4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Keine RÜCKMELDUNG!WAS ERWARTET MAN!
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Magdeburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor vier Wochen habe ich meine Bewerbung eingereicht und Zeit und Mühe investiert. Eine kurze Rückmeldung selbst eine Absage per E-Mail wäre das Mindeste an Respekt gewesen. Stattdessen kommt einfach gar nichts.Was erwartet man auch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenanzeigen seit einem Jahr online – und sonst passiert nichts
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Magdeburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die gleichen Stellenanzeigen stehen seit über einem Jahr online – unverändert, unberührt, vollkommen egal, was passiert. In Deutschland gilt das inzwischen schon als „digitaler Fortschritt“: Anzeigen einfach ins Internet stellen und dann vergessen. Transparenz? Feedback? Aktualisierung? Nichts davon existiert.
Und das Ganze wiederholt sich bereits unter der dritten Regierung. Jede neue Koalition verspricht Modernisierung, Digitalisierung, Fortschritt – und liefert genau das gleiche: Stillstand, der als Innovation verkauft wird. Während anderswo Recruiting längst effizient, dynamisch und transparent läuft, herrscht hier das digitale Niemandsland. Anzeigen verstauben online, Bewerber bleiben im Dunkeln, und Politik wie Verwaltung applaudieren sich selbst für eine Leistung, die eigentlich ein peinliches Scheitern ist.
In Deutschland scheint „modern“ inzwischen nur noch zu bedeuten: ein Jahr alte Stellenanzeigen online lassen und hoffen, dass niemand merkt, dass sonst nichts passiert. Es ist ein Zirkus aus leeren Versprechen und ewig wiederholtem Stillstand.
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Hier scheint keiner die Bewerbungen zu lesen, Bedarf an Arbeitskräften scheint es auch nicht zu geben
Bewerber/inHat sich 2025 in Magdeburg als Reinigungsmitarbeiter Aufsitzmaschine im Uniklinikum Magdeburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemand anders die HR machen lassen!!
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Der schlechteste Bewerbungsprozess Deutschlands.
Bewerber/inHat sich 2020 in Magdeburg als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Personalentscheider*innen mit modernem Mindset und Kenntnissen des transformierenden Arbeitsmarktes beschäftigen, dann klappt es künftig auch mit Personal. Die öffentlich bekannte Fluktuation und der Umgang haben mittlerweile große Wellen geschlagen.
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