11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
6 Jahre OL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verwaltungspersonal ist Klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch Zeit für eure Mitarbeiter das ist das wichtigste hab und Gut in einer ganzen Firma!! Offene Gespräch wären notwendig wen es Probleme gibt. Und ihr solltet eher eure Mitarbeiter Rückhalt geben und Sie nicht loswerden wollen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war Klasse
Work-Life-Balance
Meine Mitarbeiter haben alle ihren Urlaub oder Freizeit ausgleichen erhalten. In der Abrechnungenfasse musste ich mich anpassen, Monatsübergreifend gab es für mich keinen Urlaub.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt hat zum Schluss gepasst, schade nur das man darauf hinweisen muss das es angepasst wird.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Team was ich führen durfte war der zusammenhalt Klasse natürlich hatten auch wir den einen oder anderen den wir zwecks Unterstützung nicht fragen brauchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe immer zu gesehen das unsere Mitarbeiter kurz vor dem Rentenalter den optimalen Arbeitsplatz erhalten haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleiter sollten sich mehr Zeit für die Objektleiter nehmen und die Arbeit der Mitarbeiter egal in welchen Bereich zu schätzen wissen.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten ein sehr schönes Büro mit Vollausstattung
Kommunikation
Man wurde sehr oft mit den Problemen alleine gelassen. Bereichsleiter kaum Vorort und wenn Sie da waren hatten viel zu wenig Zeit um auf Schwierigkeiten einzugehen. Einarbeitung war nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Die Weiterentwicklung in der Firma lässt sehr zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Als OL ist man verantwortlich das der Kunde und die Mitarbeiter zufrieden sind, die Aufgaben sind meist abenteuerlich und sehr interessant.
Daher gab es immer neue Aufgaben, und man wächst mit der Zeit und kann stolz auf sich und dem Team sein was man alles gemeinsam gemeistert hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten professioneller arbeiten und sich nicht gegenseitig ausspielen wollen.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr schön. Abteilungsübergreifend ist man nur nach außen hin nett zueinander.
Image
Ich hatte vor meiner Einstellung dich die Bewertungen schon einen kleinen Einblick und wollte mir selbst ein Bild machen. Ich kann den anderen Bewertungen nur zustimmen.
Work-Life-Balance
Ist okay. HO ist möglich, wenn man es braucht. Teilzeit ist möglich und Gleitzeit ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet. Sozial nicht so sehr.
Karriere/Weiterbildung
Auch nach mehrmaliger Ansprache wird auf solche Wünsche nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern wieder gut. Obwohl die Kollegen Angst vor der Führungskraft haben und bevor sie ihn verärgern, würden sie lieber die Kollegen in die Pfanne hauen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es zum Vorteil der Firma ist, werden auch ältere Kollegen zu ihrem Nachteil behandelt. Keine Teilzeitarbeit im Alter trotz Erkrankung nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist nicht professionell sondern sehr persönlich. Überreagiert zu schnell und fährt schnell aus der Haut.
Arbeitsbedingungen
Zum Arbeiten alles ausreichend.
Kommunikation
Vieles erfährt man nur über den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter, auch Abteilungsintern mit den gleichen Aufgaben und Erfahrungen, bekommt ein anderes Gehalt. Da geht es nach Verhandlungsgeschick und persönlichem Gefallen.
Interessante Aufgaben
Wenn man anmerkt, dass man gerne andere Tätigkeiten übernehmen möchte, wird darauf nicht eingegangen
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Mehrfachbewertung
Leider zu wenig Interesse an die eigenen Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Edenred wenigstens eine kleine Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskleidung! Es ist keine freundliche Farbe! Das Desinteresse
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Arbeitnehmer, tun ohne Sie könnt ihr nicht bestehen.
Präsens wäre klasse nicht nur die BL sondern auch andere Geschäftsleiter damit man auch mal ein Gesicht zur Führungsebene hat. Die Bereichleiter sensibilisieren und sich Vorort mal sehen zu lassen und menschliches denken wäre nicht schlecht wir sind keine Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team wo ich eingeteilt bin ist Klasse
Image
Zitat: wir brauchen keinen kommen auch alleine klar hört man oft! Verständlich wen der Bereichsleiter sich nach 5 Monaten nur 1 mal sehen lässt, wir sind ein gutes Team und können uns viel selber behelfen.
