Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEIDEMANN Catering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von dem was ich bisher mitbekommen habe sehr gut
Mein Vorgesetzter ist ein sehr netter Mensch und ich habe das Gefühl, dass man mit ihm auch über Probleme sprechen kann.
Meine Stelle wurde neu geschaffen und befindet sich noch in der Findungsphase, daher kann ich dazu noch nicht viel sagen
Ich wurde sofort sehr herzlich aufgenommen.
2 Wochen nach Arbeitsbeginn hatte ich Geburtstag und fand sogar einen dekorierten Arbeitsplatz vor. So etwas wurde bisher in keinem Unternehmen für mich gemacht.