23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Freiheiten um den eigenen Tag zu gestalten
fehlende Kommunikation und Umsetzung von geplantem.
mehr auf Mitarbeitermotivation setzen, versprochenes auch umsetzen, informativer werden
Die Atmosphäre ist stark von den jeweiligen Abteilungen abhängig. Manchmal kommt man in einen Gefühlskühlschrank und bei anderen ist man jederzeit gerne gesehen.
viele sind genervt von der allgemeinen Einstellung
Den eigenen Urlaub kann man super flexibel planen, auch spontan mal ein langes Wochenende machen. Die Arbeitszeiten sind flexibel, wenn von der Arbeit möglich, kann man jederzeit früher gehen oder später anfangen.
leider oftmals nicht gewollt.
Wenn man in der richtigen Abteilung ist, super...Oftmals aber keine Teamarbeit.
Lieber weg sehen und an alt bewährtem festhalten.
Immer ein offenes Ohr aber leider nur selten eine Umsetzung.
Leider nur bei wiederholtem Nachfragen. Informationsfluss ist hier ehr ein Rinnsal...
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto !!
Super Angebote für die Altersvorsorge und auch für die Gesundheit, Rückenschule usw
täglich grüßt das Murmeltier...
Herzliche und offene Kollegen. Wer dies ebenfalls pflegt, wird in jedem Team gerne gesehen. Vorgesetzte sind Unterstützer, keine Treiber.
Leider nicht sehr bekannt, aber das ist manchmal ein Vorteil. Bei den Kunden sehr anerkannt als Spezialist im Bereich Schwingungstechnik.
Gut. Es gibt sehr viel zu tun - was auch gut ist - aber es bleibt trotzdem mal Zeit durchzuatmen und man hat ein offenes Ohr, wenn dringend was Privates ansteht. Was will man mehr.
Wer sich engagiert und Kurse für seine Entwicklung braucht, bekommt die nach Rücksprache auch. Kein Gießkannenprinzip, sondern echte persönliche Weiterbildung.
Faires Gehalt.
Die Personalabteilung ist jung und bringt viele topaktuelle Themen von selbst auf den Tisch. Jobrad, Gesundheitsprävention, Corporate-Benefits-Programm,... Alles was eben heutzutage nötig, gesucht und gefordert ist.
So noch nirgendwo anders erlebt. Sehr gut. Natürlich gibt es mal Reiberein, aber die sind eher marginal. 100% gibt es nirgendwo, aber hier ist man nicht weit weg.
Wie gesagt, es sind Unterstützer und Partner, keine Treiber. Klar wird Einiges gefordert, aber das ist ja normal. Das ist das Prinzip einer privatwirtschaftlichen Firma. Man hat stets Zugang zum Vorgesetzten und kann mit ihm / Ihr jederzeit sprechen.
Im neuen Gebäude sicher besser, aber auch jetzt gut. Im Sommer gibt's Wasser für alle, da es schon auch recht warm wird in den Gebäuden. Top ist die eigene Kantine mit hervorragendem Essen zum fairen Preis.
Regelmäßige Meetings mit allen wichtigen Informationen. Mitarbeiterzeitung.
Viele Projekte, interessante Kunden. Automotive bietet immer was Neues und man ist an der Transformation der Automotive-Branche beteiligt. Man sieht wo die Reise hingeht und ist aktiv daran beteiligt. Oft sind die Aufgaben stark herausfordernd und auch intensiv, aber das sichert letztendlich auch die Zukunft des Arbeitsplatzes.
Mobbing wird geduldet und gefördert
Die Firma abreisen
Mobbing an der Tagesordnung
Nur einzelne verstehen sich
Ich will meine ruhe macht was ihr wollt. Mir egal
Kein feedback
Haha... Lustig
Ganze Arbeitsatmosphäre
siehe Kommunikation
findet nicht statt! Infos von der Geschäftsleitung gleich null
immer stabile schichtsystem
die nachteile der wegu sind ganz kla die hohen temperaturen man kann sich die finger verbrennen
flexiblere arbeitszeiten mit besserer weckselschicht
So verdient kununu Geld.