Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Küchenleitern funktioniert gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Daher habe ich auch den Arbeitgebern gewechselt. Keine Führung. Ständiges hauen und stechen. Es werden eher Steine in den Weg gelegt als geholfen die Probleme anzugehen und zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Tauschen Sie die Führungsebene aus. Oder schaffen Sie klare Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Im operativen Bereich funktioniert die Zusammenarbeit gut. Alles was darüber kommt, wirkt Plan und ziellos.
Image
In der Branche verbrannt.
Work-Life-Balance
Gibts nicht. 12 Stunden und mehr sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok. Sozialleistungen gibts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Dienstwagen als Hybrid.
Kollegenzusammenhalt
Unter den operativen Kräften sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du auch als altgedienter Kollege funktionierst ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Keine klare Führung zu erkennen. Gefühlt werden 100 Prozesse und Neuerungen geplant. Weniger als 1/3 kommt zur Umsetzung und davon mehr als die Hälfte wird schlussendlich funktionieren.
Dem Kunden werden Zugeständnisse gemacht, ohne das der operative Bereich davon in Kenntnis gesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Führungsebene ist sich nicht grün und daher versucht jeder sich in einem guten Licht dazustellen.
Kommunikation
Die obere Fachbereichsleitung verkauft zu gerne die Ideen der Bereichsleitungen, die funktionieren, als die eigenen. Wenn hingegen Kritik kommt, wird das ganz schnell an die Bereichsleitung übergeben.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr gut. Zum Schluss hin hat man nur noch Dinge abgearbeitet.