Vom Hidden Champion zum Restrukturierungsfall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man zeigt den Willen, sich neu zu erfinden, und korrgiert jüngste Fehlentscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich aktuell wie in einer Hexenjagd. Man beschuldigt auch offentlich Leute und Gruppen im Unternehmen, die für die Krise nicht direkt verantwortlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Ohren mehr nach Innen richten. Manche interne Lösungsansätze sind besser als die von teuren externen Beratern
Arbeitsatmosphäre
Offensichtliche Uneinigkeit auf der obersten Chefetage, Entlassung von Führungskräften, Personalabbau, unklarer Strategiewechsel, u.a. Das alles verunsichert aktuell sehr
Image
lokal bekannt, darüber hinaus eher wenig
Work-Life-Balance
Diesbezüglich hat sich in den letzten paar Jahren vieles zum Guten entwickelt, z. B. durch Flexibilisierung von Regeln. HR bemüht sich auch sehr um Mitarbeiterevents und Co.
Karriere/Weiterbildung
Es wird punktuell, aber erfolgreich bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Es werden auch Dualstudierende eingestellt
Gehalt/Benefits
An vielen Stellen gilt: 35h-Gehalt für einen 40h-Job.
Kollegenzusammenhalt
Noch halten viele eng zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, es gab aber bis vor kurzem auch sehr schlechte Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Es wurde einiges getan. Es gibt aber wieterhin großen Nachholbedarf in Sache Einrichtung & Räumlichkeiten
Kommunikation
Es wird teilweise viel gesagt, aber nicht das Wesentliche
Gleichberechtigung
Seit kurzem auch eine weitere Dame im Managementkreis
Interessante Aufgaben
Da die neue Strategie nicht klar ist, weißt man auch nicht, was die zukünftige Aufgabe sein wird