Ein Unternehmen mit großem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als neuer Mitarbeiter erhält man einen aufwändigen Einarbeitungsplan. Die Aufnahme ist herzlich und offen. Die zusätzlichen Benefits wie eine Weihnachtsfeier in hochwertigem Rahmen, ein schönes Wahlgeschenk zu Weihnachten und weitere Vorzüge (z.B. Job Rad, Zuschuss Fitnessstudios, Vitaminwochen mit Südfrüchten vor Weihnachten) sind nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass der Mitarbeiter wertgeschätzt wird und man sich über den Neuzugang freut. Die Personalabteilung ist jederzeit ansprechbar, sollte hier Hilfe oder Unterstützung benötigt werden.
Eine große Anzahl gut ausgebildeter Mitarbeiter sind hier im Unternehmen vorhanden. Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg ist gut.
Image
Nach meiner Einschätzung ist das Unternehmen im weiteren räumlichen Umfeld leider nicht so bekannt. Auftritte auf Ausbildungsmessen und ein aktives Marketingteam führen Step by Step zu größerer Bekanntheit auch außerhalb der Branchen, in denen man tätig ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und je nach Arbeitsplatz teilweise Homeoffice sind die Erwartung an moderne Unternehmen und werden erfüllt. Auch kurzfristige Termine, die mal wahrgenommen werden müssen, lassen sich gut unterbringen, auch aufgrund der Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert, Schulungen und gerade auch die Einführung in das Unternehmen sind gut.
Gehalt/Benefits
Für ein Unternehmen in dieser Größe richtig gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktion zum Jahresende an verschiedene Organisationen, bei der die Mitarbeiter mitentscheiden dürfen, wer bedacht wird, ist sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Die bisherige Erfahrung zeigt einen sehr guten Zusammenhalt. Werte und Normen im Unternehmen, die aufgestellt wurden, werden auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die dadurch auch teilweise in ältere Jahrgänge fallen. Hier ist der Eindruck, dass das Alter im positiven Sinn keine Rolle spielt. Bei der Weihnachtsfeier wurden gerade die runden Jubilare sehr nett in den Fokus gestellt und auch während des Jahres werden Jubilare durch Geschäfts- und Personalleitung gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Mit wenigen Worten top und menschlich!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen für alle Mitarbeiter ist sehr gut. Die Räumlichkeiten sind gut gepflegt (z.B. moderne Küchen-/ ecken), aber durch die steigende Mitarbeiterzahl teilweise eingeschränkt, es wird aber nach Lösungen gesucht.
Eine Aufteilung auf mehrere Gebäude ist nicht mehr optimal, aber der starken Entwicklung des Unternehmens geschuldet. Die Parkmöglichkeiten sind gut.
Ein sehr rühriges Facility Management sorgt für die schnelle Erledigung von anfallenden Arbeiten.
IT-Infrastruktur mit sehr vielen Programmen. An weiteren Optimierungen wird laufend gearbeitet.
Kommunikation
Man fühlt sich sehr gut informiert. Neue Mitarbeiter werden monatlich vorgestellt, Ergebnis- und Qualitätsdaten veröffentlicht. Über Neuigkeiten oder Aktionen wird man regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in einem Unternehmen, dass sich weiterentwickelt und sein Potential in der Zukunft weiter ausbauen möchte.