Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten professioneller arbeiten und sich nicht gegenseitig ausspielen wollen.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr schön. Abteilungsübergreifend ist man nur nach außen hin nett zueinander.
Image
Ich hatte vor meiner Einstellung dich die Bewertungen schon einen kleinen Einblick und wollte mir selbst ein Bild machen. Ich kann den anderen Bewertungen nur zustimmen.
Work-Life-Balance
Ist okay. HO ist möglich, wenn man es braucht. Teilzeit ist möglich und Gleitzeit ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet. Sozial nicht so sehr.
Karriere/Weiterbildung
Auch nach mehrmaliger Ansprache wird auf solche Wünsche nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern wieder gut. Obwohl die Kollegen Angst vor der Führungskraft haben und bevor sie ihn verärgern, würden sie lieber die Kollegen in die Pfanne hauen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es zum Vorteil der Firma ist, werden auch ältere Kollegen zu ihrem Nachteil behandelt. Keine Teilzeitarbeit im Alter trotz Erkrankung nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist nicht professionell sondern sehr persönlich. Überreagiert zu schnell und fährt schnell aus der Haut.
Arbeitsbedingungen
Zum Arbeiten alles ausreichend.
Kommunikation
Vieles erfährt man nur über den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter, auch Abteilungsintern mit den gleichen Aufgaben und Erfahrungen, bekommt ein anderes Gehalt. Da geht es nach Verhandlungsgeschick und persönlichem Gefallen.
Interessante Aufgaben
Wenn man anmerkt, dass man gerne andere Tätigkeiten übernehmen möchte, wird darauf nicht eingegangen