29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Studenten etwas mehr Abteilungsübergreifend einzubeziehen
Jeden Morgen gibt es einen Dialog, bei dem jeder über seinen aktuellen Stand des Projekts berichten kann
Gehalt kommt pünktlich
Da würde ich zu viel verraten. Bin hoffentlich bald weg hier!
Fachleute in der Führung einstellen oder die Aktuellen ersetzten.
Nach Außen bestimmt gut... aber unter den Kollegen ist die Firma zur Zeit auf dem absteigenden Ast! Keiner hier würde je einen Freund oder einem Verwandten die Firma empfehlen.
Zur Zeit im Umbruch, nur leider nicht zum besseren
Man kann nicht meckern, mehr kann es immer sein. Mitlerweile kennt man die Gehälter untereinander...
Kollegen kommen und gehen
Mal so, mal so.
Überfordert
Diese Zustände haben noch nicht mal einen Stern verdient!!!! Die Logistik ist Kaputt!!!
Flurfunk funktioniert sogar bis zu den Kneipen
Immer die Gleichen
Kann ich nicht sagen, da mir dir Firma eine Künigung überreicht hat bevor ich meinen ersten Arbeitstag hatte.
Scheinbar ist der Flurfunk der Grund für meine Kündigung geworden!!!!
Nicht vor Antritt die Leute zu Kündigen!!!
In meinen Augen kein Gutes mehr!!
Für das was ich gesehen habe, sehr ausbaufähig!
Flurfunk funtioniert einwandfrei!!!
Scheinbar wurde mein Geld Heftig in der Belegschaft bebatiert, was meine Kündigung gerechtfertigt hat!
Aufhören Über leute zu lästern und die Stimmung nicht kapput machen.
Mehr Leute fragen was sie sich noch Wünschen.
Evt Leute die länger als 2 Jahre von Zeitarbeitfirmen kommen übernehmen statt sie dort zu lasse.
Evt jemanden einstellen der für die Versorgung zuständig ist evt mit ein klein Lkw statt nen Sprinter aber wenn dann 2 das sie tauschen können.
Pick per MDE statt Zettel.
Rumgestichelt und immer im frage gestellt was ich gelernt habe.
Vom außen hui von innen pfui
"Work comes first"
Die Arbeit ist immer am ersten Stelle. Mussten 2 Wochen jeweils 1std länger machen obwohl man nach 1 Wochen zuviel gemacht hatten das sich am Ende beschwert wurde das wir nicht zuviel vorarbeiten sollen.
Ist möglich ja
Weiterbildungen weiß ich nicht.
Man bekommt als Berufneuling 13,50
Und als jemanden der was gelernt hat 14€ finde es aber dennoch ungerecht da wenn jemand 3jahre oder mehr dort arbeitet, nicht aufgestockt wird zur 14€.
Also mit Pech 8jahre nur 13,50€ obwohl man die erfahrung dann hat.
Umwelt eher schlecht da der eine Lager nicht im Hauptwerk ist müssen die immer mit ein Sprinter alles abholen und zurückbringen
Hinter rücken wird viel gelästert aber es gibt Ausnahmen.
Zumindest der "Lag-L" wo ich eingesetzt war :
Der war der Hauptgrund wegen meinen Kündigung.
Total unprofessionell, selten sowas erlebt.
Fragte mich eh wie er da hin kam wo er ist.
Wenn man abgelegen vom haupthalle ist
Hält sich im Grenzen es gibt es aber nicht wo ich war
Führungspositionen nicht immer mit externen Kräften besetzen
Das Weidemann "Wir-Gefühl" ist spätestens jetzt komplett verloren gegangen. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von ständigem Druck, Kontrolle und Vorwürfen und daraus resultierender Demotivation der Mitarbeiter im Produktionsbereich. Auffällig ist, dass es seit Beginn des Jahres mit der Stimmung stark bergabgeht. Vielleicht kehren neue Besen doch nicht so gut?! Veränderungen brauchen Zeit aber hier wird gerade versucht alles mit der Brechstange durchzusetzen, ohne überhaupt mal im Ansatz sich die Mühe zu machen die Hintergründe zu verstehen, warum manche Dinge so sind wie sie sind.
Die Fehlerkultur ist stark verbesserungswürdig. Hier wird nicht mehr versucht zu verstehen warum ein Fehler passiert ist, stattdessen wird nur geurteilt und mit Konsequenzen gedroht (natürlich der einfachere Weg)
Ist immer noch gut
Ist theoretisch vorhanden
Gut bis sehr gut, nach Tariflohn IG-Metall (Bayern)
Durch ständigen Druck „von Oben“ ist sich jeder mittlerweile selbst der Nächste. War früher mal anders.
Mein VG ist gut, er versucht das Beste aus der Situation zu machen. Zu der nächsthöheren Ebene muss ich sagen: Mit Abstand nicht professionell und sattelfest im Auftreten, was zusätzlich von starker Nervosität geprägt ist. Daraus resultierend, stehts bemüht, sich mit seinem autoritären Führungsstil und seiner Ellbogenmentalität Respekt zu verschaffen.
Moderne Ausstattung
Im Team gut. Top down leider unterirdisch. Von Kommunikation auf Augenhöhe leider meilenweit entfernt.
Der Flurfunkt funktioniert aber exzellent.
Frauenparkplatz vorhanden
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
In einigen Abteilungen wird viel Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut was sich leider nicht positiv auf dir Moral auswirkt. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist jedoch sehr gut.
Tolle Produkte
Homeoffice möglich, Lebenszeitkonto wird angeboten. Überstunden können abgefeuert werden.
