52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEH in Illertissen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Leute
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Sehr gutes Onboarding – professionell, klar strukturiert und menschlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WEH in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WEH ist ein Familienunternehmen – dieser besondere Spirit macht das Miteinander aus.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich vom ersten Tag an Willkommen
Kollegenzusammenhalt
Das Mitarbeiter Grillfest war super organisiert
Kommunikation
Regelmäßige "Küchenrunden" für die Mitarbeiter, Online Portal für Allgemeine Informationen, Hour of Power für Führungskräfte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Korrektur meiner alten Bewertung, da ich mich weiterentwickelt habe
Hat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei WEH GmbH in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Hidden Champion zum Restrukturierungsfall
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEH GmbH in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man zeigt den Willen, sich neu zu erfinden, und korrgiert jüngste Fehlentscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich aktuell wie in einer Hexenjagd. Man beschuldigt auch offentlich Leute und Gruppen im Unternehmen, die für die Krise nicht direkt verantwortlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Ohren mehr nach Innen richten. Manche interne Lösungsansätze sind besser als die von teuren externen Beratern
Arbeitsatmosphäre
Offensichtliche Uneinigkeit auf der obersten Chefetage, Entlassung von Führungskräften, Personalabbau, unklarer Strategiewechsel, u.a. Das alles verunsichert aktuell sehr
Image
lokal bekannt, darüber hinaus eher wenig
Work-Life-Balance
Diesbezüglich hat sich in den letzten paar Jahren vieles zum Guten entwickelt, z. B. durch Flexibilisierung von Regeln. HR bemüht sich auch sehr um Mitarbeiterevents und Co.
Karriere/Weiterbildung
Es wird punktuell, aber erfolgreich bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Es werden auch Dualstudierende eingestellt
Gehalt/Benefits
An vielen Stellen gilt: 35h-Gehalt für einen 40h-Job.
Kollegenzusammenhalt
Noch halten viele eng zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, es gab aber bis vor kurzem auch sehr schlechte Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Es wurde einiges getan. Es gibt aber wieterhin großen Nachholbedarf in Sache Einrichtung & Räumlichkeiten
Kommunikation
Es wird teilweise viel gesagt, aber nicht das Wesentliche
Gleichberechtigung
Seit kurzem auch eine weitere Dame im Managementkreis
Interessante Aufgaben
Da die neue Strategie nicht klar ist, weißt man auch nicht, was die zukünftige Aufgabe sein wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Klare Worte möchte ich aus Respekt vermeiden. Ich hoffe ich habe es auf den Punkt gebracht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei weh verbindungstechnik gmbh in Illertissen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
es ist wirklich schwierig dort zu arbeiten zu arbeiten, wenn man wichtige Punkte offen anspricht und dabei Vorgesetzte schlecht behandelt.
Die Personalabteilung hat nur Arbeit im Sinn.
Es ist besser ohne wenn und aber den Vorgesetzten zu vertrauen.
Respekt und Anstand sollte man in der Personalleitung leider noch viel mehr beherzigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Ausbildung bei WEH kann ich nur empfehlen!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weh GmbH Verbindungstechnik in Illertissen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden erkannt und verbessert, bestehende Prozesse werden optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel für das Miteinander getan. Neben regelmäßigen Firmenevents (Sommergrillparty, Fahrt aufs Oktoberfest, Weihnachtsfeier, etc.) gibt es sportliche Angebote, Challenges für die Mitarbeiter wie ein Tipspiel während der EM oder eine Schritte-Challenge.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind sehr gut. Auch im Anschluss wird man gefördert und bei möglichen Weiterbildungen unterstützt.
Arbeitszeiten
Für Azubis über 18 Jahren lassen sich die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten, wodurch man Freizeit und die Arbeit gut unter einen Hut bekommt. Angefallene Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Auch Auszubildende erhalten währen Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich und haben mich jederzeit bei Fragen oder Problemen unterstützt. Es war ein sehr persönlicher und trotzdem jederzeit professionelles Miteinander. Ich bin gerne jeden Tag ins Büro gekommen und habe mich ab dem ersten Tag sehr im Team integriert gefühlt.
Spaßfaktor
Es finden regelmäßig Veranstaltungen mit allen Azubis statt um den Teamgeist zu stärken. Bei den Events kommt auch der Spaß nie zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bereits während meiner Ausbildung habe ich viele spannende Themen kennengelernt und durfte schon viel Verantwortung übernehmen.
Variation
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Durch viele abteilungsübergreifende Projekte und einen Durchlauf durch die verschiedenen Abteilungen lernt man die Prozesse und Zusammenhänge im Unternehmen sehr gut kennen.
Respekt
Nicht nur innerhalb meiner Abteilung, sondern in der gesamten Firma wird respektvoll miteinander umgegangen. Auch in kritischen Situationen wird auf einen wertschätzenden Umgang geachtet.