Work-Life-Balance
Freizeit ist gegeben da achtet der OL drauf auch sehr Familien freundlich
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht gehalten. BL vergisst zu oft die Anmeldung der MA
Gehalt/Benefits
Löhne kommen pünktlich!
Aufstiegschancen und Schulungen werden nicht beachtet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Im Team klasse, Unterstützung von außen zu wenig selbst ist das Team
Umgang mit älteren Kollegen
Rentnergerechtes Arbeiten hat unser OL eingeführt finde ich klasse!
Vorgesetztenverhalten
Zeigt kein Interesse und lässt sich zu wenig sehen!
Arbeitsbedingungen
Corona hat uns etwas mitgenommen, Maschinen könnten neuer sein!
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern im Team ist super! Die Bereichsleiter zeigen leider zu wenig Interesse
Gleichberechtigung
Das ist bei uns klasse! Da wir schauen können in welcher Bereich für uns geeignet ist Dank OL
Interessante Aufgaben
Es ist mal gut zu tun mal weniger es hält sich in Grenzen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne möchten wir einzelne Punkte näher besprechen, um Verbesserungen anzustoßen.
Treten Sie dafür gerne über kununu@weidemann-gruppe.de mit uns in Kontakt.
Selbstverständlich wird Ihr Anliegen vertraulich behandelt.
Beste Grüße
Enttäuschend...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles....
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung in allem. Nicht ständig wechselndes Personal, ob Vorarbeiter oder weitere Mitarbeiter.
So kann kein Team, keine Kontinuierlichkeit entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team, jeder arbeitet für sich. Stets wechselndes Personal.....
Gehalt/Benefits
Mindestlohn....
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen halten meist zusammen, neue haben keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht....
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt....
Kommunikation
Oft von oben herab....
Gleichberechtigung
Nicht gegeben....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Ihre Bewertung nehmen wir mit Bedauern zur Kenntnis. Gerne möchten wir die einzelnen Punkte näher besprechen um Verbesserungen anzustoßen. Treten Sie bitte über kununu@weidemann-gruppe.de mit uns in Kontakt.
Selbstverständlich wird Ihr Anliegen vertraulich behandelt.
Herzliche Grüße
Selten so verlassen worden von der Chefetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, wenn man wochenlang allein dasteht. Keine Antwort auf gewünschte Emails bekommt und dann noch ohne Erklärung abgestuft wird, da verliert man das Vertrauen in den Arbeitgeber. Leider gibt es keine Minussterne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, wenn Personal fehlt wegen Corona (stand zeitweise mit 2 Leuten da) dann muss aber alles trotzdem laufen wie mit 10?! Geht nicht, keine Hilfe aber jede Menge Kritik warum das nicht rund läuft.
Verbesserungsvorschläge
Alles, bringt mal eure Chefetage in Oednung. Wir arbeiten für euch, also arbeitet mit uns und nicht gegen uns.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diese Kollegen hätte ich viel früher aufgegeben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Ihre Bewertung nehmen wir mit Bedauern zur Kenntnis. Gerne möchten wir die einzelnen Punkte näher besprechen um Verbesserungen anzustoßen. Treten Sie bitte über kununu@weidemann-gruppe.de mit uns in Kontakt.
Selbstverständlich wird Ihr Anliegen vertraulich behandelt.
Herzliche Grüße
Teamarbeit , Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
öffters keine Leute , dann doppel Schicht bis zu 16h
Image
schade
Work-Life-Balance
bei 16h arbeit und 1h fahrzeit unmöglich
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Leiharbeiter sind besser bezahlt , als eigene Belegschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht umweltfreundlich , additive werden im Abfluss entsorgt
Kollegenzusammenhalt
mangelhaft , da keiner freiwillig mehrarbeit leisten will
Umgang mit älteren Kollegen
keine , geht nach Nase
Vorgesetztenverhalten
mangelhaft , man wird nur angemasst
Arbeitsbedingungen
runter gewirtschaftet
Kommunikation
Vorarbeiter kommunikation mangelhaft , bei unbequemen themen wird nur von oben herab aggiert
Gleichberechtigung
keine , geht nach Nase
Interessante Aufgaben
keine , entwicklungsmöglichkeiten nicht vorhandenb
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Finde das Unternehmen super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weidemann Gebäudemanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber für innovative Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEIDEMANN Gebäudemanagement durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden WEIDEMANN Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEIDEMANN Gebäudemanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.