Sehr fair und angemessen
Die Kollegen sind top, einige Führungskräfte haben leider viel Verbesserungspotential in Bezug auf Mitarbeiterführung
Zum Teil unterirdisch. Kommt aber immer auf die Abteilung an.
Moderne Ausstattung, neues Bürogebäude. Bedingungen sind wirklich top.
Ausbaufähig
Aufgabengebiet ist sehr spannend und abwechslungsreich.
Das Gesamtpaket
Schneller werden bei der Umsetzung von Verbesserungen
Angenehm, viele Freiheiten.
Tolle Produkte
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitausgleich
Jeder ist seines Glückes Schmied. Wenn man sich engagiert, geht es voran.
IG Metall Bayern Tarif. Dieser liegt einige Prozent über dem von Hessen. Es gibt ein Zeitwert Konto und eine Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Wir immer wichtiger
Respektvoll
Einige Wechsel, aber alles gut
Büroausstattung modern, aber auch kein Highlight
Vorhanden, aber nicht immer auf dem selben Weg.
Es gibt, sie, man muss sich aber auch drum bemühen
Eine Top- Atmosphäre, Praktikanten und Studenten können selbstständig arbeiten, jedoch stehen die Vorgesetzten ihnen stets bei Fragen zu Verfügung.
Top 2 Arbeitgeber im Ort, jedoch droht eine 2 Klassengesellschaft,
zwischen Leiharbeitern und Festangestellten, zu entstehen.
Man kann auch als Praktikant, insofern man genug am PC zu tun hat, mobil von zu Hause aus arbeiten. 40h Woche, man sollte zu den Meetings da sein.
Jeder ist seines glückes Schmied. Jedoch kommt es sicherlich auch auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Im Pflichtpraktikum unter dem Durchschnitt, freiwillige Praktikanten werden jedoch nach dem Mindestlohn bezahlt.
Vom Vorgesetzten, über die Projektleiter*innnen, bis hin zu den Studentischen Praktikanten ist es ein tolles Lean-Team.
Ein guter Umgang, innerhalb der Abteilung sind alle per du.
Immer Kümmernd, immer Hilfsbereit, extrem Erfahren.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es gibt coronabedingt zwei 4-Mann Büros, in denen jeder auf jeden Rücksicht nimmt.
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation super, jedoch wird außerhalb oftmals fingerpointing betrieben und die Verantwortung weitergegeben.
Als Praktikant können Aufgaben variieren.
Faire Bezahlung, Flexibilität bei der Planung der Arbeitszeit und nette Kollegen.
Weiter an der Verbesserung der Führungskräfte arbeiten und noch transparenter werden
In der Verwaltung und auch in der Produktion herrscht (bis auf einige Ausnahmen) eine gute Atmosphäre
Gleitzeit, Möglichkeit zum Home Office und Zeitwertkonto tragen zu einer guten Work Life Balance bei. Es gibt im Verwaltungsbereich keine feste Kernarbeitszeit.
Kommt vermutlich auf die Bereiche an.
Für die Region sehr gute und faire Bezahlung
Leider ist hier viel Entwicklungspotential bei einigen Vorgesetzten. Hier wird meines Wissens nach aber auch schon einiges an Schulungen angeboten.
Durch den Neubau sind die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung absolut top! Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard und es gibt ausreichend Sozial- und Besprechungsräume
Könnte an manchen Stellen früher und transparenter sein. Aber vom Prinzip ok
Meiner Meinung nach gut.
Die Kollegen und der Zusammenhalt im Team, interessante und abwechslungsreiche Arbeit, tolle und innovative Produkte, informative Produktionsprozesse
Vorgesetztenverhalten, unflexible und sehr frühe Arbeitszeiten, Home-Office nicht wirklich erwünscht, Parkplatz sehr weit entfernt (ca. 10 Minuten Fußweg)
Das Unternehmen sollte bei der Auswahl und Entscheidungen über Mitarbeiter sorgfältiger sein. Hier wird teilweise die Arbeitsleistung von Leuten bewertet, denen jeglicher Bezug zu den Aufgaben fehlt, die sie bewerten sollen. Daraus entstehen (vermeidbare) Fehler.
Unter den Kollegen sehr gut, Führungskraft gibt einen jedoch das Gefühl der Kontrolle (Sitzplatz mit Blick über die ganze Abteilung)
Was ich in meiner Zeit dort sehen konnte, waren Mitarbeiter die täglich bis zu 10 Stunden gearbeitet haben und Überstunden >100 hatten. Um Verstärkung wurde sich nicht bemüht.
Man konnte häufig an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen.
Top Kollegen, waren immer hilfsbereit.
Das Vorgesetztenverhalten war eine Katastrophe. Die Führungskraft hat dort nicht verstanden, wie sie eigentlich agieren muss. Kommunikation ist sehr schlecht (Es wurde teilweise nicht mal „Hallo“ am Morgen gesagt). Motivation seitens des Vorgesetzten war ebenfalls nicht vorhanden, stattdessen sitzt die Führungskraft in der Abteilung wie ein Lehrer, mit Blick auf die ganze Abteilung. Man hat gemerkt, dass sie scheinbar kein Vertrauen in ihr Team hat. Sehr unprofessionell.
Teilweise hatten die Kollegen PCs, die nicht für ihre Arbeit ausgelegt waren. Trotz mehrfacher Nachfrage hatten sie keinen neuen PCs bekommen, die ihren Anforderungen entsprochen haben.
Kollegen im Team haben sehr gut und professionell kommuniziert. Die Kommunikation der Führungskräfte war größtenteils mangelhaft und unprofessionell.
Die Bezahlung ist meines Erachtens fair.
Ich hatte in meiner Zeit dort viele interessante Aufgaben und konnte viel lernen. Das war top.
So verdient kununu Geld.