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Vorbildlich gegenüber seinen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEH GmbH Gas Technology in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier steht der Mitarbeiter im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Sport - und Freizeitangebote
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Abwärme aus der Produktion wird zum heizen genutzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung
Kommunikation
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei weh verbindungstechnik gmbh in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als neuer Mitarbeiter erhält man einen aufwändigen Einarbeitungsplan. Die Aufnahme ist herzlich und offen. Die zusätzlichen Benefits wie eine Weihnachtsfeier in hochwertigem Rahmen, ein schönes Wahlgeschenk zu Weihnachten und weitere Vorzüge (z.B. Job Rad, Zuschuss Fitnessstudios, Vitaminwochen mit Südfrüchten vor Weihnachten) sind nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass der Mitarbeiter wertgeschätzt wird und man sich über den Neuzugang freut. Die Personalabteilung ist jederzeit ansprechbar, sollte hier Hilfe oder Unterstützung benötigt werden.
Eine große Anzahl gut ausgebildeter Mitarbeiter sind hier im Unternehmen vorhanden. Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg ist gut.
Image
Nach meiner Einschätzung ist das Unternehmen im weiteren räumlichen Umfeld leider nicht so bekannt. Auftritte auf Ausbildungsmessen und ein aktives Marketingteam führen Step by Step zu größerer Bekanntheit auch außerhalb der Branchen, in denen man tätig ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und je nach Arbeitsplatz teilweise Homeoffice sind die Erwartung an moderne Unternehmen und werden erfüllt. Auch kurzfristige Termine, die mal wahrgenommen werden müssen, lassen sich gut unterbringen, auch aufgrund der Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert, Schulungen und gerade auch die Einführung in das Unternehmen sind gut.
Gehalt/Benefits
Für ein Unternehmen in dieser Größe richtig gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktion zum Jahresende an verschiedene Organisationen, bei der die Mitarbeiter mitentscheiden dürfen, wer bedacht wird, ist sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Die bisherige Erfahrung zeigt einen sehr guten Zusammenhalt. Werte und Normen im Unternehmen, die aufgestellt wurden, werden auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die dadurch auch teilweise in ältere Jahrgänge fallen. Hier ist der Eindruck, dass das Alter im positiven Sinn keine Rolle spielt. Bei der Weihnachtsfeier wurden gerade die runden Jubilare sehr nett in den Fokus gestellt und auch während des Jahres werden Jubilare durch Geschäfts- und Personalleitung gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Mit wenigen Worten top und menschlich!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen für alle Mitarbeiter ist sehr gut. Die Räumlichkeiten sind gut gepflegt (z.B. moderne Küchen-/ ecken), aber durch die steigende Mitarbeiterzahl teilweise eingeschränkt, es wird aber nach Lösungen gesucht.
Eine Aufteilung auf mehrere Gebäude ist nicht mehr optimal, aber der starken Entwicklung des Unternehmens geschuldet. Die Parkmöglichkeiten sind gut.
Ein sehr rühriges Facility Management sorgt für die schnelle Erledigung von anfallenden Arbeiten.
IT-Infrastruktur mit sehr vielen Programmen. An weiteren Optimierungen wird laufend gearbeitet.
Kommunikation
Man fühlt sich sehr gut informiert. Neue Mitarbeiter werden monatlich vorgestellt, Ergebnis- und Qualitätsdaten veröffentlicht. Über Neuigkeiten oder Aktionen wird man regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in einem Unternehmen, dass sich weiterentwickelt und sein Potential in der Zukunft weiter ausbauen möchte.
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Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WEH in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. werden sehr aufwendig organisiert und bieten uns Mitarbeitern wirklich ein Erlebnis!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Bei WEH kümmert man sich darum, dass wir Mitarbeiter uns wohlfühlen. Für Geburtstage, Jubiläen, Ehe oder Nachwuchs gibt es schöne Geschenke und Aufmerksamkeiten. Jetzt wurde im Winter die Vitaminwoche eingeführt und wir Mitarbeiter haben sogar die Auswahl beim Weihnachtsgeschenk. Vielen Dank dafür!
Image
Ich finde gut. Einige Kollegen sind nach einem Wechsel auch wieder zurückgekommen. Das Marketing macht hier echt einen guten Job.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Vorgesetzte, die mich unterstützen wenn ich mal außer der Reihe einen Termin habe oder mal kurzfristig etwas vor habe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert und das Schulungsangebote ist sehr gut.
Gehalt/Benefits
Echt gut für Mittelstand
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe hier einen sehr guten Zusammenhalt. Bei WEH begegnet man sich auf Augenhöhe und Konflikte werden sachlich ausgetragen. Ich habe den Eindruck dass alle Spaß an der Arbeit haben (meistens) und sich das auf die Stimmung überträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben hier so viele langjährige Mitarbeiter und ich habe den Eindruck, dass man darauf sehr stolz ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungsleitsätze, die hier wirklich großteils gelebt werden. Klar, mal mehr und mal weniger, aber ich fühle mich wertschätzend behandelt und von meinem Vorgesetzten unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT Ausstattung, höhenverstellbare Tische….
