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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonoco Consumer Products Zwenkau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonoco Consumer Products Zwenkau
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonoco Consumer Products Zwenkau
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und Saubere Werke am Standort Zwenkau.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in fast jeder Firma könnte dies besser gestaltet werden!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Teams super. Jede Schicht für sich.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Wochenende Arbeit und wenn auf Basis der Freiwilligkeit + Bonus

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solide Vorgesetzte. Chemie muss allgemein bei jeden passen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Verschleißkompensation als Neuprojekte.

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