern und wollen
Kollegenzusammenhalt
Viele Sticheleien untereinander, das gemeinsame Ziel wird aus den Augen verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht die Leute zu entlasten.
Kommunikation
Fehlt von ganz oben, zieht sich bis zum letzten Werker durch
Interessante Aufgaben
Eine Industrie die immer unter Strom steht. Es wird einem nie langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Systemintegration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WEGU Holding GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub & Sonderurlaubsregelungen
Intensiver Einarbeitungsprozess und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten möglich
Betriebsfeiern
Kostenlose Parkplätze
Finanzvorsorgepaket mit BAV, BU, VwL
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Beteiligung am Unternehmensgewinn
Corporate Benefits
Kaffee- und Wasserflatrate
Betriebseigene Kantine mit subventioniertem Essen
Gesundheitspaket mit 600€ Budget pro Jahr
Bike Leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts , warum auch
Verbesserungsvorschläge
Lange so bleiben
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Image
Okay
Work-Life-Balance
Auch Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Schulung ohne Ende
Gehalt/Benefits
Ja klar, könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Auch Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
SInd dankbar
Vorgesetztenverhalten
Auch Perfekt
Arbeitsbedingungen
Sogar eigenes Büro
Kommunikation
Auch Perfekt
Gleichberechtigung
Männlein und Weiblein und Transgender
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes angenehmes Klima, sehr nette Arbeitskollegen, immer ein offenes Ohr bei Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEGU in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr netten und herzensguter Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Social Media sich zeigen um mehr Leute auf uns aufmerksam zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassischer Industriebetrieb in Chinesischer Hand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WEGU Holding GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrgünstige Lage, guter Betriebsarzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von chinesischer Muttergesellschaft, "das haben wir schon immer so gemacht" und "mir doch egal" Mentalität zu oft erlebt
Verbesserungsvorschläge
Zukunftssichere Konzepte und Produkte entwickeln, die direkt an den Produktionsstandort Kassel gebunden sind. Bestenfalls Abtrennung von China.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilung zu Abteilung
Image
Wer nicht bekannt ist hat/braucht kein Image
Work-Life-Balance
Homeoffice=rotes Tuch
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung kann der Wille zur Weiterbildung mehr oder weniger bringen.
Gehalt/Benefits
In Ordnung aber nicht besonders
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilung zu Abteilung, viele ältere Semester die Ihre Tage zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Gesetze werden eingehalten
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsort..
Kommunikation
Keine regelmäßigen Informationen für Mitarbeiter bezüglich Vorgängen im Unternehmen von der Geschäftsführung oder Betriebsrat
Gleichberechtigung
Es werden nach außen hin Werte vermittelt, die sicher nicht jeder vertritt.
Interessante Aufgaben
Viel Standard, wenig besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEGU in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl und können eigenständig arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit und viele Angebote von der Firma
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen
Kommunikation
Interne Kommunikationswege können noch verbessert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Meinen aktuellen Job bei der Wegu in Kassel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WEGU Holding GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Warum anders ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Unvorhersehbar. Perspektivlos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WEGU GmbH Schwingungsdämpfung in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vertrauensvoll Basis mit den Entscheidern in Fernost.
Verbesserungsvorschläge
Autonomie der europäischen Firmen und weniger Einmischung aus China.
Arbeitsatmosphäre
Standortabhängig. Ich war an einem guten Standort.
Image
Zurecht
Work-Life-Balance
Nicht fortschrittlich. Standortabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Standortabhängig
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig. Chinesen kann man nur bedingt trauen, auch unter Kollegen. Es gibt hier solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
Aus China .... unzumutbar
In Deutschland unter europäischen Vorgesetzten besser, aber am Ende haben die auch nicht das letzte Wort.
Kommunikation
Die Richtung wird in China bestimmt. Abhängig vom Standort sind auch hier in Deutschland chinesische Vorgesetzte. Katastrophe!!!! Unvorhersehbares Verhalten, keine Kommunikation zu deutschen Mitarbeitern aus China, erst wenn man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Wenig invests in neue Technologien. Built to print wird bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEGU durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden WEGU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEGU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.