63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bike Leasing nicht so toll Eine Wechsel zu Job Rad wäre die bessere alternative
Aktuell sehr viele Mitarbeiter im gehobenen Alter kein Zukunft Orientierung was ist wenn diese Mitarbeiter gehen?
Fragwürdiges verhalten gegenüber den Mitarbeitern manchmal sehr herablassend
Sehr freundlicher und familiärer Umgang innerhalb der Belegschaft
Im Grunde kennt niemand das Unternehmen
Weiterbildungen werden gefördert und es gibt regelmäßig Schulungen
bodenständig und kompetent
Teilweise werden manche bevorzugt und andere benachteiligt
Eher unbekannter Arbeitgeber im Südraum von Leipzig
Wer will, der kann, internes Weiterbildungsprogramm für Produktion und Technik
Hygienebereich, sanierte Sozial- und Umkleiden
Sicherer Arbeitgeber
Interne Kommunikation über die Werke ist mangelhaft
Mehr für die Mitarbeiterbindung muss unternommen werden
Kollegialer Umgang
Daran muss gearbeitet werden
Alle meine Wünsche werden dazu erfüllt
Wer will der kann…
Fair für Zwenkauer Umgebung
Passt super
Respektvoll
Fairer Umgang
Gut mit Luft nach oben
Abwechslungsreicher Bereich
Kollegen unterstützen sehr oft
Kontrolle der Mitarbeiter etwas zurückfahren.
Betriebliche Altersteilzeit könnte. Angeboten werden
Arbeitssicherheit steht im Vordergrund.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Nicht nachvollziehbare Vorgaben. Wertschätzung bedingt vorhanden
Sehr gut.
Jährlicher Schulungsplan
Mehr kann es immer sein, aber das drumherum ist für mich entscheidend.
Im Rahmen der Gesetze
Besser geht nicht!
Rücksichtnahme ist vorhanden. An der Umsetzung scheitert es leider.
Siehe " Arbeitsatmosphäre "
Alles OK, es bleiben keine Wünsche offen.
Viele Meetings, fast zu viele.
Immer neue Herausforderungen, macht viel Spaß,
Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, work life balance, Weiterbildungsmöglichkeiten
auf Augenhöhe und wertschätzend, einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Lob
Daran muss gearbeitet werden
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und homeoffice möglich
Besser geht immer, gute Sozialleistungen
Betriebsleitung top, in einigen Abteilungen gibt es Verbesserungsbedarf
Könnte abteilungs- und standortübergreifend besser sein
Wer geschult werden will, der bekommt die Möglichkeit!
Teilweise werden Menschen aufgrund ihrer beruflichen Verdienste oder herausragenden Leistungen befördert.
Investieren Sie verstärkt in den Vertrieb. Derzeit steht ausreichend Personal zur Verfügung, um neue Projekte erfolgreich zu bewältigen.
Tolles Team und Saubere Werke am Standort Zwenkau.
Relativ unbekannt, da Zwenkau weg vom Schuss ist.
Wenig Wochenende Arbeit und wenn auf Basis der Freiwilligkeit + Bonus
Wer will der kann!
Mittelfeld in der Region.
Gute Entsorgung.
In den einzelnen Teams super. Jede Schicht für sich.
Viele Kollegen die seit 35+ Jahre da sind.
Solide Vorgesetzte. Chemie muss allgemein bei jeden passen.
Saubere Werke mit roten Maschinen.
Wie in fast jeder Firma könnte dies besser gestaltet werden!
Mehr Verschleißkompensation als Neuprojekte.
-Vorgesetztenverhalten
-Nicht vorhandene Sozialleistungen
-Unterdurchschnittliches Gehalt
Das Unternehmen sollte sich von grundauf hinterfragen und umbauen. Führungskräfte sollten in Sachen wie respektvoller Umgang, Sozialverhalten und Ethischen Werten geschult werden.
Gibt es eigentlich nicht
Nicht möglich sofern man keine Führungskraft ist
Führungskräfte denken sie seien unantastbar. Sie lästern über Mitarbeiter und erzählen deren private Angelegenheiten herum
Man bekommt täglich unzählige Mails mit unnötigen Informationen. Das wirklich wichtige wird jedoch nicht kommuniziert
Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen abgesehen von VWL gibt es überhaupt nicht
Vielfältige Aufgaben
So verdient kununu Geld.