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut und ich fühle mich immer gut informiert. Monatlich werden die Ergebnisdaten erklärt und neue Kollegen werden mit einem Steckbrief vorgestellt.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in einem Unternehmen das noch viel Potenzial hat. Ich bin gespannt wohin die Reise geht und freue mich auf weitere Entwicklungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Familien-Unternehmen, das mit der Zeit geht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WEH in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familien-Unternehmen, das sich zu seinen Werten und Wurzeln bekennt aber sich nicht darauf ausruht. Sondern es strebt immer weiter nach oben/vorne und investiert am Standort Deutschland.
Außerdem zählt hier der Mensch als höchstes Gut, man ist nicht nur eine Nummer unter vielen.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserung der schnellen und einfachen Essens-Versorgung (für die Mittagspause) weiter voran treiben. Außerdem die räumliche Situation im Werk 2 verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und wertschätzende Atmosphäre, sowohl innerhalb der Gruppe/Abteilung, als auch zwischen MA und Vorgesetzten.
Image
WEH ist ein typischer hidden champion, daher wenig bekannt in der Bevölkerung, zumindest außerhalb von Illertissen. Image ist meiner Ansicht nach dennoch gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann jeder seinem Bio-Rhythmus folgen. Home-Office bietet die nötige Flexibilität. Es gibt kein Gerangel um die "besten" Urlaubstage oder um begehrte Brückentage, man verständigt sich kollegial im Team. Ich habe noch nicht erlebt, dass ein Urlaubsantrag abgelehnt wurde.
Und sollte trotz aller Planung mal was unvorhergesehen dazwischen kommt, ist jeder (JEDER!) bemüht eine für alle passende Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in fachspezifische und persönliche Weiterbildung investiert. Aufstiegschancen sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist meiner Meinung nach marktüblich und bezogen auf die Tätigkeit und Verantwortung fair. Zahlung stets pünktlich!
Es werden viele Sozialleistungen geboten, die weit über den Standard hinausgehen.
- Kostenlose Arbeitskleidung für jedermann, auch für MA im Büro
- Jeder Kollege darf sich ein hochwertiges Weihnachtsgeschenk raus suchen
- Viele kleine Aufmerksamkeiten übers Jahr verteilt verdeutlichen die Wertschätzung des Arbeitnehmers
- Es wird gern gemeinsam gefeiert und da lässt sich die Firma nicht lumpen -> Klasse Essen, tolle Location, Rahmenprogramm, ...
- Ein großer Parkplatz direkt vor dem Werkstor ist heutzutage auch keine Selbstverständlichkeit mehr -> WEH hat ihn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts negatives dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der KE (Konstruktion & Entwicklung) und der von mir einsehbaren Abteilungen/Gruppen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der "alten Hasen" wird geschätzt und darauf zurückgegriffen. Dennoch "dürfen" die Jungen frischen Wind reinbringen.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg sehr gut. Bestes Beispiel hierzu: Ein Außenstehender spürt in einer interdisziplinären Gesprächsrunde nicht, wer "normaler MA" und wer "Chef" ist. Hier begegnet man sich respektvoll (ja teilweise sogar familiär) auf Augenhöhe ohne Hierarchie-Denken.
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur ist up to date. Sollte es dennoch mal Probleme geben, setzt die hauseigene IT-Abteilung alles dran, schnell Hilfe zu leisten.
Räumlichkeiten (Werk 2, OG) sind in die Jahre gekommen und entsprechen nicht mehr ganz dem heutigen Standard. Vor allem die Belüftung im Großraumbüro ist ein Manko.
Aber es wird viel und fortlaufend investiert: Schallisolierte und belüftete Cubes für kleinere Besprechungen, ansprechende Küchen-Bereiche für die Pause, neue LED-Beleuchtung, höhenverstellbare Schreibtische für alle, ...
Kommunikation
Es wird regelmäßig, zeitnah, offen und umfassend informiert. Dabei werden verschiedene Kanäle (E-Mail, Regeltermine, Abteilungs-Meetings, ...) benutzt, je nach Wichtigkeit. Auch wirtschaftliche Kennzahlen werden monatlich transparent kommuniziert und ggf. erläutert.
Gleichberechtigung
Ich stellte hier noch keine negativen Punkte fest. Ob männlich, weiblich, jung, alt, frisch dabei oder schon seit Jahrzehnten in der Firma...
Interessante Aufgaben
Da breit gefächerte Portfolio mit vielen unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten beim Kunde bringt stets neue Herausforderungen mit sich. Produkte für die Wasserstoff-Betankung ist hoch spannender Zukunftsmarkt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEH Verbindungstechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden WEH Verbindungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEH Verbindungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.