WEIDEMANN 

Gebäudemanagement 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen kommen und wollen schimpfen über andere Kollegen und ich soll mitmachen aber ich mache nicht und dann sie lügen bei Betriebsrat und
Ich finden nicht gut aber ich Nix sagen da keine Ärger wollen

Work-Life-Balance

Manchmal wegen meine Kind meine Arbeit im Plan ändern was keine Problem war
Mein Vorgesetzte habe gut unterstützten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann nicht sagen aber wir müssen immer achten auf richtige dosieren

Kollegenzusammenhalt

Am beste allem was einen nicht angeht raushalten da schnell böse von manchen versucht werd dich in Ecke drängen

Ich mache mir eigene meine Erfahrung was nicht alle gut findet aber mir ist egal

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bisher ich imer zufrieden und alles gut besprochen werden wenn Problema

Arbeitsbedingungen

Hier in Aschaffenburg für mich super

Kommunikation

Ich sehr zufrieden und alle mein Wünsche immer gehört worden

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich

Gleichberechtigung

Meine Kolleginnen kommen auch aus andere Land was schön ist

Interessante Aufgaben

Mein Arbeit in Reinigung ist normal glaube gut und machen Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verwaltungspersonal ist Klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar!

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch Zeit für eure Mitarbeiter das ist das wichtigste hab und Gut in einer ganzen Firma!! Offene Gespräch wären notwendig wen es Probleme gibt. Und ihr solltet eher eure Mitarbeiter Rückhalt geben und Sie nicht loswerden wollen.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war Klasse

Work-Life-Balance

Meine Mitarbeiter haben alle ihren Urlaub oder Freizeit ausgleichen erhalten. In der Abrechnungenfasse musste ich mich anpassen, Monatsübergreifend gab es für mich keinen Urlaub.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt hat zum Schluss gepasst, schade nur das man darauf hinweisen muss das es angepasst wird.

Kollegenzusammenhalt

Bei dem Team was ich führen durfte war der zusammenhalt Klasse natürlich hatten auch wir den einen oder anderen den wir zwecks Unterstützung nicht fragen brauchten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleiter sollten sich mehr Zeit für die Objektleiter nehmen und die Arbeit der Mitarbeiter egal in welchen Bereich zu schätzen wissen.

Arbeitsbedingungen

Wir hatten ein sehr schönes Büro mit Vollausstattung

Kommunikation

Man wurde sehr oft mit den Problemen alleine gelassen. Bereichsleiter kaum Vorort und wenn Sie da waren hatten viel zu wenig Zeit um auf Schwierigkeiten einzugehen. Einarbeitung war nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Die Weiterentwicklung in der Firma lässt sehr zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Als OL ist man verantwortlich das der Kunde und die Mitarbeiter zufrieden sind, die Aufgaben sind meist abenteuerlich und sehr interessant.
Daher gab es immer neue Aufgaben, und man wächst mit der Zeit und kann stolz auf sich und dem Team sein was man alles gemeinsam gemeistert hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten professioneller arbeiten und sich nicht gegenseitig ausspielen wollen.

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr schön. Abteilungsübergreifend ist man nur nach außen hin nett zueinander.

Image

Ich hatte vor meiner Einstellung dich die Bewertungen schon einen kleinen Einblick und wollte mir selbst ein Bild machen. Ich kann den anderen Bewertungen nur zustimmen.

Work-Life-Balance

Ist okay. HO ist möglich, wenn man es braucht. Teilzeit ist möglich und Gleitzeit ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet. Sozial nicht so sehr.

Karriere/Weiterbildung

Auch nach mehrmaliger Ansprache wird auf solche Wünsche nicht eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern wieder gut. Obwohl die Kollegen Angst vor der Führungskraft haben und bevor sie ihn verärgern, würden sie lieber die Kollegen in die Pfanne hauen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist nicht professionell sondern sehr persönlich. Überreagiert zu schnell und fährt schnell aus der Haut.

Arbeitsbedingungen

Zum Arbeiten alles ausreichend.

Kommunikation

Vieles erfährt man nur über den Flurfunk

Gehalt/Benefits

Jeder Mitarbeiter, auch Abteilungsintern mit den gleichen Aufgaben und Erfahrungen, bekommt ein anderes Gehalt. Da geht es nach Verhandlungsgeschick und persönlichem Gefallen.

Interessante Aufgaben

Wenn man anmerkt, dass man gerne andere Tätigkeiten übernehmen möchte, wird darauf nicht eingegangen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Edenred wenigstens eine kleine Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskleidung! Es ist keine freundliche Farbe! Das Desinteresse

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Arbeitnehmer, tun ohne Sie könnt ihr nicht bestehen.
Präsens wäre klasse nicht nur die BL sondern auch andere Geschäftsleiter damit man auch mal ein Gesicht zur Führungsebene hat. Die Bereichleiter sensibilisieren und sich Vorort mal sehen zu lassen und menschliches denken wäre nicht schlecht wir sind keine Maschinen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team wo ich eingeteilt bin ist Klasse

Image

Zitat: wir brauchen keinen kommen auch alleine klar hört man oft! Verständlich wen der Bereichsleiter sich nach 5 Monaten nur 1 mal sehen lässt, wir sind ein gutes Team und können uns viel selber behelfen.

Work-Life-Balance

Freizeit ist gegeben da achtet der OL drauf auch sehr Familien freundlich

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen aber nicht gehalten. BL vergisst zu oft die Anmeldung der MA

Gehalt/Benefits

Löhne kommen pünktlich!
Aufstiegschancen und Schulungen werden nicht beachtet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Im Team klasse, Unterstützung von außen zu wenig selbst ist das Team

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zeigt kein Interesse und lässt sich zu wenig sehen!

Arbeitsbedingungen

Corona hat uns etwas mitgenommen, Maschinen könnten neuer sein!

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern im Team ist super! Die Bereichsleiter zeigen leider zu wenig Interesse

Gleichberechtigung

Das ist bei uns klasse! Da wir schauen können in welcher Bereich für uns geeignet ist Dank OL

Interessante Aufgaben

Es ist mal gut zu tun mal weniger es hält sich in Grenzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles....

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung in allem. Nicht ständig wechselndes Personal, ob Vorarbeiter oder weitere Mitarbeiter.
So kann kein Team, keine Kontinuierlichkeit entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Team, jeder arbeitet für sich. Stets wechselndes Personal.....

Gehalt/Benefits

Mindestlohn....

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Kollegen halten meist zusammen, neue haben keine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt....

Kommunikation

Oft von oben herab....

Gleichberechtigung

Nicht gegeben....